Business Unit Director Contractonderhoud

De organisatie

Onze opdrachtgever is een middelgroot aannemingsbedrijf (onderdeel van groot concern) die zich richt op bouw en installatie. De organisatie maakt het verschil in professionele communicatie, klantgerichtheid en andersoortige (lees: innovatieve) oplossingen. Om de ingezette integraliteit verder te professionaliseren en groei te realiseren zijn wij op zoek naar een vernieuwende business unit directeur contractonderhoud.

De positie

De business unit contractonderhoud richt zich integraal (B, E, W) op gebouwgebonden onderhoudswerkzaamheden, van service- en mutatie-onderhoud tot preventief en prestatiegericht onderhoud. Met 150 medewerkers (en een omzet van 30 miljoen) werkt men voor woningcorporaties, beleggers, overheden, zorginstanties en aannemingsbedrijven. Het is je taak als directeur om de b.u. over de volle breedte verder te ontwikkelen: van operatie tot en met strategie, ter illustratie: van procesverbetering rondom een melding op de 24-uurs dienst tot en met het ontwikkelen van onderscheidende marktconcepten.

Je bent lid van het MT waarin algemeen directeur, commercieel directeur en je 2 collega’s bu-directeuren ook zitting hebben. Samen geef je vorm aan het beleid van de organisatie waarin jij een belangrijke rol hebt als het gaat om de visie voor contractonderhoud. Je geeft direct leiding aan het hoofd bedrijfsbureau, de bedrijfsleider en de commercieel manager. Als kartrekker van de business unit benut je het netwerk, zowel intern als extern. Met je managementervaring zet je de lijn uit en breng je mensen verder, je bent zichtbaar en communiceert transparant. De rol start met het creëren van de volgende fase (vanuit een welwillende en leuke club mensen met een goede orderportefeuille groeien in integraliteit met de daarbij horende processen) waarna je de toekomstvisie creëert en groei realiseert. In je rol word je ondersteund door de algemeen directeur die prettig samenwerkt en vernieuwing uitstraalt. 

Kandidatenprofiel

Wij zoeken voor deze rol een moderne manager die oprecht verbindt, iemand die pro-actief, scherp en sensitief is. Een talentvolle kandidaat op HBO of HBO+ niveau met minimaal 10 tot 15 jaar ervaring (voorkeur W) binnen een onderhoudstak van een aannemer. Iemand die mee kan in techniek en excelleert in persoonlijkheid. Integrale ervaring is een duidelijk pré. 

Salarisindicatie

Max.  € 110.00 per jaar vast. 

Interesse?

U wordt verzocht te reageren op deze positie via onderstaand formulier.