Algemeen Directeur

Deze procedure is gesloten (25-10-2021).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Valkenswaard
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Velde voor Tilbox

De organisatie

Tilbox uit Valkenswaard is dé leverancier voor opbergruimte tussen de wielen. Sinds 1994 heeft het bedrijf zich toegelegd op de doorontwikkeling van opbouw- en onderbouwkisten voor de automotive sector. Zij produceert zelf en is op dit gebied dé specialist. En met succes: Tilbox is de marktleider in haar segment en bedient veel meer dan tevreden klanten zowel nationaal als internationaal. Direct en via verdelers/distributeurs.

De opbouw- en onderbouwkisten voldoen aan de hoogste eisen op gebied van veiligheid, vormgeving en functionaliteit. Het assortiment bestaat uit zowel kunststof- als RVS onderbouwkisten die standaard een hoog afwerkingsniveau hebben.

Afspraak is afspraak en snelle levertijden zijn een vanzelfsprekendheid. De wens van de klant is het uitgangspunt. Een modern machinepark zorgt voor kwaliteit en snelheid van werken. Dat resulteert in een topproduct tegen de beste prijs. Steeds meer carrosseriebouwers vragen om een modulair systeem: standaardkisten die uitgebreid kunnen worden met losse elementen die naar eigen inzicht kunnen worden toegevoegd. Tilbox ontwikkelt continu nieuwe producten. Dit gebeurt op basis van de wensen uit de markt. Dus de vraag van klanten bepaalt uiteindelijk het assortiment. Op deze manier is Tilbox groot geworden: vanuit passie voor hun klant!

De ongeveer 65 medewerkers zijn vanuit hun kernwaarden dagelijks bezig met het overtreffen van de verwachtingen van de klanten op het gebied van kwaliteit. Deze kernwaarden - daadkracht, plezier en passie - helpen de medewerkers om als één team te werken en vormen een sterke cultuur.

De positie

Tilbox ontwikkelt en produceert maatwerk opbergkisten voor elke toepassing binnen de automotive/transport sector! De opbouw- en onderbouwkisten van Tilbox voldoen aan de hoogste eisen op gebied van veiligheid, vormgeving en functionaliteit en zorgen voor een optimale benutting van de beschikbare ruimte tussen de wielen zodat de bestuurder "opgeruimd" op weg kan!

De ambitie van Tilbox is om de meest inspirerende en vernieuwende leverancier van opbergkisten en toebehoren voor de transportsector te worden. Zowel in de Benelux als internationaal! In 2024 moet minimaal een derde van de omzet uit andere landen dan de Benelux komen.

Het is jouw opdracht de organisatie future proof te maken en de internationale ambitie te bewerkstelligen. De organisatie zit midden in een professionaliseringsslag. De interne organisatie moet gestroomlijnd worden, de commerciële afdeling slagvaardiger gemaakt en uitgebreid worden.

Wanneer is de opdracht succesvol? Als na het eerste jaar de klant centraal staat bij alles wat er gedaan wordt, maatwerk tot standaard is verheven en afspraak is afspraak geldt. Daadkracht, plezier en passie zijn de gemeenschappelijke waarden!

Na 3-5 jaar draait de organisatie als een geoliede machine wat resulteert in een gezonde balans met mooie winstcijfers en is de ambitie van Europees marktleiderschap bereikt. Communicatie is transparant, de medewerkers voelen zich gehoord en gewaardeerd, nemen hun verantwoordelijkheid en Tilbox is een Great Place to Work!

Taken & verantwoordelijkheden

“De meest inspirerende leverancier van opbergkisten en toebehoren voor de transportsector worden!”

Vanuit je eigen visie borduur je verder op het strategisch plan. De focus ligt op groei en maximaal rendement in de Nederlandse markt maar zeker ook op export. Je wisselt coachend leiderschap af met taak- en resultaatgerichte aansturing wat leidt tot een sterke teamspirit.

De interne organisatie moet verder gestroomlijnd worden op het gebied van organisatie- en kostenstructuur, werkmethodieken, productiviteit, klantgerichtheid, communicatie, samenwerking, ondernemer- en eigenaarschap.

Samen met je team kijk je naar alle verbanden en processen en voert verbeteringen door. Bij voorkeur leg je de verantwoordelijkheid (eigenaarschap) zo laag mogelijk in de organisatie zodat er een ondernemende cultuur met veel verantwoordelijkheidsgevoel ontstaat. Een heldere visie op strategisch HR-beleid is hierbij onontbeerlijk. Je hebt in deze rol initieel ook de rol van commercieel manager dus je staat graag met één been in de markt. Je inspireert en coacht het commercieel team, neemt het voortouw in de doorontwikkeling van de breedte van het productenpakket en gaat actief op zoek naar nieuwe product-marktcombinaties. Ook bouw je aan een relevant netwerk bij leveranciers, directe klanten en verdelers/distributeurs.

Je begrijpt hoe een DGA-geleid bedrijf werkt en hoe de transitie gemaakt moet worden naar de nieuwe structuur waar jij als “ondernemer in loondienst” de leiding op je neemt. Daarnaast coördineer je samen met de financieel manager Finance, IT, KAM, HR en Productie. Je bent in deze rol P&L verantwoordelijk en rapporteert maandelijks aan de directeur-eigenaar Frank Tilburgs.

Kandidatenprofiel

  • Een hands-on mentaliteit, schakelen tussen operatie en strategie!
  • Een bewezen trackrecord als (commercieel) eindverantwoordelijke directeur, bij voorkeur in een technische (productie) omgeving
  • Ervaring met (rendement) verbeter-, verander- en/of groeitrajecten
  • Flexibele, krachtige leiderschapsstijl, communiceert makkelijk op alle niveaus
  • Vermogen om snel draagvlak te creëren en het maximale uit mensen en organisaties te halen. Diplomatiek en doortastend. Authentiek en empathisch. Matcht met Brabantse cultuur.
  • Realistisch ambitieus, kiest voor beheersbare groei, oog voor kwaliteit en continuïteit
  • Klantgerichte en commerciële focus, financieel onderlegd, affiniteit met techniek
  • Opleiding op HBO/Academisch niveau, sterk in Nederlands en Engels en Duits

Het aanbod

  • Een stevige eindverantwoordelijke positie met P&L verantwoordelijkheid
  • Organisatie met sterke reputatie, toonaangevend in haar sector
  • Ruimte voor ondernemerschap met de uitdaging de organisatie door de volgende groei- en professionaliseringsfase te loodsen
  • Veel ruimte voor vernieuwing en optimalisatie van processen
  • Een jonge organisatie (gem. leeftijd 30), collega’s met een sterke binding met het familiebedrijf en de klanten, no-nonsense cultuur
  • Dagelijks vers fruit en een eigen fitnessruimte.
  • Prima pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor vragen of meer informatie kun je contact op nemen met Egon Versmoren via 088-6070100.

Deze procedure is gesloten (25-10-2021).

Over deze headhunter - Velde

Werving en selectie is mensenwerk. Onze consultants verzorgen solide trajecten met intensieve en verrassende gesprekken. Met een grote betrokkenheid voor zowel de opdrachtgever en de uitdagingen waar hij tegenaan loopt, als voor de kandidaat en zijn drijfveren en ambities, weten onze mensen steeds weer de beste match te maken. Onze core business: (internationaal) recruitment voor sales, management en directie functies.

Meer vacatures van Velde op Lintberg

Velde is sinds 2015 aangesloten bij Lintberg.