Chief Executive Officer

De organisatie

Fabrikant van high-end consumer durables. Vooraanstaande Nederlandse onderneming, fabrikant van een uitgebreid assortiment van hoogwaardige duurzame consumenten producten, die onder een sterk merk in de markt worden gezet.

De positie

De Chief Executive Officer ontwikkelt en formuleert de (internationale) strategie voor de totale organisatie en is eindverantwoordelijk voor de uitvoering in samenspraak met de RvC. Hij/zij leidt en ontwikkelt de organisatie om omzetgroei en winstdoelstellingen te realiseren.
De CEO is verantwoordelijk voor het dagelijks management van de organisatie. Hij/zij verzekert dat prestaties voldoen aan de klant en marktvereisten en de jaarlijkse business plannen. Hij/zij is onderdeel van de Directie en tevens sparring partner voor de RvC en aandeelhouders.

Tevens is de CEO verantwoordelijk voor de cultuur van de organisatie. Men streeft naar een transparante cultuur waar mensen elkaar aanspreken op resultaat vanuit een basis van respect, vertrouwen en veiligheid.
De CEO speelt een leidende rol in de ontplooiing van initiatieven gericht op het voeren van een duurzame en circulaire bedrijfsvoering, aangezien de transformatie naar een geheel circulaire productie de komende jaren een speerpunt blijft.

Taken & verantwoordelijkheden

Strategie: ontwikkeling van de totale strategie van de organisatie, inclusief commerciële, financiële en operationele strategie. Het behalen van strategische doelstellingen gericht op een groeiende omzet en winstgevendheid. Het verzekeren van consistentie in de operatie en in de samenwerking tussen de verschillende disciplines binnen en buiten de organisatie;
Management: Als leider van het managementteam zorgen voor het vormen van een compact en doelgericht team dat optimaal functioneert, een eenduidige visie heeft en zo in staat is de gedeelde strategie operationeel te vertalen naar het vanuit de markt gevraagde klant-bedienmodel en voor de onderneming juiste verdienmodel.

Marketing & Sales: directe betrokkenheid bij de ontwikkeling en implementatie van een sterke commerciële strategie, die resulteert in de succesvolle ontwikkeling van de positie van de onderneming in nieuwe internationale markten en versterking van de marktpositie in bestaande markten. In dit kader is de CEO betrokken bij het onderhouden van relaties met voor de onderneming belangrijke accounts en contacten, zal o.a. betrokken zijn bij de onderhandelingen van belangrijke contracten en is een ambassadeur voor de onderneming. Het scherp in beeld brengen en het bewaken van de unieke merkpropositie.

Productie en Sourcing: verzekeren dat de onderneming beschikt over een goed uitgeruste productieorganisatie die kostefficiënt hoogwaardige producten voortbrengt. Producten die de internationale groei van de onderneming te allen tijde ondersteunen.
Rapportage: onderhouden van een open en transparante relatie met RvC en aandeelhouders. Regelmatige, tijdige en volledige rapportage van financiële en strategische highlights.

De Chief Executive Officer rapporteert aan de RvC. 

Aan de CEO rapporteert het Managementteam dat als volgt is samengesteld:

• Chief Financial Officer, waarmee de CEO tevens de directie vormt
• Chief HR Officer
• Market Director
• Director Customer Experience
• Director Brand & Product Marketing
• Plant Manager

Kandidatenprofiel

Voor deze unieke strategische senior management positie zoeken wij een ambitieuze leider met sterke commerciële vaardigheden en een heldere visie. De CEO is in staat om een duidelijke visie en strategie te ontwikkelen aan de hand van de ambitieuze doelstellingen. De toegankelijke CEO is in staat om vanuit zijn/haar authentieke persoonlijkheid het team naar een hoger plan te tillen, mensen te motiveren en te inspireren om optimaal te presteren en om maximale groei op persoonlijk en bedrijfsvlak te realiseren. Tevens zet deze CEO een cultuur neer voor innovatie en ziet in verandertrajecten een positieve uitdaging. 

Binnen de organisatie is er behoefte aan sterk, strategisch en mensgericht leiderschap. De CEO creëert een basis van veiligheid, respect en vertrouwen. Hij/zij zorgt voor verbinding en vertrouwen met en tussen de medewerkers waardoor men uitgedaagd wordt het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast is hij/zij een beheerst authentiek persoon, taak- en doelgericht, in staat om belangrijke keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Hij/zij beweegt zich gemakkelijk op alle niveaus van de organisatie. 

Vereisten:

• WO opgeleid, bij voorkeur in een bedrijfskundige of economische richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een eindverantwoordelijke general management positie, bij voorkeur als CEO;
• Ervaring in de consumer (durable) branche of hieraan gerelateerd;
• Ervaring in de dynamiek van een familiebedrijf;
• Aantoonbaar succesvol in het verder laten groeien van een reeds succesvolle onderneming, is hierin niet de bestuurder maar de ondernemer;
• Internationale ervaring, bij voorkeur in of met Duitsland is een pré
• Allround track record, kennis en ervaring in de belangrijke functiedisciplines, met nadruk op marketing en sales, in een internationale omgeving. Een echte ‘merkenman’ en ondernemer tegelijkertijd;
• Ervaring in value-added sales, marketing en franchise-ervaring zijn een pré;
• Uitstekende business intuïtie en economisch en financieel inzicht;
• Ervaring met duurzaamheid en/of circulaire bedrijfsvoering is een pré;
• Affiniteit met en ervaring op het gebied van Corporate Social Responsibility (CSR);
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Katinka ten Ham, kantoor: + 31 (0)73 615 47 00.