COO (Agricultuur)

De organisatie

Onze opdrachtgever, een teler opererend vanuit de kop van Noord-Holland is op zoek naar een COO die de verdere groei en professionalisering van het bedrijf kan begeleiden. Als toonaangevende teler en distributeur streven zij ernaar de hoogste kwaliteit van het product voor hun eindklanten en consumenten te leveren. Ze onderscheiden zich met het gebruik van de nieuwste technieken en het meest zuinige gebruik van natuurlijke hulpbronnen. Het het voordeel van regionale kennis en expertise en met strategische investeringen in moderne machines en gespecialiseerde training voor hun teams, is dit bedrijf continue aan het investeren om de output te kunnen vergroten. Het bedrijf hecht een groot belang aan een ondernemersgeest bij al haar werknemers en moedigt deze aan om verantwoordelijkheid te nemen voor taken, maar ook voor hun eigen ontwikkeling en training.

De positie

Door de groei van de afgelopen jaren is dit bedrijf nu op zoek naar een toonaangevende Chief Operating Officer (COO) om hun team te versterken. Omdat dit een geheel nieuwe positie binnen het bedrijf is zal de succesvolle kandidaat de flexibiliteit hebben om de rol te vormen en een eigen interpretatie van Operationeel en Agri-Business leiderschap te brengen. Voor de functie van COO is het belangrijk dat de succesvolle kandidaat zeer gedreven is, aangezien hij/zij een belangrijke rol speelt in het verder uitbouwen van dit bedrijf.

Taken & verantwoordelijkheden

• Bieden van leiderschap en richting om strategische plannen te ontwerpen en te implementeren voor de lopende bedrijfsgroei in de landen waar het bedrijf actief is
• Beheren van een groot deel van de bedrijfsactiviteiten, o.a. Productie, Technische Zaken, Supply Chain, QA&QC, Inkoop en het beheren van de dagelijkse activiteiten voor de gewas productie op de meest kosteneffectieve manier die in lijn licht met de afgesproken plannen
• Beoordelen en beheren van de prestaties van rapportage-eenheden en -afdelingen
• Monitoren, analyseren en waar nodig acties ondernemen om de prestaties te beheren
• Demonstreren van alomvattend inzicht in de wereldwijde/regionale trends en best practices in de agri-business sectoren
• Prioriteren van strategische projecten in lijn met de bedrijfsdoelstellingen
• Verbeteren van de bestaande technologie en ontwikkelen van nieuwe technieken om de productie van gewassen te maximaliseren
• Zorg dragen voor het produceren en voorbereiden van de producten op basis van vooraf bepaalde specificaties op het gebied van kwaliteit, kwantiteit en kosteneffectiviteit
• Bepalen van beleid voor de diverse afdelingen om de effectieve, systematische en geïntegreerde werking van alle teams te realiseren.

Kandidatenprofiel

• 10+ jaar ervaring in de Agricultuur of aanverwante gebieden, waarvan minstens 5 jaar in een leidinggevende positie
• WO opleiding op het gebied van vers voedsel, landbouw, business of FMCG
• Bereid om internationaal te reizen (50% van de tijd) om lokale initiatieven te ondersteunen
• Resultaatgerichte en kwantitatieve aanpak van management
• Ervaring met het objectief ontwikkelen van KPI's, budgetten en prognoses en het aansturen van een organisatie op basis van deze gegevens
• Ervaring met het implementeren van groeistrategieën, rendement efficiëntie, het verbeteren en ontwikkelen van sterke processen
• Bewezen leider en probleemoplosser met een track record van operationele management successen, die in staat is om teams te inspireren en motiveren

Interesse?

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via onderstaande link.

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews en locatiebezoek
• Voorstelronde bij de Raad van Commissarissen
• Assessment