CEO (Voedingsindustrie)

De organisatie

Een toonaangevend B2C voedsel productiebedrijf is momenteel op zoek naar een talentvolle en uiterst bekwame CEO om het bedrijf naar nieuwe hoogten van succes te leiden. De rol zal uitdagend zijn, maar ook zeer de moeite waard. De CEO zal een belangrijke stem hebben in het bedrijf en veel ruimte krijgen om de positie en strategie van het bedrijf te bepalen. Voor de juiste kandidaat is dit een fantastische kans.

Het familiebedrijf is recent een samenwerking aangegaan met een andere partij om hiermee een nieuwe richting in te slaan. Dit betekent dat er een nieuwe korte en lange termijnstrategie opgezet moeten worden en tot uitvoering moeten worden gebracht. Kennis van reorganisaties en kennis van de Nederlandse retail markt zijn hierbij van essentieel belang.

De positie

De CEO is verantwoordelijk voor het leiden van alle aspecten van de bedrijfsvoering, van strategie tot uitvoering. Dit behelst ook de resultaten, processen en prioritering van het bedrijf, ook is de CEO direct verantwoordelijk voor de leden van het Directieteam.

Rapporteert direct aan de Raad van Commissarissen en heeft volledige strategische autonomie over het bedrijf.

Taken & verantwoordelijkheden

• Boeken van winstgevende omzet en leveren van uitzonderlijke operationele resultaten door middel van een groot multifunctioneel management team.
• Creëren van commercieel voordelige relaties met klanten en leveranciers op het hoogste niveau.
• Creatief oplossen van problemen op dagelijkse basis (waaronder NPD en lancering, key accountmanagement, en operationele vraagstukken).

Kandidatenprofiel

• Universitair diploma is vereist (HBO/WO)
• Recente ervaring in de voedings- en drankindustrie heeft sterk de voorkeur
• Recente ervaring in Business Development en Marketing

Voor de juiste CEO is dit een lonende rol met prachtige perspectieven. Als u denkt een goede match te zijn, meldt u zich dan zo snel mogelijk. 

Selectieprocedure bestaat uit de volgende fases.

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews (Eigenaren, RvC)
• Assessment
• Plant bezoek en Arbeidsvoorwaardengesprek (via AFF Recruitment & Executive Search)

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.