Chief Operating Officer

Deze procedure is gesloten (03-07-2018).
Vakgebied
Management
Salaris
salaris vertrouwelijk
Locatie
Midden-Nederland
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Quaestus Executive Leadership

De organisatie

De organisatie, een prachtig en succesvol familiebedrijf opgericht in 1922, is Nederlands’ grootste producent van professionele haarproducten. Haar missie is: het beste in mensen naar boven halen. 

Vanuit het hoofdkantoor bedenkt, ontwikkelt en produceert de organisatie de allerbeste producten en diensten voor de professionele kappersbranche en levert deze aan meer dan 80 landen wereldwijd, waaronder Frankrijk, Brazilië, Pakistan, Australië en de Verenigde Staten. 

Groei, innovatie, professionalisering en passie zijn kenmerkend binnen deze gezonde, succesvolle en snelgroeiende organisatie. De organisatie biedt werk aan ruim 375 medewerkers.

De positie

De Chief Operating Officer is verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van het operationsbeleid van de organisatie, met de focus op continue procesoptimalisatie en met als doel te streven naar een zgn. no excuse environment, teneinde de processen voor productie, logistiek, sales, marketing, HR, finance en IT te optimaliseren. 

De COO is, samen met zijn/haar MT verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing en leiding van alle operationele afdelingen binnen de organisatie. Hiermee is de COO verantwoordelijk voor het waarborgen van een optimale bedrijfsvoering (zowel kwalitatief als kwantitatief) en optimaliseert daartoe bedrijfsbreed producten, processen en projecten. 

De COO is dé persoon die de operationele organisatie op- en uitbouwt met het oog op de toekomst. Hij/zij stuurt de organisatie aan en managet het proces. Hiertoe formuleert de COO een aansprekend plan en zal in samenspraak met de directie en het MT deze plannen realiseren. 

Taken & verantwoordelijkheden

  • Een strategie ontwikkelen en implementeren die bijdraagt aan de heldere lange termijn visie van het bedrijf en deze mogelijk bijstellen op basis van marktgegevens, organisatiewensen, vakkennis en maatschappelijke ontwikkelingen;
  • Het complete proces overzien en managen op veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten-efficiency;
  • Verantwoordelijkheid dragen voor de gemeenschappelijke prestatie van het primaire proces en ervoor zorgdragen dat deze groter is dan de som van de afzonderlijke prestaties;
  • Het beoordelen en bewaken van de voortgang en kosten van alle investeringen ten behoeve van de productie en logistiek;
  • Het voortouw nemen in de veranderingsprocessen voor de gehele procesketen, zodat kracht wordt bijgezet aan de Operational Excellence en de volledige supply chain;
  • Een sterke vertrouwensrelatie hebben met zijn/haar team, motiveren en ontwikkelen van medewerkers waardoor de samenwerking bevorderd wordt;
  • Sparringpartner voor directie en MT;
  • Voorbeeldrol t.a.v. integriteit, besluitvaardigheid en actiegerichtheid en hiermee synergie creëren.

Positionering 

De Chief Operating Officer maakt deel uit van de directie en rapporteert aan de CEO. De COO geeft leiding aan de gehele interne organisatie en heeft een span of control van ruim 230 medewerkers via tien direct reports.

Kandidatenprofiel

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring binnen een soortgelijke rol;
  • Ervaring binnen productie en marketing van consumenten producten is een pre;
  • Ervaring met implementatie, optimalisatie en standaardisatie van bedrijfsprocessen;
  • Een resultaatgerichte People manager en teamplayer;
  • Sterk ontwikkeld anticiperend en een probleemoplossend vermogen;
  • Hoge mate van organisatie sensitiviteit en flexibiliteit;
  • Een duidelijke doenersmentaliteit (hands-on en no nonsens);
  • Affiniteit met IT;
  • Internationale ervaring;
  • Ervaring met het werken voor een DGA/familiebedrijf;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Herken je jezelf in dit functieprofiel, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.Voor meer informatie kun je contact opnemen met Quaestus Executive Leadership, Katinka ten Ham, Office: + 31 (0)73 615 47 00, Mobile: +31 (0)6 554 636 36.

Deze procedure is gesloten (03-07-2018).

Over deze headhunter - Quaestus Leadership Innovators

Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Consulting, Executive Search en Leadership Development. Onze missie is het ontwikkelen van een Secure Base bij Raden van Bestuur en directie- en managementteams, met als doel het stimuleren van innovatie en exponentiële groei.

Meer vacatures van Quaestus Leadership Innovators op Lintberg

Quaestus Leadership Innovators is sinds 2008 aangesloten bij Lintberg.