Algemeen Directeur

De organisatie

MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht en waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten werken die in het Máxima MC (hierna: MMC) zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit circa 140 leden verdeeld over 16 vakgroepen. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft naast opleiding en onderzoek, innovatie en ondernemerschap hoog in het vaandel staan. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis.

Organisatiemodel

Binnen de maatschap is het bestuur eindverantwoordelijk. Zij wordt bijgestaan door de bureauorganisatie, dat naast jou als algemeen directeur bestaat uit een bestuurs-/directiesecretaresse, een HR business partner, een HR officer, een financial controller en een assistent-controller. Je bent verantwoordelijk voor het mede vormgeven van strategie en beleid en voor verbinding met alle stakeholders. Je legt voor je functioneren verantwoording af aan het bestuur van MSB de Medici. Functioneel sta je naast het bestuur in de rol van managing partner.

De positie

Medische maatschap MSB de Medici is op zoek naar een fulltime algemeen directeur. Een ondernemende kandidaat met een scherpe langetermijnvisie en affiniteit met de zorg. In de rol van managing partner adviseert de algemeen directeur het bestuur van MSB de Medici bij (strategische) keuzes en over de te volgen koers van de organisatie. Een innovatieve leidinggevende, die sterk is in het concreet vormgeven van verandering en verbetering, het organisatiebeleid mee helpt te ontwikkelen en die op een inspirerende en verbindende manier de bureauorganisatie leidt. Bovendien een kartrekker die diverse voornamelijk interne, maar ook externe stakeholders rond de organisatie verbindt door relaties te onderhouden en uit te bouwen.

Spreekt jou dit aan? We gaan graag met je in gesprek.

Taken & verantwoordelijkheden

Als algemeen directeur ben je de voortrekker in de strategische beleidsvorming en –realisatie binnen MSB de Medici. Je hebt een belangrijke rol in het verbinden van een groot aantal, voornamelijk interne, stakeholders. Het MMC is hierbij de belangrijkste stakeholder. De algemeen directeur is de liaison tussen het bestuur van MSB de Medici enerzijds en Raad van bestuur, bestuurssecretaris en Manager Finance & Control van het MMC anderzijds.

Je ontwikkelt in nauwe samenspraak met het bestuur en binnen de visie van de maatschap het organisatiebeleid en je adviseert hen bij strategische keuzes die gemaakt moeten worden. Daarbij is constructieve samenwerking voor jou een vanzelfsprekendheid, ook in de samenwerking met de verschillende vakgroepen en individuele maatschapsleden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het stroomlijnen van onderzoek, opleiding, personeel, sturing op de bedrijfsvoering, kwaliteit, optimalisatie van praktijkprocessen en de samenwerking tussen verschillende vakgroepen.

In deze brede functie van algemeen directeur ben je verantwoordelijk voor alle beleidsterreinen, met aandacht voor zowel besturingsvraagstukken als de dagelijkse activiteiten. In de uitvoering van dit beleid heb je een actieve rol en ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de gemaakte afspraken, de voortgang op concrete actiepunten en op ingezette ontwikkelingen. De budgettaire omvang van MSB de Medici bedraagt zo’n € 35-40 miljoen.

Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor de bureauorganisatie. Je zorgt voor een goede werksfeer en je stimuleert en faciliteert de teamleden bij het nemen van initiatief en eigen verantwoordelijkheid. Je betrekt de bureauorganisatie in alle facetten van je directiefunctie en draagt zorg voor de juiste bezetting van het bureau.

Als belangrijke vertegenwoordiger en ambassadeur van MSB de Medici ben je een aanjager van samenwerking. Je bouwt en onderhoudt relaties met diverse stakeholders en je verbindt deze op een innemende wijze met de maatschap. Het nadrukkelijker positioneren van MSB de Medici als cruciale samenwerkingspartner voor het MMC en het onderhouden van contacten met vertegenwoordigers van de maatschap binnen het ziekenhuis, zijn een wezenlijk onderdeel van je taken in de rol van boegbeeld van onze organisatie.

Als algemeen directeur heb je een adviserende rol naar de maatschap en het bestuur. Samen met het bestuur weet je draagvlak binnen de maatschap te creëren voor beslissingen, iets wat je van nature goed beheerst. De formele positie is daarbij minder belangrijk. Uiteindelijk dienen (zwaarwegende) besluiten door de maten te worden genomen, als gezamenlijk eigenaar van MSB de Medici.

Al met al een afwisselende en verantwoordelijke directiefunctie waarbij je het succes van MSB de Medici concreet verder uitbouwt.

Kandidatenprofiel

Voor jou geldt:

• je bent een onafhankelijk denker met oog voor verschillende belangen waarbij het maatschapsbelang leidend is
• je faciliteert samenwerkingen en werkt op effectieve wijze (mee) aan een gezamenlijk resultaat, ook wanneer het niet direct een persoonlijk belang kent
• je kunt afstand nemen van de dagelijkse praktijk en je concentreren op hoofdlijnen en op het langetermijnbeleid
• je bent resultaatgericht en onderneemt gerichte concrete acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen
• je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft naar voortdurende verbeteringen en borging van kwaliteit
• je neemt beslissingen door concrete actie of door je oordeel uit te spreken
• je bent betrouwbaar en prettig in de omgang met mensen en je stapt eenvoudig op anderen af.

Functie-eisen

Als kandidaat heb je:

• academisch werk- en denkniveau
• aantoonbare ervaring als secretaris, manager, directeur of bestuurder binnen een complexe organisatie
• ervaring in de zorgsector is een duidelijke pré
• kennis van en ervaring met complexe besturingsvraagstukken en organisatie- en personeelsbeleid
• kennis van het beheersen van financiële risico’s en van het bewaken van de financiële planning en geldstromen
• kennis van bedrijfskundige en bestuurskundige principes.

Competenties

Verder ben je:

• een echte verbinder, gericht op mensen en samenwerking
• betrouwbaar, integer en transparant
• organisatiesensitief met een moreel kompas
• flexibel en verbindend
• inspirerend, communicatief, resultaatgericht
• besluitvaardig, je laat je mening horen.

Het aanbod

De functie is ingeschaald in FWG 75 / FWG 80 van de Cao Ziekenhuizen, afhankelijk van achtergrond en ervaring. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.

Standplaats

Veldhoven. Incidenteel zullen er ook op locatie Eindhoven werkzaamheden worden verricht.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. 

Procedure

MSB de Medici laat zich in deze procedure bijstaan door Corsten & Corsten. Specifieke vragen kun je stellen aan Michiel Corsten. Je kunt hem telefonisch en via onderstaand formulier bereiken: 071 – 581 4410.

Wij ontvangen je reactie graag uiterlijk op dinsdag 26 september.

De eerste selectiegesprekken bij Corsten & Corsten vinden plaats op donderdag 28 september en maandag 2 oktober. De data voor de selectiegesprekken bij MSB de Medici worden zo spoedig mogelijk bekend gemaakt.