COO

De organisatie

Onze opdrachtgever HG International is de toonaangevende Europese leverancier van speciale reinigings- en onderhoudsproducten. HG ontwikkelt, produceert, distribueert en verkoopt een uitgebreid assortiment van meer dan 300 verschillende niche-producten in diverse Europese landen, wat zich vertaalt in meer dan tweeduizend SKU’s.

HG is marktleider in de Benelux, de grote groei wordt gerealiseerd in de belangrijkste markten in West-Europa (VK, Duitsland, Frankrijk, Spanje en Italië). Het hoofdkantoor en de productiefaciliteiten van HG bevinden zich in Almere. Productie omvat de processtappen mengen van (deels gevaarlijke) stoffen, extrusieblazen en spuitgieten van verpakkingen, afvullen en etiketteren. Wekelijks worden 600.000 flacons gevuld in sterk wisselende batchgroottes. De komende jaren zal de output moeten worden opgeschaald naar 700.000 flacons per week. Vanuit productie worden de producten via diverse magazijnen naar de klanten gedistribueerd.

De positie

HG ontwikkelt, produceert, distribueert en verkoopt een uitgebreid assortiment van meer dan 300 verschillende niche-producten in diverse Europese landen, wat zich vertaalt in meer dan tweeduizend SKU’s.  
De onderneming is eigendom van private investeerders en groeit hard. De dynamiek is groot en er dient op vele borden tegelijk te worden geschaakt. De cultuur is ondernemend, doelgericht, en kent korte communicatielijnen. Om de groei te kunnen faciliteren is de onderneming op zoek naar een nieuwe COO.

Taken & verantwoordelijkheden

U maakt onderdeel uit van het directieteam van de onderneming en bent daarin verantwoordelijk voor het totale operationele proces: plan, source, make and deliver. Onder aanvoering van de CEO maakt het bedrijf in alle opzichten een belangrijke professionaliseringsslag door om het bedrijf gereed te maken voor de volgende fase. De huidige COO heeft gezorgd voor een stevig fundament op het gebied van veiligheid en kwaliteit. Daarnaast zijn make-or-buy beslissingen genomen en is een meerjaren investerings- en ontwikkelplan gemaakt en goedgekeurd om de groei te kunnen faciliteren. Binnen het directieteam is het uw taak om te zorgen dat de operatie niet de beperkende factor is in het realiseren van de verdere groei. Er is echter veel tegelijk gaande (investeringsplannen, transport-tender, BRZO-compliance en S&OP-proces) en van u wordt verwacht dat u ‘the bigger picture’ overziet.

Zorgen voor een ongestoorde groei terwijl er ook CAPEX-projecten worden uitgevoerd is een uitdaging. De nadruk voor de korte termijn ligt op het verbeteren van de planning, het verhogen en optimaliseren van de productie en het verbeteren van de logistieke footprint. De productiecapaciteit is recent uitgebreid met een extra productielijn maar deze nieuwe lijn vraagt nog veel aandacht en scoort qua OEE nog onvoldoende. Daarnaast vraagt het hele planningproces om uw aandacht. Er is op dit moment geen transparant S&OP-proces en de dynamiek aan vraagzijde is hoog. In nauwe samenwerking met commercie gaat u ervoor zorgen dat werkbare afspraken intern en met klanten worden gemaakt en gemaakte afspraken ook worden nagekomen.

Op de iets langere termijn verschuift uw aandacht naar het continu verbeteren van het totale proces: het verhogen van de efficiency, het reduceren van de kosten en verspillingen door invoering van Operational Excellence en Lean-technieken.

Belangrijke KPI’s zijn veiligheid (BRZO bedrijf), kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. U draagt zorg voor het systematisch minimaliseren van logistieke-, productie-, voorraad- en onderhoudskosten door een optimale bezettingsgraad van mens, machine en materiaal.

Bij dit alles is het van belang dat u het vertrouwen weet te winnen van uw organisatie. U geeft in deze functie leiding aan supply chain, productie, logistiek, technische dienst en QHSE. Uw totale team bestaat uit circa 130 medewerkers (vast+flex). Als people manager bent u in staat verbinding met de medewerkers te leggen en hen waar nodig te coachen. U staat voor de belangen van productie en logistiek binnen de onderneming. Aan veilig werken wordt geen enkele concessie gedaan. Tevens creëert u door uw persoonlijkheid en managementstijl een klimaat waarin medewerkers zich persoonlijk en vaktechnisch ontwikkelen.

Kandidatenprofiel

U acteert al geruime tijd op directieniveau en u heeft ruime ervaring in het aansturen van zowel productie als supply chain binnen een complexe FMCG productie-omgeving. U heeft een technische opleidingsachtergrond op academisch niveau, bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige opleiding of MBA.

In uw ervaringsprofiel komt de professionaliteit uit grote FMCG-multinationals samen met het hands-on opereren in een MKB-omgeving met een brede verantwoordelijkheid. U bent in staat om veel ballen tegelijk in de lucht te houden in een veeleisende omgeving. Van de directieleden wordt een hoog energieniveau en een onvoorwaardelijke inzet gevraagd.

In uw ervaringsprofiel komt de professionaliteit uit grote FMCG-multinationals samen met het hands-on opereren in een MKB-omgeving met een brede verantwoordelijkheid.
Uw leiderschapskwaliteiten worden erkend en herkend. U pakt de lead en u weet door uw open communicatie ook draagvlak te creëren. U heeft natuurlijk overwicht, bent besluitvaardig en gaat moeilijke beslissingen niet uit de weg. U bent aanwezig op de werkvloer en weet wat er leeft in de organisatie. U weet uw mensen te inspireren en coachen in hun verdere ontwikkeling. Andere belangrijke kwaliteiten voor deze functie zijn: winnaarsmentaliteit, proactief, analytisch, goede business sense, klantgericht, gericht op samenwerking en (zeer) stressbestendig.

U heeft ruime en aantoonbare ervaring in Operational Excellence binnen zowel productie als logistiek, en u beheerst een ruim palet aan verbetertechnieken (Lean, Kaizen, Kanban, etc.). U weet uw ervaring uit te dragen en te borgen in de organisatie. Last but not least heeft u een aantoonbaar track-record op het gebied van Health & Safety (zero accidents) en Environmental Safety (BRZO).

Het aanbod

HG biedt u de mogelijkheid om mee te bouwen aan het succes van deze sterk groeiende middelgrote onderneming. Naast een goed basissalaris en een bonusregeling wordt tevens de mogelijkheid geboden om te participeren.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link.

Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelende Consultants Jan Willem Houtman & Gertjan van de Groep, +31 346 – 87 00 20.