Business Manager Operations

Organisatie:

Wereldspeler in raambekledingen, zonweringsystemen en fabrikant van architectuurproducten. Een innovatieve onderneming waarbij de producten zich kenmerken door ontwerp en duurzaamheid.

Vanwege de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever worden nadere gegevens pas in een later stadium bekend gemaakt.
Functieomschrijving:

Draagt zorg voor de "best practice" van de verschillende fabrieken van de organisatie in Europa, zodat deze effectiever en efficiënter gaan functioneren. Het slagvaardiger en sterker maken van de organisatie door middel van efficiency, procesoptimalisatie en kostenreductie. Analyseren van bedrijven bij overnames. Het betreft een strategische positie acterend over de verschillende divisies van de organisatie heen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Het afnemen van operationele audits; 
• Realiseren van due-dilligence trajecten ten behoeve van acquisities;
• Het opvolgen en ondersteunen van de ontwikkeling van nieuwe producten;
• Initiëren en coördineren van integratie- en re-allocatieprocessen;
• Initiëren en opvolgen van verbeterprocessen binnen de Fabricators (voorraadreductie, lay-out verbetering, efficiency verbetering, investeringsvoorstellen) en fungeren als klankbord op het gebied van TQM binnen de organisatie;
• Mede richting geven aan en invoeren van de strategie die moet leiden tot een reductie van het aantal assemblage vestigingen;
• Uitzetten van strategische lijnen en initiëren van strategische scenarioplanning i.s.m. Division management;
• Opzetten en opvolgen van uniforme rapportagestructuren ten behoeve van meting van relevante performance indicatoren;
• De Business Manager Operations vertegenwoordigt de divisie in planning, servicelevel , kwaliteitsoverleg en structuur van de organisatie;
• Overige (op projectbasis) uit te voeren verbeterprojecten.

Functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau (Werktuigbouw/Logistiek/Technische Bedrijfskunde);
• Aantoonbare ervaring en resultaten in de assembly industry;
• Kennis van en aantoonbare ervaring met het implementeren van “Lean” organisatie methodieken;
• Bereid om te reizen (40% van de tijd);
• Aantoonbare projectmanagement skills;
• Communicatief vaardig;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Engelse taal (Duits/Frans is een pré);
• Pragmatisch, autonoom en initiatiefrijk. 

Arbeidsvoorwaarden:
 
Salaris € 110.000 - € 130.000 OTE;
Auto;
Diverse emolumenten.
  
Contact informatie:

U kunt op deze positie reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Marc Derks / Kasper Houben
Kantoor: +31 (0) 73 615 47 03
Mobiel Marc Derks: +31 (0) 6 53 77 78 94
Mobiel Kasper Houben: +31 (0) 6 25 07 86 87