Chief Executive Officer (CEO)
- Vakgebied
- Management
- Salaris
- Salaris vertrouwelijk
- Locatie
- Noord-Limburg
- Dienstverband
- Permanent
- Headhunter
- AIM voor The Jekill and Hyde Company
Meer € 100K+ vacatures
De organisatie
The Jekill and Hyde Company is een unieke Nederlandse producent en leverancier van elektronisch regelbare uitlaatsystemen via een uitgebreid internationaal dealernetwerk en lokale verkooppunten in o.a. Duitsland, Zwitserland, Frankrijk, Italië, Singapore, Japan en Canada. The Jekill and Hyde Company wil motorrijders dé ultieme motorbeleving laten ervaren. Dit bereikt men steevast door te focussen op kwaliteit, design, sound, performance en de gebruiksvriendelijkheid van hun producten. Kernwaarden die bij dit bedrijf terugkomen zijn: Kwaliteit, Trots, Innovatie, Professionaliteit, Service en Flexibiliteit. Deze kernwaarden voel je op het moment dat je binnenstapt.
Deze uitlaatsystemen worden ontwikkeld, getest, geassembleerd en verkocht vanuit een “state-of-the-art” locatie en tevens hoofdkantoor te Belfeld (Nederland, Limburg). Daarnaast beschikt The Jekill and Hyde Company over 8 internationale verkoopkantoren en kan men meer dan 700 (lokale) dealers, maatwerkers en (verkoop)agenten tot hun netwerk rekenen.
Door deze internationale verkoopkantoren en het feit dat eindgebruikers rijden op motoren die wereldwijd verkocht worden kan het bedrijf lokaal wereldwijde markten aanspreken. Het geluid van Dr Jekill & Mr Hyde is overal op deze wereld voel- en hoorbaar!
Op dit moment produceert The Jekill and Hyde Company uitlaatsystemen voor de motormerken zoals; Harley Davidson, Indian, BMW, KTM en is daarnaast bezig om haar productlijn verder uit te breiden. Dit doet men met een team van 65 specialisten in het binnen- en buitenland.
Het merkbeeld van Dr Jekill & Mr Hyde wint snel aan internationale populariteit en de producten van het bedrijf worden steeds vaker ervaren als “must-have” gadgets voor motorrijders en motorliefhebbers. Alle producten en uitlaatsystemen zijn internationaal gecertificeerd, oftewel 100% ‘street legal’, en voldoen daarmee aan lokale en internationale voorschriften met betrekking tot geluids-, kracht- en emissienormen. The Jekill and Hyde Company is daarmee in staat om de complete motorfietsmarkt aan te spreken.
De positie
Voor de functie van CEO voor The Jekill and Hyde Company is AIM op zoek naar kandidaten die zich kunnen vinden in onderstaande tekst:
- Iemand die rust en vertrouwen uitstraalt en in staat is om zijn of haar visie te kunnen doorvertalen naar een strategie welke door alle geledingen van het bedrijf gedragen wordt. Deze strategie moet u kunnen formuleren naar doelstellingen waaraan herkenbare KPI’s zijn gekoppeld voor uw directe omgeving.
- Iemand die met het MT van The Jekill and Hyde Company een duidelijke koers vaart en hier niet van afwijkt. Daarbij staat een heldere communicatie en consequent handelen centraal. Zodoende weet u een hecht team te smeden. Daarnaast heeft u in het verleden een aantoonbaar trackrecord op het gebied van “indirect” leidinggeven. U weet medewerkers te motiveren en te binden met uw verhaal en vaart u samen naar de volgende fase in een door u professioneel gestuurde organisatie.
- Iemand die affiniteit heeft met commercie in o.a. het uitbreiden van een (internationaal) dealernetwerk. U heeft daarbij een duidelijke visie hoe dit netwerk te onderhouden en uit te bouwen.
- Iemand die gevoel heeft voor techniek en innovatie waardoor er een bedrijfsvoering wordt neergezet welke voor kwaliteit en leveringsbetrouwbaarheid staat en zorgt. U heeft ervaring met het ontwikkelen en innoveren van bestaande technologie.
- Iemand die aan de hand van zijn expertise een bedrijf heeft geleid wat onder zijn vleugels een aanzienlijke omzetgroei heeft doorgemaakt en feeling heeft met het uitbouwen van een merk in een markt waarbij de basis van het merk al ruimschoots staat en is vormgegeven.
- Iemand die ervaring heeft met het opbouwen van een heldere structuur voor garantie en service en een vooruitstrevende blik heeft op IT-vlak, als onderdeel van het businessmodel van The Jekill and Hyde Company.
Kandidatenprofiel
U heeft een hbo- of academisch opleiding afgerond met een technisch, commerciële, internationale en/of operationele achtergrond. U bent bij voorkeur woonachtig in een straal van maximaal 45 minuten van het hoofdkantoor in Belfeld. U spreekt vloeiend Nederlands (Moedertaal), Engels (Native) en Duits (native) in woord en geschrift en beheerst bij voorkeur nog een vreemde taal. U heeft daarnaast ervaring met internationaal zakendoen en bent door de jaren heen in aanraking gekomen met diverse culturen. U heeft ervaring als eindverantwoordelijke in een technische en commerciële omgeving met een internationaal karakter.
U herkent zich als CEO in de volgende eigenschappen: Charismatisch, uiterst professionele werkhouding welke u elke dag drijft tot perfectionisme, u heeft een bovengemiddeld arbeidsethos, weet overzicht te houden, bent recht door zee en durft beslissingen te nemen, u heeft goede contactuele eigenschappen en weet uw omgeving te overtuigen, u pakt problemen aan bij de oorzaak en zorgt dat “dingen” geregeld worden.
Arbeidsvoorwaarden
Er wordt een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket geboden dat is afgestemd op de zwaarte van de functie. Een leaseauto en bonusregeling maken onderdeel uit van het salaris. Het overnemen van een deel van de aandelen behoort als CEO eventueel tot de mogelijkheden.
Interesse?
U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Heeft u vragen over de inhoud van de functie dan mag u contact opnemen met Frank van Vuuren, General Manager AIM, via +31 (0)6 12 29 16 23.
AIM neemt de executive search tot het aantrekken van een nieuwe CEO voor The Jekill and Hyde Company over. De selectieprocedure bestaat uit een:
- Selectie op basis van CV en motivatiebrief
- Intake bij Aeternus Interim Management in Venlo of Eindhoven
- 4 interviews met diverse actoren binnen het bedrijf
- Een persoonlijkheidstest/ assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Over deze headhunter - AIM
Aeternus Interim Management (AIM) is de businesspartner op het gebied van executive search en waardevermeerdering binnen bedrijven. Onze (interim) professionals zetten zich in voor de vraagstukken en uitdagingen van onze opdrachtgevers op strategisch, finance, commercieel, IT en HR vlak. Wij zijn van mening dat elke bijdrage die wij leveren aan onze klanten moet toevoegen aan de waarde van het bedrijf.