Algemeen Directeur

De organisatie

Focus op innovatie, duurzaamheid en waardecreatie voor gebouwen

Zoals de naam al doet vermoeden, is Duits Isolatie specialist op het gebied van isolatie. Het is van origine een familiebedrijf wat je nog sterk merkt in het hechte team. Door de expertise van de werknemers kunnen ze een ongekende kwaliteit leveren.

Duits Isolatie is een onderdeel van Carefos, dè specialist (one-stop-shop) voor het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van de buitenschil van gebouwen. Carefos bestaat uit verschillende bedrijven met samen meer dan 400 collega’s. Zij bundelt de krachten van specialistische bedrijven en kan zo een breed diensten programma van hoog niveau aanbieden. hieronder vind je de bedrijven die op dit moment gezamenlijk Carefos vormen.

De positie

Duits Isolatie is onderdeel van Carefos.
Carefos is een groep van bedrijven die actief is op het gebied van verduurzaming van gebouwen. De ambitie van Carefos is duidelijk; binnen 3 jaar wil zij dé one stop shop partner zijn op het gebied van verduurzaming van de buitenschil van gebouwen. Daarbij inspelend op onderwerpen als klimaatdoelstellingen, energiebesparing, veiligheid, vergroening en uitstraling.

De ambitie van Duits Isolatie is een afgeleide hiervan. Namelijk; binnen 3 jaar dé vanzelfsprekende partner worden op het gebied van duurzame isolatie van gebouwen. Daarbij willen zij in 3 jaar groeien van een huidige omzet van 10 miljoen naar 30 miljoen. Zowel autonoom als door overnames. Werk aan de winkel dus.

Jouw opdracht als Algemeen Directeur is Duits Isolatie als bedrijf op de juiste koers zetten en het bedrijf verder uitbouwen. Het eerste jaar zul je vooral bezig zijn met het aanbrengen van structuur en het optimaliseren van de organisatie en van daaruit de groeiambitie gaan realiseren.

Wanneer is de opdracht succesvol?
Jouw ondernemende persoonlijkheid, daadkracht en (intrinsiek) motiverend leiderschap hebben ervoor gezorgd dat de organisatie als een geoliede machine draait. Onder jouw leiding ben jij in staat geweest het maximale uit iedere samenwerking te halen en zijn daadkracht, plezier en passie de gemeenschappelijke waarden binnen Duits Isolatie. In 2025 is de ambitie gerealiseerd!

Taken & verantwoordelijkheden

Bouwen aan de organisatie voor de toekomst!

Het veld in
De eerste weken zullen in het teken staan van de organisatie leren kennen. Wat dacht je van de eerste week maar eens ‘in overall’ mee de bus in en gevoel krijgen van de praktijk van een isolatiebedrijf? Dit laat ook meteen je no-nonsense karakter zien. In deze eerste periode spreek je met alle (40) medewerkers en krijg je een goede indruk van de cultuur en de status van de organisatie.

Efficiency slag
Onder jouw leiding moet er een efficiency slag plaatsvinden. Dit alles zonder de dagelijkse business te verstoren. Al snel signaleer je verbeter- en optimalisatie mogelijkheden en acteert hierop. Niet lullen maar poetsen. Je stuurt daarbij op het aanbrengen van de juiste balans tussen klantgerichte waardecreatie, gemotiveerde medewerkers en operational excellence.

Toekomstvisie
Passend binnen de propositie van Carefos ontwikkel je de verdere toekomstvisie voor Duits Isolatie en neem je je team mee in het optimalisatie proces. Je bent ook zichtbaar en aanspreekbaar voor de organisatie en weet die mee te nemen in het vereiste kwaliteitsdenken.

Team met een missie
Als enthousiasmerend leider en eindverantwoordelijke van dit mooie bedrijf maak je gebruik van de expertise van je team. Samen zorgen jullie voor een goed fundament om de groeiambitie te kunnen realiseren.

De zusterondernemingen (meer dan 400 medewerkers), ieder met hun eigen expertise, zorgen ervoor dat jullie dé partner zijn voor woningcorporaties, (commercieel) vastgoedeigenaren, VVE’s, pensioenfondsen en totaalonderhoud bedrijven. Vanuit Duits Isolatie heb je als algemeen directeur impact op de groeiambitie Carefos.

Arthur Leenders, CEO van Carefos, is je sparring partner waaraan je ook rapporteert.

Kandidatenprofiel

• Een bewezen trackrecord als eindverantwoordelijke directeur
• Ervaring met projectorganisaties (bij voorkeur in de Bouw) is een pre
• Een ‘can do’ en 'get it done’ mentaliteit; aanjager van vernieuwing
• Strategisch inzicht met gevoel voor de operatie
• Activerend: zet zaken in gang, weet anderen te bewegen tot uitvoering en implementatie

Het aanbod

• Salaris indicatie € 100.000-€ 120.000, bonusregeling, auto, participatiemogelijkheid op termijn
• De vrijheid en verantwoordelijkheid om samen met het team richting te geven aan de volgende groei- en professionaliseringsfase van het bedrijf
• Organisatie met sterke reputatie, toonaangevend in haar sector
• Pragmatische, doelgerichte en open werksfeer
• Financieel solide organisatie; innovatie gedreven, bereidheid om te investeren in waardecreatie en een duurzame toekomst

Interesse?

Ben jij enthousiast geworden van het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via onderstaande link! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Reinout Janssens of Mathijs Blank op het nummer: 088 - 60 70 100.