Algemeen Directeur
- Vakgebied
- Management
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Tiel
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- Jurczik DeBlauw voor Van Kempen Koudetechniek
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
Van Kempen Koudetechniek is gespecialiseerd in industriële projecten en onderhoud op het gebied van koel- en vriesinstallaties. Van Kempen Koudetechniek ontwerpt, realiseert en beheert installaties in de segmenten AGF (Aardappelen, Groente, Fruit), voedingsmiddelen, bloemen en distributiecentra. Actief in binnen- en buitenland.
Van oorsprong een familiebedrijf dat dit jaar zijn 75-jarig bestaan viert. Met 110 medewerkers is Van Kempen Koudetechniek een van de grotere spelers op de markt. Na de overname door Unica Industry Solutions is de weg naar verdere professionalisering ingeslagen.
Door de aanstaande pensionering van de huidige directeur is Van Kempen Koudetechniek op zoek naar de nieuwe Algemeen Directeur.
De positie
Als Algemeen Directeur ben je eindverantwoordelijk voor Van Kempen Koudetechniek en rapporteer je rechtstreeks aan de Directeur van Unica Industry Solutions. Samen werk je aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid voor decentraal ondernemerschap. Tegelijkertijd wordt verwacht dat je de voorspelbaarheid van de resultaten vergroot. Je brengt structuur aan, zorgt voor duidelijke werkafspraken en verdere procesoptimalisaties. Je stimuleert een continu verbeterproces in samenwerking met jouw team.
Je geeft leiding aan het MT, bestaande uit een Verkoopmanager, Manager (Koude)Techniek, Servicemanager, Teamleider Besturingsafdeling en Controller. Je bent voorzitter van het MT en hebt de integrale verantwoordelijkheid voor Inkoop, Werkvoorbereiding, Productie, Montage & Service, Magazijn & Logistiek, Finance en HR. Een verdere professionalisering van de bedrijfsvoering staat hoog op de agenda.
Taken & verantwoordelijkheden
Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- de missie en visie vertalen naar strategie en concrete operationele doelstellingen;
- het aanpassen en optimaliseren van de interne organisatie op basis van de gekozen strategie;
- een cultuurveranderingstraject in gang zetten dat gericht is op integrale samenwerking;
- het zeker stellen van een verdere spreiding van omzet en risico’s over klantsegmenten;
- een optimale verhouding creëren tussen maatwerk en prefab;
- duidelijke kpi’s opstellen, deze delen met de organisatie en hierop sturen;
- scenario’s ontwikkelen voor groei.
Kandidatenprofiel
Van Kempen Koudetechniek heeft een bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een langetermijnvisie en loyale, betrokken medewerkers. De ideale kandidaat verbindt zich voor de lange termijn aan de realisatie van de noodzakelijke veranderingen.
Je bent een natuurlijk leider en bovendien goed in staat om in te spelen op marktontwikkelingen. Je draagt bij aan het bevorderen van goede samenwerking en het vergroten van de veranderbereidheid binnen de organisatie.
Jouw kennis en ervaring is:
- ervaring met (verander)management of aantoonbaar ontwikkelpotentieel.
- ervaring met het optimaliseren van werkprocessen.
- ervaring binnen de technische en/of commerciële dienstverlening.
- ervaring bij een familiebedrijf is een pre.
- procesbeheersing, kennis van Lean 6Sigma, TPM e.a. is een pre.
- afgeronde hbo-/wo-opleiding.
Interesse?
Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Van Kempen Koudetechniek werkt voor invulling van deze vacature samen met JDB.
Over deze headhunter - &deBlauw
Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.