Commercieel Regiomanager a.i.

De organisatie

Onze opdrachtgever is een deskundige en objectieve partner voor bouwondernemingen. Gespecialiseerd in kwaliteitsborging voor bouwprojecten. De organisatie biedt diverse controlerende services aan om de kwaliteit bij bouwondernemingen te verhogen en samen de beoogde kwaliteit te realiseren met laagste faalkosten. Zij zijn specialist op het gebied van bouwplannen toetsen voorafgaand aan de bouw waarbij aangegeven wordt hoe optimaal aan wet- en regelgeving op het bouwtechnisch vlak voldaan kan worden. Na start bouw houden zij toezicht op de uitvoering en realisatie van nieuwbouwwoningen in relatie tot het geaccordeerde plan.

De positie

Hands-on, mensgerichte manager binnen een veranderende organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

Als regiomanager stuur je een team van 8 FTE aan, waarbij de ambitie ligt om dit team te laten groeien naar 20 FTE. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, het coachen van de medewerkers (evaluatie-, beoordelings- of voortgangsgesprekken) en het team meenemen en stimuleren bij veranderingstrajecten. Hierin is jouw positieve en energieke persoonlijkheid en het geven van het goede voorbeeld van essentieel belang. Je fungeert als sparringpartner voor jouw team en bent nauw in contact met de andere regiomanagers.

Binnen jouw regio ben je verantwoordelijk voor de commerciële omzetdoelstelling en bijbehorende KPI’s. Je stuurt aan op het generen van nieuwe business, de groei van de regio en het leveren van kwaliteit. Daarnaast volg je de marktontwikkelingen en anticipeer je hierop. Je denkt actief mee over het verder brengen van de organisatie. Op directieniveau ben je een volwaardig gesprekspartner.

Kandidatenprofiel

We zijn voor deze rol op zoek naar een stevige manager met van origine een bouwkundige achtergrond. Iemand met een hands-on mentaliteit, sterke communicatieve vaardigheden en analytisch denkvermogen. Een manager die bekwaam is om binnen een veranderende organisatie zijn team te coachen, stimuleren en weet vooruit te brengen. Je beschikt over een volwaardig HBO/ WO werk- en denkniveau, met kennis en ervaring op het gebied van woningwet en bouwbesluit.

Belangrijke kernwaarden zijn kwaliteit, leiderschap, commercieel, ondernemend, communicatie, daadkrachtig, innovatief en samenwerken. Ambitieus om de organisatie een stap verder te brengen en marktleider te zijn. Om succesvol te zijn in deze functie is bouwkundige ervaring, ondernemerschap, goede commerciële vaardigheden en leidinggevende ervaring een must! Opgedane werkervaring in een veranderende werkomgeving is een pré.

Het aanbod

Geboden wordt een uitdagende interim baan voor 3 tot 6 maanden met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een dynamische en veranderende organisatie. Interim tarief in overleg bespreekbaar.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nicole Nuijten van Dux Nova, tel. 06 - 2500 1093.