Algemeen Directeur

Deze procedure is gesloten (05-09-2022).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Oss
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Search & Change voor Traffic Service Nederland

De organisatie

Traffic Service Nederland (TSNed) levert het volledige diensten- en productenpakket voor de inrichting van tijdelijke verkeerssituaties. Alle activiteiten staan in het teken van betere veiligheid, doorstroming en bereikbaarheid. TSNed werkt met eigen mensen (330 fte) en materieel; dat is efficiënt, flexibel en uniek. Om de veiligheid, doorstroming en bereikbaarheid in het verkeer te realiseren, streeft TSNed naar een omgeving waar mensen het beste uit zichzelf halen.

TSNed werkt als partner in het realisatieproces op grote en kleine infraprojecten door heel Nederland. Daarnaast kom je TSNed bijvoorbeeld tegen bij evenementen. Het klantenbestand is heel divers; een substantieel aandeel van de omzet (40%) is afkomstig van de vier aandeelhouders. Dat zijn: KWS Infra, Vialis, Dura Vermeer en Ballast Nedam. TSNed realiseert jaarlijks een omzet van 40 tot 45 miljoen euro vanuit negen vestigingen door heel Nederland; het hoofdkantoor is gevestigd in Oss.

De inframarkt in Nederland is in beweging. TSNed heeft daar ook mee te maken. In het verleden behaalde resultaten staan onder druk, mede door het opdrogen van grote infraprojecten en stevige concurrentie in de markt. Focussen op kleinere projecten en het binnenhalen van nieuwe klanten is daarom belangrijker dan ooit. Een nog te verzilveren kans is als TSNed vaker meedenkt met de wegenbouwer bij het opstellen van de tenderover welke slimme verkeersmaatregelen de doorstroming kunnen bevorderen tijdens wegwerkzaamheden. Dat leidt tot een hogere EMVI-score. Daarnaast kan de organisatie nog meer Lean & Mean worden georganiseerd. Tegelijkertijd is het van belang om de medewerkers te blijven boeien en binden.

Ook digitalisering gaat effect hebben op de dienstverlening van TSNed. Er is bijvoorbeeld steeds meer vraag naar digitale verkeersborden, online aansturing van verkeerssituaties en interactieve routeplanning die rekening houdt met verkeersopstoppingen. Al voordat wegwerkzaamheden starten, worden modellen gemaakt om het verkeersaanbod (online) te sturen. Het is zaak dat TSNed zicht houdt en versterkt op bestaande digitale oplossingen en deze effectief toepast in de eigen organisatie. Door gebruik van online intelligentie transformeert TSNed dus naar een aanbieder van mobiliteitsoplossingen bij wegwerkzaamheden. Digitale data worden daarnaast steeds belangrijker voor de bedrijfsvoering. Via een iteratief proces werkt TSNed aan het gestructureerd inzetten van Business Intelligence; vanaf 2023 wil TSNed een data gedreven onderneming zijn. Ook investeert TSNed in materieel met lagere emissie om duurzaamheidsdoelstellingen te (blijven) realiseren.

Intern heeft TSNed een cultuuromvorming in gang gezet. Met als concreet doel dat in 2023 medewerkers graag voor, en klanten graag met, TSNed werken. En dat TSNed een ruime 8 scoort op zowel medewerkers- als klanttevredenheid. Aan de basis van hun DNA staan de kernwaarden Veiligheid, Verantwoordelijkheid en Vakmanschap; die dragen ze al met trots uit. Ze willen bijdragen aan een veilige omgeving voor de klant en medewerkers, het werk in één keer goed doen. En daarbij de klant positief verrassen, kennis delen en (elkaar) inspireren.

De positie

De wereld van GWW kent voor jou geen geheimen. Je bent conceptueel sterk en hebt een trackrecord in het binden en boeien van mensen. Je houdt ervan te bouwen binnen een bedrijf, bent een kei in stakeholdermanagement en je bent in staat jouw langetermijnvisie te vertalen naar een businessstrategie met heldere doelen. Herken je dit? Lees dan verder. 

De Algemeen Directeur vormt samen met de Financieel Directeur de directie van Traffic Service Nederland. Momenteel is er een interim Algemeen Directeur aangesteld. Voor de vaste invulling van deze functie is TSNed op zoek naar een nieuwe Algemeen Directeur.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Algemeen Directeur van Traffic Service Nederland (TSNed) ben je eindverantwoordelijk voor alle resultaten van TSNed. Je rapporteert aan de aandeelhouders, tevens je grootste klanten. Je koerst TSNed in vijf jaar naar een rustiger vaarwater en borgt je ervaring en kennis binnen de organisatie. De ingezette cultuuromvorming ga je versterkt doorzetten.

