Chief Operations Officer

De organisatie

Als full service standbouw organisatie is CAS Exhibition Partners al meer dan 50 jaar een begrip binnen de internationale standbouwwereld. Met een team van 65 professionals creëert CAS beursstands van topkwaliteit die zorgen voor trots en zelfvertrouwen bij hun klanten. De sterktes van CAS zijn ontwerp, vakmanschap, projectmanagement, wereldwijde service en partnerschap. CAS excelleert als deze sterktes samen komen.

Uniek aan CAS is dat ze alle disciplines in huis hebben. Met dit fullservice concept ontzorgt CAS opdrachtgevers volledig.

CAS werkt en denkt circulair om de impact op het milieu te beperken. Geen onnodig afval en slim omgaan met materialen. Materialen en grondstoffen worden zoveel mogelijk hergebruikt en biedt CAS de mogelijkheid stands en inrichting te verhuren, deze rentalservice is sterk groeiende.

De positie

Bevlogen verbinder die visie en strategie vertaalt naar de operationele organisatie.

Dit is waarom de rol van COO voor jou interessant is

De rol van COO is een nieuwe functie binnen de organisatie. Je krijgt volop de ruimte om deze rol naar eigen inzicht vorm en inhoud te geven. Wat het voor jou vooral interessant maakt is de aanleiding tot deze vacature: een strategische koerswijziging gekoppeld aan het verder professionaliseren van de organisatie. Daar vervul jij als COO een sleutelrol in.

Een uitdagende opdracht: Stuur de organisatie integraal aan, leg de juiste verbinding tussen de afdelingen zodat een optimale afstemming en samenwerking ontstaat die nodig is voor het volledig ontzorgen van klanten. Leg daarmee de basis om het bedrijf door te ontwikkelen. En maak de medewerkers van klanten trots op hun bedrijf zodra ze een door CAS Exhibition Partners opgeleverde stand binnenlopen.

Taken & verantwoordelijkheden

Als COO vorm je samen met de CEO (directeur-eigenaar) de leiding van CAS en stuur je de volledige commercie en operatie aan (sales & accountmanagement, ontwerp projectmanagement en productie). Van acquisitie tot oplevering van de complete beursstand.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de organisatie. Je vertaalt samen met het team de visie en de strategie naar een operationeel plan. Je overziet het hele proces van acquisitie tot oplevering en stuurt de afdelingen procesgericht aan zodat deze elkaar versterken, de kwaliteit verbetert en de klant een nog beter eindresultaat ervaart. Je bent zowel in-als extern een boegbeeld richting medewerkers en opdrachtgevers. 

Kandidatenprofiel

Je hebt onze onverdeelde aandacht als je aantoonbare ervaring hebt met het aansturen en optimaliseren van procesgerichte organisaties. Waarbij je het team en de organisatie op een charismatische en bevlogen manier verbindt aan de visie en doelstellingen van het bedrijf. Affiniteit met (werken in) een familiebedrijf maakt het plaatje compleet.

Anderen herkennen in jou:

• Een HBO / WO werk- en denkniveau
• Een bevlogen en daadkrachtige leider
• Ruime ervaring in projectmanagement en procesoptimalisatie
• Structuur aanbrengen en een op LEAN gebaseerde werkwijze
• Zowel intern als extern zichtbaar zijn
• Open en duidelijke communicatie. Je spreekt je talen,  intern bij CAS is de voertaal Nederlands

Het aanbod

CAS biedt een prachtige uitdaging bij een regionaal geworteld familiebedrijf in een internationaal werkveld met betrokken en loyale medewerkers. Je krijgt veel ruimte en vrijheid voor ondernemerschap. Doorgroei naar participatie en volledige eindverantwoordelijkheid is op termijn mogelijk.

Interesse?

Past jouw ambitie bij de toekomstvisie van CAS? Je sollicitatie zien we graag tegemoet, stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 5 juli in via onderstaande link. Wij hebben week 28 en 29 gereserveerd om eerste gesprekken te voeren bij Delfin en CAS.

Fijn als je eventuele vakantieplanning vermeldt in je brief.

Delfin Executives begeleidt CAS in deze Werving & Selectie. Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Elise Lansu (06-23909009) of Mark Simons (06-52376775).