Algemeen Directeur

De organisatie

HSB is een betrokken aannemer die maatwerk biedt op het gebied van nieuwbouw, renovatie, transformatie, ontwikkeling, kleinbouw en onderaanneming. Zij hebben alle verschillende vakdisciplines onder één dak en zetten deze graag in om tot een optimaal resultaat te komen voor hun klanten én bewoners. Als bouwteamaannemer pur sang biedt HSB antwoord op zowel technische als commerciële vraagstukken, want het volledig ontzorgen in de woningbouw en de projectontwikkeling zit hen in het bloed. Met een maatschappelijk verantwoorde focus op opdrachtgevers en bewoners stelt HSB hoge eisen aan kwaliteit, veiligheid en milieu. Visie HSB wil als solide ontwikkelende bouwer opdrachtgevers ontzorgen van voortraject tot beheer en onderhoud. Zij staan voor kwaliteit en klantgerichtheid. In de keten van ontwikkelen, bouwen en renoveren willen zij samen met al hun bedrijfsonderdelen focus houden op kennisontwikkeling en vaardigheden van al hun eigen medewerkers.

De positie

The Leader Inside is opzoek naar een algemeen directeur voor bouwbedrijf HSB.

Taken & verantwoordelijkheden

De algemeen directeur is verantwoordelijk voor het bepalen van de visie en de richting van het bedrijf, het nemen van belangrijke beslissingen en het waarborgen van de groei en winstgevendheid. Hij of zij is belast met de dagelijkse leiding aan alle beleidsgebieden van de organisatie en eindverantwoordelijke van het bedrijf. De algemeen directeur geeft leiding aan de directieleden van de bedrijfsonderdelen en indirect aan alle medewerkers, zorgt voor een veilige en gezonde werkplek, stelt bedrijfsstrategieën en meerjarenplannen op en monitort en coördineert de uitvoering hiervan. 

Taken

• Algehele bewaking en begeleiding van de technische aanpak en uitvoering van projecten, 
• Algemeen voorzitterschap tijdens interne overlegstructuren. Intern zijn dit het directie-, MT-overleg en het overleg met de Ondernemingsraad, 
• Contacten onderhouden met relaties o.a. middels branchevereniging, 
• Beoordelen van de inschrijfbegrotingen, 
• Toepassen en toetsen van het Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM) beleid.

Kandidatenprofiel

Kenmerken voor de rol:

• Leiderschap
• Mensenmens (no-nonsens)
• Visie vormen en uitdragen
• Integraal management 
• Samenwerking stimuleert
• Organisaties verder kan brengen 
• Mensen naar een hoger niveau kan brengen
• Verantwoording dieper in de organisatie leggen
• Verbinden
  • investeren in mensen, mensen bij elkaar brengen 
  • investeren in de verschillende bedrijfsonderdelen
  • investeren in het gezamenlijke doel
• Helikopterview: het grote geheel zien, alsmede de praktijk van alledag
• Sparringpartner voor de directeuren 
• Strategische denker en doener

Opgave Algemeen Directeur

We zoeken een sterke leider met een visie, die de volgende opgave gaat leiden: 

• iemand die een gezamenlijke en een duidelijke koers kan uitzetten,
• gaat sturen op het gezamenlijke doel en de koers,
• die inzet op de samenhang en de samenwerking met de verschillende bedrijfsonderdelen, 
• iemand die oog heeft voor mensen en hen kan stimuleren en meenemen in de veranderingen en daadkrachtig kan optreden. 

Zoekprofiel algemeen directeur:

• Past bij HSB Bouw en de verschillende bedrijfsonderdelen,
• Ervaring heeft als eindverantwoordelijke, 
• Ervaring heeft met het aansturen van verschillende zelfstandig opererende bedrijven,
• Opleiding op HBO+ / universitair niveau,
• Aantoonbare affiniteit heeft met techniek en/of bouw,
• Out-of-the-bouw-box kan denken en doen (ondernemend),
• Een daadkrachtig mensenmens,
• Verbinder,
• Authentiek,
• Denkt vooruit en geeft richting.

Het aanbod

Waarom werken bij HSB

• Professionele organisatie met vakmensen
• Fijne en informele werkomgeving
• Maatschappelijk betrokken onderneming

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.

Selectie procedure
We werken in deze procedure met een selectie- en adviescommissie. Op deze wijze betrekken we de verschillende groepen waarmee de nieuwe collega direct in verbinding staat. Daarnaast maakt een ontwikkelingsassessment en/of referentieonderzoek onderdeel uit van de selectieprocedure. 

De voorselectie vindt plaats door Desirée Paalvast van The Leader Inside. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met haar opnemen via telefoonnummer 06 462 40408.