Een belangrijke focus en uitdaging voor de nieuwe Algemeen Directeur is het verbeteren van de financiële resultaten van TSNed. Hiervoor ontwikkel en implementeer je, op basis van jouw 10-jaarsvisie, een businessstrategie. Dat doe je op zo'n manier dat de veiligheid en doorstroming ook binnen het bedrijf gegarandeerd blijft: je haalt het beste uit je mensen, gaat dichter bij de klant opereren en op zoek naar nieuwe opdrachtgevers. Met verve weet je medewerkers te verbinden aan de bedrijfsdoelstellingen.

Daarnaast sta je als Algemeen Directeur tactisch aan het roer: je zorgt voor goede bezetting, sterk personeels beleid en stevig financieel beleid (Planning & Control). Daarnaast verzorg je de dagelijkse operationele aansturing van TSNed

Kandidatenprofiel

Een Bachelor- of Master-opleiding in een relevant vakgebied en zo'n 15 jaar ervaring (waarvan 10 jaar als leidinggevende). Je hebt gewerkt in een commerciële en operationele functie. Beschikt over een goed gevoel voor commercie én kennis van infrastructuur en de GWW-sector. Analytisch scherp en je denkt voordat je doet, maar je hebt ook lef om door te pakken.

Jij hebt visie over waar de veranderende wereld van verkeersveiligheid over 10 jaar staat. Je bent in staat om te schakelen tussen nu en die toekomst en staat open voor best practices die elders al zijn ontwikkeld. En je bent goed in het leiden van transities. Dat doe je verbindend: je stelt je op als coach of mentor richting het MT.

Je haalt energie uit het werken aan verbeteringen binnen de organisatie. De voorttrekkersrol die daarvoor nodig is, past bij je. Je hebt overtuigingskracht en een talent in stakeholdersmanagement. Je acteert gemakkelijk met zowel het MT als de aandeelhouders. En je hebt de expertise en ervaring om de naleving van de financiële voorschriften binnen TSNed te verbeteren en versterken.

Je weet wat vakmensen in de GWW-sector drijft en hoe je hen aanspoort om zich met trots en betrokkenheid in te zetten om het elke dag beter te doen. Daardoor lukt het om de spirit terug te brengen daar waar dat nodig is, en motiveer je medewerkers die klaarstaan voor een nieuwe start om te doen waar ze goed in zijn.

Dit zijn jouw competenties:

  • Het tonen van leiderschap en denken vanuit samenwerking. Je bent in staat om mensen te motiveren en hebt oog voor de ontwikkeling van anderen.
  • Begrip van het (politieke) krachtenveld, je kunt dit mobiliseren en je er goed in bewegen omdat je organisatiesensitiviteit en gevoel voor verhoudingen hebt.
  • Je bent je aantoonbaar bewust van het effect van jouw gedrag op anderen. Je kunt je inleven en anticipeert daarop. Zelfreflectie is voor jou vanzelfsprekend.
  • Procesgericht, weet prioriteiten te stellen en behoudt overzicht. Je zorgt dat resultaatgebieden concreet blijven en stelt heldere inspirerende doelen. Zo nodig durf je snel harde (verantwoorde) beslissingen te nemen.
  • Competitief en resultaatgericht. Kennis van de markt én invoelend vermogen richting klanten. Je bouwt daardoor duurzame relaties op en werkt systematisch toe naar zakelijke transacties.
  • Jij hebt geen aansporing nodig want je bent onafhankelijk, zelfsturend en initiatiefrijk. En je zet anderen aan tot actie. Signaleert kansen en problemen, doet voorstellen en draagt oplossingen aan. Je verzamelt daartoe relevante informatie en gaat weloverwogen te werk.

Het aanbod

Als Algemeen Directeur kom je op een strategisch interessant moment bij Traffic Service Nederland (TSNed). Je gaat dit grote dienstverlenende bedrijf voorbereiden op een digitale transitie. En daar krijg je als statutair bestuurder veel ruimte voor. TSNed is een deelneming met aandeelhouders met elk een minderheidsaandeel. Daardoor krijgt jouw leiderschap, visie en talent ruim baan om je ondernemerschap verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris & Bonus afhankelijk van ervaringsniveau
  • Leaseauto en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Locatie: Hoofdkantoor in Oss

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.

Deze procedure is gesloten (05-09-2022).

Over deze headhunter - Search & Change

Search&Change identificeert en begeleidt talent en vindt voor hen de beste werkomgeving, zodat impact ontstaat. We bemiddelen graag Achievers die tijdens hun loopbaan het verschil willen maken, mensen van wie anderen de impact duidelijk nog jaren ervaren.

Meer vacatures van Search & Change op Lintberg

Search & Change is sinds 2020 aangesloten bij Lintberg.