Algemeen Directeur (hotelketen)

De organisatie

Grootste onafhankelijke hotelketen van Nederland, (her)bouwt en exploiteert 33 (drie en enkele vier sterren) hotels. De hotels bevinden zich in het (rand)stedelijke gebied en richten zich voornamelijk op de zakelijke markt. Alle hotels hebben een restaurant.

Het bedrijf is in de afgelopen jaren gegroeid naar 3.000 kamers, met 650.000 overnachtingen per jaar. Er zijn ongeveer 1.300 mensen werkzaam en de omzet bedraagt ca. € 65 mln. (2015) met een uitstekende nettowinst. De cashflow wordt grotendeels geherinvesteerd. Er komen ca. 200 kamers per jaar bij. Deze groei is te managen en past binnen de reguliere financiële ontwikkelingen. Bedrijf is financieel kerngezond en maakt steeds minder gebruik van externe financiering.

Het bedrijf heeft ongeveer 10-15% in het economy segment (drie- en viersterren) en richt zich op de zakelijke markt. Dat kan worden verdubbeld en met name via locaties in de Randstad. 50-60% zijn vaste klant, werkend bij verschillende bedrijven. Dit betekent dat het bedrijf zich op twee groepen richt: de bedrijven en de uiteindelijke gasten.

Vrijwel alle grote, maar ook heel veel kleine, Nederlandse, bedrijven, of hun werkmaatschappijen, zijn klant. Dat zijn voornamelijk bedrijven met een buitendienst, service organisatie of die projectmatig werken zoals Shell, ANWB, KPN, Stork, detacheerders en automatiseerders, maar ook lokale bedrijven en ZZP'ers.

Dynamische organisatie: ondernemend, platte hiërarchie, vernieuwend en resultaatgericht. De cultuur is die van aanpakken en no-nonsense, praktisch en informeel. De managers staan in de hotels. Alles is gericht op het tevreden houden van de gast en het bereiken van een zo hoog mogelijke efficiency. Niemand is te beroerd om zaken op te pakken, dat geldt ook voor de Algemeen Directeur.

De positie

Opvolger van de DGA. De Algemeen Directeur geeft leiding aan het totale bedrijf. Nieuwe ideeën genereren in alle vrijheid. Buiten de gebaande paden denken en handelen.

Kandidatenprofiel

• Beschikt over een ruime (management) ervaring. Geeft duidelijk en direct leiding met autoriteit, lol en lef waarbij hij ruimte maakt voor eigen initiatief en het volledig nemen van eigen verantwoordelijkheid
• De kandidaat is een ondernemende manager met goed gevoel voor en inzicht in strategie, de markt, operationele organisatie en financiën/bedrijfseconomische zaken. In staat om dit inzicht op een heldere en transparante wijze met anderen te delen en om te zetten in daadwerkelijke acties en resultaten
• Werkt in leidinggevende functie bij een bedrijf met omvangrijke operationele kant en/of (zakelijke) dienstverlener. Voorbeelden van mogelijke bedrijven: retailers met veel en/of grote filialen, bedrijven met een groot service apparaat, hotelketens, restaurantketens, etc.
• Brengt vernieuwing in pas met de snelle ontwikkelingen in de (e-commerce) techniek, in de hospitality branche en in het bedrijfsleven in het algemeen
• Woonachtig of bereid om te gaan wonen binnen 1 uur reizen van Utrecht

Interessant?

U wordt verzocht op deze positie te reageren via onderstaand formulier.