Business Technology Manager Support

Deze procedure is gesloten (01-05-2018).
Vakgebied
Management
Salaris
€ 100.000 - 150.000
Locatie
Aalsmeer & Naaldwijk
Dienstverband
Permanent
Headhunter
TFC

De organisatie

Royal FloraHolland is werkzaam in een internationaal speelveld met uitdagende doorgroeimogelijkheden. Je werkt vanuit het kantoor in Aalsmeer en Naaldwijk en geeft hiërarchisch leiding aan een team van 8 product oweners en 2 informatie analisten. Daarnaast geef je aansturing aan de agile teams die naar organisatiebehoefte wisselen van samenstelling. Je werkt in een omgeving waar je je kan blijven ontwikkelen. 

De positie

De ideale kandidaat is een resultaatgerichte leider die vertrouwen uitstraalt. Op C-level stakeholders managen is je niet onbekend, je bent sterk op de inhoud en hebt gedegen management ervaring. Een financiële achtergrond is noodzakelijk om deze functie goed te kunnen uitvoeren.

Taken & verantwoordelijkheden

Te behalen resultaten

  • Formuleert digitaal en IT beleid en strategie voor het betreffende bedrijfsonderdeel gericht op het optimaal gebruik van SaaS oplossingen en relevante data/informatie;
  • Creditmanagement automatiseren;
  • Treedt op als “trusted advisor” van het management van het ondersteunde bedrijfsonderdeel;
  • Volgt ontwikkelingen in de markt;
  • Stelt jaarplannen op;
  • Stelt en bewaakt resultaat en doelen voor het team, stuurt aan op regie over leveranciers i.p.v. zelf uitvoeren, waarborgt kwaliteit van IT dienstverlening;
  • Stuurt op het optimaliseren van klantwaarde in verhouding met de benodigde kosten.

Verantwoordelijkheden

  • De Business Technology Manager Support is verantwoordelijk voor alle IT die binnen het support domein wordt gebruikt. Zij/hij zorgt daartoe voor een nauwe samenwerking met de business stakeholders en stimuleert het digitaliseren van bedrijfsprocessen en data op basis van standaard te selecteren platformen (bij voorkeur SaaS);
  • De Business Technology Manager heeft een budgetverantwoordelijkheid van +/- 3 – 8 mEuro voor het standaardiseren, digitaliseren, en beheren van het business technology domein ten behoeve van de sector waarin RFH opereert;
  • Verantwoordelijk voor digitale platforms in het support domein;
  • Verantwoordelijk voor procesinnovatie, standaardisatie, continu verbeteren en de operatie van het business technology domein;
  • Verantwoordelijk voor het faciliteren van value propositions en customer journeys voor de business van het betreffende business domein;
  • Verantwoordelijk voor innovatie van bedrijfsprocessen.

Kandidatenprofiel

Kennis

  • Afgeronde WO-opleiding (Bedrijfskunde of Bestuurlijke informatiekunde);
  • Kennis van recente en moderne toegepaste architecturen, technieken, methodieken, producten en diensten binnen het vakgebied. Dit betekent permanente educatie op deze gebieden;
  • Kennis van begrotings- en kostenverantwoordingsprocessen;
  • Brede achtergrond/kennis van ERP systemen;
  • Kennis van en ervaring met Agile, Scrum, Lean en met ITIL, ASL, BiSL, Cobit en/of vergelijkbare standaarden.

Kunde

  • Ruime leidinggevende ervaring;
  • Tenminste 10 jaar ervaring in IT management;
  • Tenminste 10 jaar ervaring in application/ platform management;
  • Zeer ruime ervaring met het aansturen van interne en externe business partners;
  • Hands-on managementstijl;
  • Goede mondelinge, schriftelijke en presentatievaardigheden;
  • Beheerst de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

  • De contractvorm is een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband
  • Aantal uren in de week 38
  • De startdatum is 1 mei 2018
  • Het domein voor deze is IT Management
  • De taal die deze professional dient te spreken is Nederlands en Engels
  • Het vereiste opleidings niveau is: WO
  • Vereiste jaren ervaring in deze branche(s): 3 t/m 5 jaar
  • Vereiste jaren ervaring in deze functie: 7 t/m 10 jaar

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel? Dan zien wij je cv en optioneel je motivatie graag tegemoet via onderstaand formulier met:

  • Recent bijgewerkt en duidelijk gestructureerd cv in Word formaat waarin duidelijk de gevraagde eisen staan beschreven.
  • Motivatie in de IK-vorm, waarin je reflecteert op de functie eisen.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Susanne de Jong op 070-3071350.

Deze procedure is gesloten (01-05-2018).

Over deze headhunter - TFC

Welkom bij TFC. Wij vinden dat iedereen moet kunnen floreren in zijn functie. Daar hebben we onze eigen ideeën bij en een specifieke aanpak voor. We helpen je graag als je je oriënteert op een nieuwe Business of IT toppositie. Of als je een nieuwe collega zoekt op C-level, Senior management of Projectmanagement niveau.

Meer vacatures van TFC op Lintberg

TFC is sinds 2016 aangesloten bij Lintberg.