Algemeen Directeur

De organisatie

De Krajicek Foundation stelt kinderen in aandachtswijken in staat om dicht bij huis op inmiddels 119 playgrounds met elkaar te sporten.

Dankzij de deskundige en intensieve begeleiding van “Krajicek Scholarshippers” op deze playgrounds, krijgen kinderen daar de kans zich in een veilige omgeving op een positieve manier te ontwikkelen. Zo zijn zij een inspiratiebron voor andere kinderen in hun buurt.

De Krajicek Playgrounds zijn inmiddels over het hele land verspreid en komen dagelijks meer dan 4.250 kinderen samen sporten en spelen. In 2017 is het 20-jarig bestaan van de Krajicek Foundation groots gevierd.

Op elke Krajicek Playground worden wekelijks activiteiten georganiseerd door een professionele sportleider. Actieve jongeren uit de buurt kunnen in aanmerking komen voor een scholarship van de Foundation. In ruil voor hun studiebeurs organiseren deze jongeren minimaal 100 uur sport – en spelactiviteiten per jaar op de Krajicek Playground voor de kinderen in hun eigen buurt. Tevens organiseert de Krajicek Foundation ieder jaar het bekende Krajicek Foundation Gala.

Daarnaast is de Algemeen Directeur van de Krajicek Foundation verantwoordelijk voor de jaarlijks terugkerende Koningsspelen. Voor de organisatie van deze Koningsspelen wordt jaarlijks een apart projectteam in het leven geroepen. Dit team is verantwoordelijk voor de organisatie wereldwijd (Cariben en Nederlands Onderwijs in het Buitenland) en voor de kick-off en de opening in Nederland.

De positie

Op korte en lange termijn zijn nog veel aandachtswijken in Nederland gebaat bij een veilige, bereikbare, uitdagende en steeds meer interactieve speelomgeving met Sportleiders, Krajicek Scholarshippers, vrijwilligers en buurtbewoners die als rolmodellen kunnen fungeren voor de jeugd.

Om deze visie en missie daadwerkelijk om te zetten in actief handelen en samen met de medewerkers van de Krajicek Foundation waar te maken, zijn wij namens onze cliënt op zoek naar een Algemeen Directeur Krajicek Foundation.

De Algemeen Directeur acteert zelfstandig, maar rapporteert aan de 6 leden van het (onbezoldigde) Bestuur. De Krajicek Foundation heeft een platte organisatie waar op dit moment 9 medewerkers werkzaam zijn. Binnen de Foundation zijn naast marketing, finance, events, sponsor- en fondsenwerving, tevens vier regio managers actief.

Inbreng bij besluitvorming, eigen initiatief, eigen verantwoordelijkheid en creativiteit van de medewerkers worden sterk gestimuleerd. De Krajicek Foundation onderscheidt zich van anderen door het open karakter. De begrippen betrokkenheid, ruimte om zelfstandig te functioneren, familiair en ondernemend zijn belangrijke kenmerken. Het kantoor is gevestigd in Den Haag.

Taken & verantwoordelijkheden

De Algemeen Directeur opereert binnen de strategisch gestelde kaders en budgetten en is eindverantwoordelijk voor de complete bedrijfsvoering van de Foundation; het management en de organisatie. De Algemeen Directeur stuurt hiertoe het eerder genoemde team aan.

Naast de dagelijkse gang van zaken, die per aandachtsgebied zullen verschillen, is de Algemeen Directeur tevens betrokken bij de toekomstplannen voor de Foundation. Samen met de zes leden van het Bestuur onderzoekt en ontwikkelt de Algemeen Directeur de toekomst visie en draagt zorg voor realisatie ervan binnen budget en tijd.

Daarnaast is de Algemeen Directeur eindverantwoordelijk voor de communicatie met externe partijen, contacten met gemeentes, het verrichten van commerciële en representatieve activiteiten evenals het toezicht houden op de kernactiviteiten. Tevens is de Algemeen Directeur financieel eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van jaarplanningen en investeringsvoorstellen.

De Algemeen Directeur rapporteert aan het Bestuur.

Kandidatenprofiel

De Algemeen Directeur heeft ruime ervaring met het managen en organiseren van een werkomgeving waarin de focus ligt op sport, welzijn, vrije tijd en recreatie. De Algemeen Directeur is bekend met het intern functioneren richting het Bestuur en het team van medewerkers, als extern richting sponsors, vermogensfondsen, subsidieverstrekkers, gemeenschap, gemeentes en provinciale overheden als het gezicht en als eindverantwoordelijke.

De Algemeen Directeur is gewend om zelfstandig te werken en opereert vanuit een helikopterview, maar kan ook diep op de materie in gaan. De Algemeen Directeur combineert analytische vaardigheden met daadkracht en weet wat “C’ést le tone qui fait la musique” betekent en handelt daar ook naar. De Algemeen Directeur is sensitief in het behartigen van de diverse belangen.

Samengevat:

• Sterke, aantoonbare affiniteit met de doelstellingen van de Krajicek Foundation
• Ervaring op het gebied van strategie, marketing en business development
• Ervaring met HR en finance
• Beschikt over de juiste competenties (zoals communicatieve vaardigheid en empathie) om met organisaties en mensen op allerlei niveaus te kunnen communiceren, zoals fondsen, sponsoren, subsidieverstrekkers, overheden en media
• Een goede, open communicatie met het Bestuur
• Senioriteit om met overtuiging de visie van de Foundation te kunnen uitdragen
• Strategisch inzicht en de creativiteit en het commerciële gevoel om de omvang en het bereik van de Foundation verder te laten groeien in de komende jaren
• Ruime relevante en leidinggevende ervaring en ervaring als eindverantwoordelijke voor een organisatie of organisatieonderdeel en in staat om de organisatie naar een volgende fase te brengen
• Ruime ervaring met teamwork en multidisciplinair schakelen
• Meerdere jaren werkervaring in het afstemmen en realiseren van doelstellingen samen met lokale overheden, evenals inzicht in politieke verhoudingen en besluitvorming binnen gemeentes, bedrijven en instellingen
• Verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met het bedrijfsleven, de gemeentes (eventuele andere lokale overheden), collega Foundations, subsidieverstrekkers en donateurs
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse schrijf- en spreekvaardigheid
• Ervaring met geautomatiseerde systemen
• Concluderende kernwoorden zijn: energiek, enthousiast en inspirerend, ondernemend, organisatietalent, probleemoplossend vermogen, innovatief, leidinggevende capaciteiten, commercieel, servicegericht
• W.O., commercieel, bestuurlijk, business en financieel inzicht
• Minstens10 jaar relevante leidinggevende werkervaring
• Aantoonbare affiniteit met sport & spel, sociale cohesie en ontwikkeling van kinderen

Interesse?

Wanneer u zichzelf in bovenstaand profiel herkent en met een gemotiveerd team aan de slag wilt gaan om bij te dragen aan een betere toekomst voor kinderen in aandachtswijken, stuur dan uw CV en motivatie via onderstaand formulier naar Confius Executive Search, ter attentie van Lodewijk Lugard en/of Paul van Maarschalkerwaart.