Country Manager België

De organisatie

Onze opdrachtgever, Boels Rental, is met meer dan 4.000 medewerkers één van Europa’s leidende verhuurbedrijven op het gebied van machines, gereedschappen, tijdelijke huisvesting en event-equipment. Met een internationale verhuurvloot ontzorgt Boels Rental onder andere de bouwsector, industrie, event-sector, overheden en non-profitinstellingen.

Boels Rental is een sterk groeiend familiebedrijf, met bijna 400 filialen in 11 Europese landen. Voor het merendeel betreft dit generalistische verhuurbedrijven met een lokaal/regionaal bedieningsgebied en een breed spectrum aan gereedschappen en machines. De enorme groei is gebaseerd op autonome groei, maar ook op diverse strategische overnames en heeft iedere vijf jaar een omzetverdubbeling tot gevolg gehad. Hiermee is Boels Rental één van de snelst groeiende verhuurbedrijven wereldwijd.

De positie

Voor de machinedivisie België zijn wij op zoek naar een Country Manager België.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Country Manager België bent u eindverantwoordelijk voor de P&L, groei, een adequate bedrijfsvoering en het commercieel en operationeel aansturen van de Belgische machinedivisie (circa 400 FTE). Verdeeld over 2 districten (Vlaanderen en Wallonië) bestaan er 10 area’s en 45 filialen die zich richten op verhuur van machines aan B2B-klanten. Naast de filialen is er een commercieel team, een HR-afdeling en zijn er diverse hubs met medewerkers die zich bezig houden met planning en onderhoud.

U maakt zelf onderdeel uit van het management van Boels Benelux en rapporteert aan de Business Director. Het commerciële team en het aantal filialen zijn fors aan het groeien.

U komt te werken in een zeer ambitieuze, ondernemende omgeving met een constante focus op groei. Met de ambitieuze langetermijndoelen voor ogen zet u een gedegen structuur neer en weet u de omzet substantieel te verhogen. Met een focus op operational excellence brengt u uw divisie verder op het gebied van flexibiliteit, kwaliteit, operationele & logistieke performance, groei en winstgevendheid. U transformeert uw divisie naar een nog meer marktgerichte organisatie, waarbij u de footprint in de markt vergroot en de marktontwikkeling beïnvloedt.

Tot uw primaire taken en verantwoordelijkheden behoren:

• de algehele leiding over de machinedivisie België;
• het realiseren van de ambitieuze groeidoelstellingen en najagen van een groter marktaandeel van uw divisie;
• een proactieve commerciële rol, waarbij u de ontwikkelingen in de markt nauwlettend volgt en daarop reageert en waar mogelijk anticipeert met betrekking tot het aanbod van producten en diensten;
• het zorgdragen voor een goed relatiebeheer van bestaande contacten op directieniveau, wat tevens inhoudt dat u participeert in het netwerk van de branche(s);
• het versterken van de samenwerking met andere Boels-onderdelen;
• het monitoren en beheersen van financiële resultaten (omzet, marge en kosten) en tijdig anticiperen op veranderingen;
• het vergroten van de efficiency binnen uw divisie door een optimale afstemming tussen de filialen, hubs en het commerciële team;
• het ontwikkelen van uw medewerkers in de bedrijven.

Kandidatenprofiel

U heeft de ondernemende signatuur, drive en commitment die nodig zijn om binnen dit familiebedrijf succesvol te zijn. U heeft al eerder een eindverantwoordelijke positie vervuld. Deze ervaring heeft u opgedaan in een technische of bouwgerelateerde omgeving waarbij dienstverlening en logistiek/transport een belangrijke rol spelen.

Met uw energieke persoonlijkheid vervult u een belangrijke commerciële rol, zowel in het relatiebeheer met bestaande grote klanten als in de uitbouw naar nieuwe klanten. U heeft een track record in het laten groeien van organisaties, zowel nationaal als internationaal (ervaring in België is een pre). U bent daarnaast een procesdenker en bewezen succesvol geweest in het vergroten van de operationele efficiency in een organisatie.

U bent een moderne people manager. U weet een omgeving te creëren waarin mensen zich vertrouwd en gewaardeerd voelen en waarin ze de mogelijkheid hebben om zich verder te ontwikkelen. U bouwt uw team uit met energieke mensen die actief meedenken met de klant. U waardeert de kenmerken van een familiebedrijf: besluitvorming kent zowel een rationele als een emotionele component en het langetermijnperspectief staat altijd voorop.

U bent een bouwer, initiatiefrijk en gericht op synergie en samenwerking. U beweegt flexibel mee met wijzigende omstandigheden. U stuurt primair op het resultaat van uw cluster bedrijven, maar bewaakt daarnaast ook steeds het belang van de gehele groep.

Tenslotte beschikt u over een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Immers, zowel assetmanagement (de ruggengraat van een verhuuronderneming) als de door te voeren operational excellence vereisen een stevige cijfermatige affiniteit.

U heeft een technisch/bedrijfskundige opleiding genoten op tenminste hbo-niveau. U beheerst het zowel het Nederlands als het Frans zeer goed.

Het aanbod

Boels Rental biedt een prima salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. U wordt ondernemer binnen een familiebedrijf, met de daarbij behorende vrijheden en randvoorwaarden.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend consultant: Jan Willem Houtman of Wim de Kruijf, +31 346 – 87 00 20.