Category manager Casual kleding

Organisatie:

Bekende Europese Non-Food Retailer
Vanwege de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever worden nadere gegevens pas in een later stadium bekend gemaakt.

Functieomschrijving:

De Category manager Casual kleding is verantwoordelijk voor het formuleren, bewaken en uitvoeren van het inkoopbeleid binnen het organisatie concept en de inkoopstrategie van de Holding, op het gebied van kleding, dat gericht is op maximalisatie van omzet, marge en omloopsnelheid.

De Category manager communiceert met de Algemeen Directeur, Directeur Management Services, Inkoop manager, Manager verkoop,  inkopers, flow manager, communicatie manager, e-commerce manager, relaties agenten en leveranciers. De Category manager Casual kleding werkt functioneel samen met betrokkenen uit de Holding en rapporteert aan de Inkoop manager. De Category manager Casual kleding (dames, heren, jongens, meisjes, accessoires) maakt  in samenwerking  met preferred suppliers de collectie over alle winkels voor casual kleding. Relationele vaardigheden, conceptueel denken, win-win situatie creëren zijn kernbegrippen, naast de noodzakelijke basis skills als commercieel gevoel voor eigentijdse mainstream mode op een laag prijsniveau.

Resultaatgebieden en werkzaamheden:

• Tactisch / operationeel inkoopplan
• Inkoopplan per omzetgroep
• Assortimentsbeheer
• Leveranciersmanagement
• Volgen marktontwikkelingen
• Folder en Promotie activiteiten
• Goederenstroom
• Personeel en organisatie

Functie-eisen:

Het gaat om een cruciale functie voor de organisatie in haar geheel.

De organisatie is op zoek naar een ondernemend en gedreven persoon met een sterke affiniteit voor de Casual kleding. Een zelfstandige persoon die zich aangetrokken voelt tot de  retail. De organisatiecultuur vraagt om een no-nonsense en hands-on persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid. Een serieus persoon die met twee benen op de grond staat, een pragmatisch type met een resultaatgerichte houding. Kostenbewustzijn hoort bij de aard van de onderneming.

De organisatie vindt in de ideale kandidaat de volgende eigenschappen terug: Commercieel, professioneel en creatief. In de kern een persoon die vanuit klantbehoefte, concept, analyse en planmatigheid de juiste inkoopbeslissing neemt. Daarnaast in staat is om de eigen merken zodanig te positioneren dat dit meerwaarde wordt voor de formule. 
Een commerciële Category manager die tevens een conceptdenker is. Iemand die verder kijkt dan alleen zijn eigen productgroepen, focus heeft op het rendement en klantgedreven is. Iemand die ook internationaal mainstream casual mode kan vertalen voor het assortiment. Hij/zij heeft passie voor zijn vak en weet wat er speelt bij andere retailers. Een persoon met een hands-on mentaliteit. 

De eisen die gesteld worden aan de functie kunnen als volgt worden samengevat:

• HBO + werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Talen: Engels vloeiend in woord en geschrift. Duits is een pre;
• Modeachtergrond is een eis;
• Hands-on mentaliteit;
• Ervaring met zaken doen in het Verre Oosten.

Arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris €90.000- €110.000 OTE
• Auto
• Overige emolumenten passend bij de functie

Contact informatie:
 
Mobiel Barry Scheers: +31 (0) 6 2508 8480
 
Interesse?
 
U kunt op deze positie reageren via onderstaande link.