COO / Operationeel Directeur (bouw/infra)

De organisatie

Voor een groot succesvol familiebedrijf dat actief is in het bouw- en infrastructuur segment met meerdere vestigingen in Nederland. Diverse honderden medewerkers voeren hun werkzaamheden uit vanuit een eigen netwerk van regionaal gevestigde en lokaal bekende ondernemingen en zoveel mogelijk met de inzet van eigen mensen en materieel. Dat zorgt voor de grootst mogelijke betrokkenheid bij het werk. Met een omzet van boven de € 250 miljoen is onze client uitgegroeid tot één van de grotere Nederlandse bouwers. Betrokkenheid, flexibiliteit en vitaliteit staan hoog in het vaandel. De combinatie van korte lijnen en een professionele centrale financiële en organisatorische ondersteuning biedt de bedrijven de ruimte om zich volledig te richten op hun markten en klanten. Een groot bedrijf met sterke lokale wortels. De bedrijven richten zich op het bewust uitvoeren van hun activiteiten. Financieel-economisch gezond, met oog voor de menselijke maat en voor de omgeving waarin zij functioneren en met de duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties als leidraad.

De positie

Het bedrijf is de afgelopen jaren sterk gegroeid en is klaar voor het invullen van een nieuwe positie van een operationeel directeur. Een directeur die helpt om de organisatie toekomstbestendig te maken, waarbij aspecten als performance en optimalisatie van processen een voorname rol spelen. Als energieke operationeel directeur zorgt u voor het halen van de ondernemingsdoelstellingen van het bedrijf op kwalitatief en kwantitatief gebied. Er is veel kennis van de techniek en producten bij de mensen aanwezig. U voegt op andere vlakken waarde toe: de structuur verbeteren en processen optimaliseren, het coachen van leidinggevenden, het teamgevoel versterken en de kennis borgen. U schakelt daarbij dagelijks op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Dat wisselt elkaar continu af. U snapt de hectiek en complexiteit, zonder u erin te verliezen. Tevens bent u de sparringpartner van de algemeen directeur/eigenaar.

Taken & verantwoordelijkheden

U bepaalt mede de beleidsplannen en strategieën van het bedrijf en voert deze uit. Hiervoor spart u regelmatig met de DGA. U kent uw verantwoordelijkheid inzake financiële performance en de optimalisatie van processen. Met als output maximale efficiëntie en productiviteit door uitgebreide analyse van de processen in samenwerking met de verschillende (staf) afdelingen. Het is uw uitdaging om de bedrijfsprocessen te monitoren en te optimaliseren, waarbij het doel is verbetering van de financiële performance. Hierbij horen strategische doelen voor operationele efficiëntie en hogere productiviteit.

Kandidatenprofiel

U past binnen de cultuur van een familiebedrijf. Als operationeel directeur gaat u mede het succes van de doorontwikkeling van het bedrijf bepalen. Bij voorkeur weet u hoe een professionele projecten- en dienstenorganisatie binnen de bouw is vormgegeven. U bent een aanjager om de organisatie door te ontwikkelen tot Operational Excellence. U bent in staat om de bedrijfsstrategie en visie te vertalen naar de medewerkers en hiervoor draagvlak te creëren. In uw strategisch handelen overziet u welke uitdagingen er zich aandienen en weet daar tijdig op te anticiperen. Daarbij is een coachende stijl van leidinggeven gericht op zelfregie en verantwoordelijkheid u eigen. U hebt het vermogen en lef om op een duidelijke manier leiding te geven, waarbij u stuurt op kaders en afwijkingen. In alle omstandigheden bewaart u de rust en het overzicht om ook tijdens hectische periodes de juiste prioriteiten te bepalen.

U heeft een bedrijfskundige opleiding of vergelijkbaar. Ruim 10 jaar ervaring in een hogere leidinggevende functie in een relevant vakgebied met gevoel voor ondernemerschap met visie op markt en branche. Uiteraard beschikt u over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en weet u wat goed leiderschap is. U heeft een aantoonbaar vermogen om operationele processen op maximale efficiëntie en productiviteit te plannen en beheren en heeft ervaring in verandermanagement, het liefst opgedaan bij ondernemingen bij projectorganisaties. U bent daadkrachtig en durft beslissingen te nemen. Ervaring in het (re)design van processen binnen een onderneming en onderhandelen, zowel binnen het bedrijf als met externe partijen, zijn u niet vreemd. U heeft kennis van meerdere operationele functies en principes, waaronder financiële zaken, klantenservice, project- en personeelsmanagement. En tenslotte bent u thuis in het structureren van gegevensanalyse en prestatiegegevens met zakelijke software zoals ERP en CRM.

Het aanbod

Een uitdagende directiepositie met een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, winstdelings- en prestatieregeling en een representatieve bedrijfsauto. De organisatie is, via korte lijnen, gewend snel te schakelen. U krijgt alle ruimte om zich binnen dit prachtige familiebedrijf verder te ontwikkelen en de onderneming nog verder af te stemmen op de vraag in de markt. Standplaats is in het midden/oosten van het land.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.