Country Manager

De organisatie

Onze opdrachtgever is een Duitse fabrikant die zich al ruim 150 jaar specialiseert in kantoormeubilair en actief is in verschillende Europese landen. Met een uitgebreid assortiment waar duurzaamheid centraal staat, toont het bedrijf veel groeipotentieel en biedt het tal van mogelijkheden. Momenteel komt een groot deel van de business uit Duitsland, maar is er veel groeipotentie voor de Nederlandse markt. Het kantoor en de showroom zijn gevestigd in regio Den Haag.

De positie

Als Country Manager ben je verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering in Nederland. Hoewel je het huidige beleid zal volgen, is het uiteindelijke doel om je eigen strategieën en analyses te ontwikkelen voor de toekomst van de organisatie. Je rapporteert aan de Head of International Sales, gevestigd op het hoofdkantoor in Duitsland.

In deze rol geef je leiding aan een team van twee Back Office medewerkers, twee Area Sales Managers en een Global Key Account Manager. Je bent verantwoordelijk voor het genereren van eigen business, het onderhouden van contacten met Key Accounts, architecten, designers en dealers en je draagt volledige P&L verantwoordelijkheid. Het doel is om het bedrijf uit te breiden en de naamsbekendheid te vergroten in Nederland.

Kandidatenprofiel

Als Country Manager heb je minimaal 7 jaar management Sales ervaring in een soortgelijke branche zoals kantoormeubilair, interieur of kantoorartikelen, bij voorkeur met ervaring binnen een dealernetwerk.

Je bent goed op de hoogte van de huidige markttrends en je bent een bekwaam leider die kansen herkent en risico's durft te nemen. Het vermogen om vloeiend zakelijk Engels te spreken is essentieel en kennis van de Duitse taal is een pré, vooral bij de communicatie met het management vanuit Duitsland. Je hebt ook bewezen vaardigheden in het leiden van een klein team en bent zowel strategisch als operationeel sterk.

Het aanbod

Als Country Manager krijg je de kans om de volledige business te leiden, met alle bijbehorende verantwoordelijkheden. Je kan rekenen op een passend salaris tot €100.000 bruto per jaar, inclusief een leaseauto en een bonussysteem dat kan oplopen tot 20% van het jaarsalaris. Daarnaast kom je, na het eerste jaar, in aanmerking voor een winstdelingsplan.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.