COO

De organisatie

Onze opdrachtgever, Xella Nederland BV in Vuren, maakt deel uit van Xella International GmbH uit Duisburg, dat toonaangevend is binnen de bouwmaterialen- en grondstoffenmarkt, met A-merken als Ytong, Silka, Hebel, Multipor en Fermacell.

Xella International GmbH heeft een omzet van ca. € 1,3 mld en telt wereldwijd meer dan 7.000 medewerkers en circa 100 productielocaties. In april jl. is Xella International GmbH overgenomen door het Amerikaanse Lone Star Funds, dat de sterke groei van het bedrijf ondersteunt.

Xella Nederland BV bedient de regio Noordwest Europa (NWE) bestaande uit Nederland en België en houdt zich bezig met de productie en levering van bouwmaterialen zoals Silka, Ytong, en Hebel en wordt gezien als dé specialist in het bouwen met kalkzandsteen en cellenbeton in zowel de woning- als in de utiliteitsbouw.

Xella heeft 8 productielocaties in Nederland en 1 in België en een, uniek voor Xella, bouwafdeling die met 30 eigen mensen en circa 250 zzp-ers de producten gebruikt in circa 850 projecten per jaar.

Xella International is voornemens om ook Frankrijk (regio SWE) toe te voegen aan de regio NWE. Dit betekent een verdere uitbreiding van de regio met 3 productielocaties. In totaal werken er dan 840 medewerkers, waarvan er ruim 600 binnen productie actief zijn. De hoofdvestigingen per land zijn in Vuren (NL), Burcht (Be) en Saint Savin (Fr).

Na een aantal wat moeilijkere jaren is het bedrijf nu weer sterk aan het groeien. Om deze groei binnen de operationele en logistieke organisaties in de Benelux en Frankrijk in goede banen te leiden zoeken wij voor Xella een COO.

De positie

De COO rapporteert aan de CEO BM (Building Materials) die rechtstreeks rapporteert aan de CEO Xella International. U wordt als COO verantwoordelijk voor alle productieaangelegenheden van het volledige door Xella gevoerde assortiment in de meest brede betekenis van het woord.

Dit behelst ook alle activiteiten op het gebied van vergunningen (ontgrondingen, milieu, geluid, stank etcetera), aan- en verkoop van gronden t.b.v. zandconcessies, arbeidsverhoudingen (OR, Vakbonden, cao-onderhandelingen) en het aanjagen van innovaties. Dit alles met niet alleen een sterke focus op het heden, maar zeker ook op de toekomst.

Onder de COO vallen de twaalf productieplants en de bouwafdeling.

Taken & verantwoordelijkheden

Punten van aandacht met betrekking tot de verantwoordelijkheid voor de totale aansturing van de operations zijn:

• Optimale productie met hoge kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten;
• Verhogen van productiecapaciteit om aan de groeiende vraag te voldoen;
• Professionaliseren van de organisatie ten aanzien van mensen (leiderschapsontwikkeling), processen en procedures (OEE, Lean, 5S, Continuous Improvement);
• Verhogen en consolideren van een gedragen veiligheidscultuur;
• Operationeel vertalen van de Xella 'digitalisatie' strategie naar het productieapparaat en de bouwafdeling op een zodanige wijze dat er een geïntegreerd proces ontstaat van offerte tot eindproduct.

Een belangrijke uitdaging in deze functie is het invoeren en verankeren van een continu- verbetermentaliteit waarbij op basis van een ‘data-driven’ benadering en gebruikmakend van moderne lean/TPM-technieken een belangrijke verbetering van de productiviteit gerealiseerd wordt.

U neemt dan ook een ruime ervaring mee op dit gebied, bij voorkeur opgedaan in een procesmatige productieomgeving. U bent verantwoordelijk voor de veiligheidscultuur binnen operations en u stuurt aan op aantoonbare resultaten in het verbeteren ervan.

Als COO zorgt u voor een hoog kwaliteitsbewustzijn en heeft u aandacht voor duurzaamheid. U zet zich in voor een goede samenwerking met andere disciplines zoals sales en marketing met de focus op het verhogen van marktgerichtheid, transparantie en verbetering van kosten en rendement.

Als COO bent u eveneens verantwoordelijk voor een aanzienlijk investerings- en onderhoudsbudget dat u verdeelt over de verschillende locaties. U benut 'Best Practices' tussen de verschillende locaties en creëert een lerende en samenwerkende organisatie.

Kandidatenprofiel

U heeft een technische achtergrond op universitair niveau en werkervaring in een vergelijkbare internationale, multi-site procesomgeving. U heeft het vermogen om bij ogenschijnlijk onoplosbare problemen toch langs inhoudelijke benadering tot een structurele en gedragen oplossing te komen. U deinst indien nodig ook niet terug voor een meer 'top-down' benadering.

U heeft ruime ervaring en kennis van ‘Continuous Improvement’ en kunt aantoonbare successen overleggen. U bent een ondernemer die mogelijkheden ziet, risico’s inschat en lijnen uitzet en daarmee een gedegen toekomstvisie uitrolt.

Hoewel dit alles moet passen binnen de internationale strategie, bent u ook stevig genoeg om, indien noodzakelijk, een eigen koers te varen. U houdt daarbij altijd een goede balans tussen bedrijfsbelangen en werknemersbelangen en de belangen van Xella International versus Xella NWE. U heeft een hoog ambitieniveau, bent doelgericht, no-nonsens, integer, communicatief vaardig, inspirerend, teamplayer-mentaliteit. Conceptuele denkkracht met oog voor het detail.

U bent in staat snel besluiten te nemen die het kortetermijnbelang dienen en de langetermijnontwikkeling niet frustreren. U volgt de technologische ontwikkelingen, u initieert en blijft nauw betrokken bij productiegerelateerde strategische projecten. Hiertoe onderhoudt u ook contacten met een groot aantal interne en externe partijen.

De grootte van de onderneming vraagt om een leider die toegankelijk is, hands on, helder formuleert, luistert naar zijn mensen en besluitvaardig is. Bij de cultuur van de onderneming past een frisse manager, ondernemend, energiek, ‘leading bij example’, zichtbaar en actief.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt de juiste kandidaat veel ruimte en eigen verantwoordelijkheid in een bedrijf met een uitstekende sfeer en trots. Xella biedt een goed salaris, behorende bij de zwaarte van de functie en bovengemiddelde secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend consultants, Gertjan van de Groep of Wim de Kruijf, via +31 (0)346 87 00 20.