Algemeen/Commercieel Directeur

De organisatie

De onderneming acteert in de markt voor financiële diensten als professioneel adviseur op het gebied van hypotheken, ontslagvergoedingen, pensioenen en schadeverzekeringen. Daarnaast heeft de onderneming een klein (inwonend) zusterbedrijf welke een volmacht heeft voor levensverzekeringsproducten. Zij verzorgt de opmaak, administratie en het beheer van complexe levensverzekeringsproducten inclusief alle actuariële taken. Een dienstverlening die uniek is in Nederland.

De ondernemingen werken samen en hebben over het algemeen dezelfde klantenbasis. Vanuit haar oorsprong richt de onderneming zich op de bovenkant van de markt, namelijk hoogopgeleide individuele klanten en op multinationale ondernemingen bij reorganisaties. De onderneming onderscheidt zich door hoogopgeleide specialisten en op terugkerende klanten binnen een in 40 jaar tijd opgebouwd portfolio.

Het bedrijf is door de jaren heen ontstaan uit een samenvoeging van verschillende ondernemingen welke gelieerd waren aan een toonaangevende financiële instelling . In de jaren 2000-2006 is zij sterk gegroeid, waarna de groei in de afgelopen jaren is afgenomen, waardoor de organisatie is gehalveerd. De onderneming acteert in een markt die onder druk staat, met name door veranderende verdienmodellen.

De uitdaging ligt in het herpositioneren van de complete organisatie en haar diensten. De turnaround moet worden gemaakt van een hoog provisie gedreven organisatie naar een uren gedreven adviespraktijk. Dichter op de klant, sneller inspelen op marktontwikkelingen, inzet van actuele marketing middelen, het verbreden van het dienstenpallet en het verbeteren van interne processen zijn belangrijke uitdagingen.

ogelijke strategische acquisities zouden tot de mogelijkheden kunnen behoren om de positie te verstevigen of te verbreden. De organisatie bestaat heden uit ongeveer 30 medewerkers (allen ervaren en langdurig werkzaam voor het bedrijf). De onderneming is winstgevend en eigendom van private equity en is zelfstandig gevestigd in Rotterdam.

De positie

Binnen de organisatie is behoefte aan een Algemeen/Commercieel Directeur die een leidende en sturende rol zal vervullen in:

• Het definiëren van de meer jaren strategie
• Het vertalen van deze strategie naar een gedragen beleid
• De interne focus omkeren naar een externe, klantgerichte organisatie
• Het genereren van omzet en de groei van winstgevendheid

Taken & verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en realisatie van het strategische en commerciële beleid van de organisatie
• Geeft inspirerend leiding aan het operationele management en het team van ca. 30 medewerkers
• Is het gezicht van de organisatie naar buiten
• Is volledig in control van de dagelijkse gang van zaken en kan snel schakelen wanneer nodig
• Verhoogt het financieel bewustzijn van de business en zorgt voor een gestroomlijnde rapportage aan de aandeelhouder
• Is kostenbewust en let op de kleintjes
• Signaleert en anticipeert tijdig op business risico’s
• Fungeert als primair aanspreekpunt van de aandeelhouder en zorgt voor volledige alignment over de te volgen strategie die hij/zij voorstaat

Kandidatenprofiel

• Als ondernemer kunnen denken en handelen
• WO werk- en denkniveau
• Meerjarige relevante en aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke van een (advies)organisatie
• Ervaring en affiniteit met financiële dienstverlening (hypotheken, pensioenen, gouden handdrukken, krediet, verzekeringen, etc.)
• Kennis van en netwerk in de sector financiële dienstverlening, is op de hoogte van de ontwikkelingen en uitdagingen, heeft een duidelijke visie bij de toekomst van de sector
• Is een stevige leider in staat om de stip op de horizon te vertalen naar doelen welke ook op korte termijn gerealiseerd worden
• Commercieel ingesteld, kennis van marketing en zoekt naar en creëert kansen en verzilvert deze
• Aanpakker, daadkrachtig in het doorvoeren van veranderingen, kan aantoonbare resultaten laten zien op het gebied van efficiency en effectiviteit
• Sterk empathisch gevoel voor de cultuur, teamspirit en interpersoonlijke verhoudingen in een organisatie
• In staat om de interne organisatie maar ook de directe externe omgeving van de organisatie te motiveren en te verbinden, zet de organisatie met kracht in de markt
• Communicatief sterk, diplomatiek, maar ook gezond kritisch, weet naast de urgentie ook de ambitie duidelijk te verwoorden aan diverse stakeholders van diverse niveaus

Het aanbod

• Een brede, zelfstandige functie binnen een uitdagende werkomgeving, bij een onderneming met een goede naam en faam waarvoor het tijd is om weer te gaan ondernemen
• Bij een gedragen strategisch plan mogelijkheden om te investeren in de toekomst
• Sparringspartner en hulp waar dit gevraagd wordt vanuit de investeringsmaatschappij
• Geïnteresseerde aandeelhouder die kennis wil delen om te kunnen groeien
• Passende arbeidsvoorwaarden, waarbij resultaat beloond wordt
• Mogelijkheden om te participeren in de onderneming

Interessant?

U wordt verzocht te reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie neemt u contact op met Tom van Geel op +31 (0)20 705 23 10 of op +31 (0)6 29 04 51 47.