Country Manager (Feed)

De positie

De Country Manager Feed stuurt de feed divisie aan, inclusief de Sales en Services van het bedrijf op een manier die voldoet aan de verwachtingen van de klant of deze overtreft, de effectiviteit van afdelingen maximaliseert en de strategische doelen van het bedrijf bereikt.

De Country Manager stelt hoge verwachtingen aan het team, moedigt wederzijdse ondersteuning aan en ontwikkelt kansen. Door prestatiedoelstellingen vast te stellen zorgt de Country Manager voor het bereiken van ambitieuze doelstellingen en het succes van het bedrijf in Nederland. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in de feed sector, begrijpt de eindklant en combineert deze kennis met een vlotte en inspirerende manier van leiding geven.

Taken & verantwoordelijkheden

• Dagelijks leiderschap, management en volledige operationele verantwoordelijkheid voor het behalen van doelstellingen voor de divisie, terwijl efficiëntie wordt gecreëerd in klantenservice, retentie, groei en winstgevendheid
• Bieden van strategische richting aan het bedrijf om de sales en operatie te sturen door de bedrijfsdoelen en klantbehoeften in Nederland te analyseren
• Netwerken binnen de industrie en uitbreiding van productlijnen met de nadruk op de teelt van zuivel, varkens en pluimvee
• Ontwikkelen, communiceren, bouwen, ondersteunen en implementeren van bedrijfsstrategieën, -plannen en -praktijken
• Onderzoek uitvoeren en onderhandelen over de beste prijspositie op alle ingrediënten met betrekking tot inkoop van feed ingrediënten
• Evalueert operationele processen, meten van resultaten om gewenste resultaten te verzekeren
• Identificeren en profiteren van verbeter mogelijkheden
• Bereiden en beheren van budgetten op basis van doelen en strategieën
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van actieplannen om de financiële doelen te bereiken
• Bouwen van goed presterende teams die organisatorische veranderingen, doelen en prioriteiten realiseren
• Bevordert de landelijke status door een positieve houding en image neer te zetten
• Leiden van het team door helderheid van visie te geven, prioriteiten te stellen en betrokkenheid van het team te inspireren
• Bevorderen van de veiligheid van medewerkers door het safety beleid te handhaven en nieuwe procedures te helpen implementeren

Kandidatenprofiel

• WO opleiding in landbouw, business of aanverwant gebied
• 10+ jaar ervaring in de diervoeding of feed industrie, waarvan minstens 5 jaar in een soortgelijke rol
• Praktische kennis van de feed industrie en een achtergrond in deze branche is vereist
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Sterke organisatorische, probleemoplossende en analytische vaardigheden
• Mogelijkheden om prioriteiten te beheren

Interesse?

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via onderstaande link.

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 4 interviews (in binnen- en buitenland)
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek