COO

De organisatie

Toonaangevende organisatie in de voedselindustrie met groeiperspectief.

De positie

De COO is verantwoordelijk voor het voortbrengingsproces met ondersteuning van de Supply Chain. Hij of zij stuurt vier locatiemanagers, de logistieke manager en de supply chain manager aan. De COO rapporteert rechtstreeks aan de CEO. 

Doel:

De COO is binnen de organisatie dé persoon die de operationele organisatie opbouwt met het oog op de toekomst. Belangrijkste doel is om een capabele organisatie te worden die jaarlijks de autonome groei aankan en voorbereid is op pieken en dalen. Hiertoe formuleert de COO een aansprekend plan en zal in samenspraak met het MT deze plannen realiseren. 

Dit betekent verder professionalisering van de systemen, processen en medewerkers en ook verdere optimalisatie en ontwikkeling van de huidige en toekomstige assets. 

Taken & verantwoordelijkheden

• Een strategie ontwikkelen en implementeren die bijdraagt aan de heldere lange termijn visie van het bedrijf en deze mogelijk bijstellen op basis van marktgegevens, organisatiewensen, vakkennis en maatschappelijke ontwikkelingen;
• Het complete productie-, allocatie- en logistieke proces van de producten overzien en managen op veiligheid, kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en kosten-efficiency;
• Verantwoordelijk voor de gemeenschappelijke prestatie van het primair proces en ervoor zorgdragen dat deze groter is dan de som van de afzonderlijke prestaties;
• Het beoordelen en bewaken van de voortgang en kosten van alle investeringen ten behoeve van de productielocaties en logistiek;
• Het voortouw nemen in de veranderingsprocessen voor de gehele procesketen, zodat kracht wordt bijgezet aan de Operational Excellence en de logistiek;
• Een sterke vertrouwensrelatie hebben met zijn/haar team, motiveren en ontwikkelen van medewerkers waardoor de samenwerking bevorderd wordt;
• Pro-actief in besluitvorming met duidelijke communicatie naar de verschillende productielocaties;
• Sparringpartner van de CEO en (MT-) team;
• Voorbeeldrol t.a.v. integriteit, besluitvaardigheid en actiegerichtheid en hiermee synergie creëren.

Kandidatenprofiel

De COO weet te acteren als een secure base leider. Een leider die zorgt voor verbinding en vertrouwen in combinatie met een duidelijke koers en uitdagende stijl. Op deze manier creëert de COO een sterke band met de medewerkers, waardoor bij deze veel potentieel en talent loskomen en durf om te ondernemen. De COO creëert dus een veilige omgeving, faciliteert en inspireert en haalt daardoor het beste in mensen naar boven. Dit zorgt voor gemotiveerde medewerkers en meer samenwerking tussen de verschillende disciplines. 

Onze kandidaat is verder een inspirerende persoonlijkheid met een juist abstractieniveau, maar is ook in staat dit praktisch te vertalen naar de werkvloer. Bepalende waarden voor het slagen bij deze organisatie zijn positiviteit en gedrevenheid. Hoog energieniveau, zelfvertrouwen, discipline en resultaatgerichtheid zijn verder eigenschappen die hem of haar het beste beschrijven. Daarnaast is het van belang dat onze kandidaat zijn of haar trots voor de organisatie zowel in-als extern weet uit te stralen.

Vereisten:

• Academische opleiding;
• Minimaal 15 jaar ervaring in een operationele rol in de voedselindustrie, waarvan de laatste 5 jaar in een eindverantwoordelijke rol;
• Ervaring in het aansturen van meerdere productielocaties; 
• Heeft een strategische en tactische visie, is daarmee in staat tot systeem en procesmatig denken;
• Bewezen track record in het managen van teamleden met verschillende achtergronden;
• Weet door de juiste manier van leiderschap mensen richting en sturing te geven, is in staat om te motiveren, inspireren en ontwikkelen van teamleden;
• Begrijpt de waarde van - en heeft ervaring met Continuous Improvement/ Lean/ TPM;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconformpakket aan arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

U kunt reageren op deze vacature via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ireen Dekker,
Office: + 31 (0)73 615 47 00.