COO (Food)

De organisatie

Opdrachtgever is een producent van voedingsingrediënten.

De positie

De COO is verantwoordelijk voor het plannen, beheren en coördineren van de productieactiviteiten van deze producent van voedingsingrediënten om de productiviteit en de winstgevendheid van de productieketen te verbeteren, in overeenstemming met het beleid en procedures van het bedrijf

Taken & verantwoordelijkheden

• Toezien op de herziening en uitvoering van strategische en tactische plannen. Om de richting en focus in te stellen die nodig zijn om de bedrijfsdoelstellingen succesvol te bereiken, met inbegrip van kwaliteit en veiligheid van de werknemers
• Het formuleren en implementeren van productiebeleid en -procedures die de afdelings- en bedrijfsdoelstellingen ondersteunen, inclusief het uitvoeren van periodieke reviews, waarbij passende correctieve maatregelen worden genomen. Deelname aan diverse directie bijeenkomsten om de strategie te ontwikkelen is vereist
• Goed beproefde en kosteneffectieve technologieën en processen instellen, die een acceptabel rendement op investeringen hebben om de supply chain efficiënt, milieuvriendelijk en veilig voor alle werknemers te maken
• Planning, directie en coördinatie van productie-activiteiten in de richting van het vervullen van de bedrijfsveiligheid-, kwaliteits-, service- en waardedoelstellingen, terwijl de productieplannen kunnen worden uitgevoerd als voorzien. Gedragsgerichte coaching methoden worden verwacht.
• Verzekeren dat probleemoplossing, andere formele Continue Verbetering, planning en Operational Excellence activiteiten aanwezig zijn op alle fabriekslocaties, het creëren van resultaten met echt return on investments en duurzaamheid van de gevonden oplossingen
• Samenwerken met Sales om de productmix te identificeren en implementeren voor de verschillende fabrieken om een maximale winstgevendheid voor het bedrijf te realiseren
• Ontwikkelen van een actief opvolg plan voor elke plant en het coördineren met de andere Plant Managers en Director Operations om aan de behoeften van de industrie te voldoen, waaronder het toezicht op het Leadership en Talent Development plan

Kandidatenprofiel

• WO opleiding op het gebied van Business, Voedselwetenschappen, Chemie of aanverwant
• 10+ jaar ervaring in de maakindustrie, recente ervaring in de voedingsindustrie is vereist
• Ervaring met het aansturen van meerdere fabrieken
• Bewezen track record op het gebied van verbeteringen en efficiëntie, werkend met tools zoals Lean, Six Sigma, TPM, Operational Excellence en Continuous Improvement
• Innovatieve persoonlijkheid die niet bang is de status quo uit te dagen en altijd streeft naar uitmuntendheid
• Sterke communicatieve vaardigheden naar alle levels van de organisatie
• Bereid om 30-40% van de tijd te reizen

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link met meest recente cv in word.docx formaat.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 4 interviews
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek