Country Manager (fintech)

De organisatie

Voor een internationale fintech organisatie die de Nederlandse markt wil gaan betreden zijn wij op zoek naar een ervaren Country Manager (MT lid). De organisatie is een start-up, maar de eerste vijf jaar hebben ze een platform van wereldklasse gebouwd. Ook de groeiende financiële markt is veelbelovend voor de toekomst van de organisatie en daar kan jij deel van uit maken. 

De organisatie, opgericht door een Zuid-Afrikaanse founder is internationaal actief, maar is opgericht in de Randstad. Deze Nederlandse platform operator zet kennis en technologie in om een spilfunctie te vervullen in de handel in debiteuren en crediteuren, gericht op de pan-Europese markt. Ze zijn zowel een direct op de klant gerichte instelling als een master servicer namens institutionele beleggers. 

Alleen al in Europa is er een tekort aan werkkapitaal van naar schatting 600 miljard euro en de organisatie wil in een groot deel van deze behoefte voorzien. Dit doen ze door werkkapitaal financiering, zowel aan de kant van de debiteuren (factoring) als crediteuren (reverse/supply chain factoring). Met deze oplossingen zorgen ze ervoor dat ze het werkkapitaal en zo de liquiditeit van hun klanten vergroten en dus indirect bijdragen aan de groei van deze organisaties. 

De organisatie heeft een trading platform gecreëerd die de aansluiting van nieuwe klanten en krediet checks maar ook transacties met bestaande klanten simpeler en efficiënter maakt, daarnaast ook gedeeltelijk automatiseert. Voordeel van een organisatie als deze boven het aanvragen van krediet bij de bank zijn de veel kortere wachttijden en lagere interestpercentages. De organisatie werkt met klanten wereldwijd, denk aan financiële instellingen, global banken, investeerders en allerlei (middel)grote bedrijven in de B2B sector. Daarnaast werken ze ook met partners die bijdragen aan het platform, denk hierbij aan payment service providers.

De positie

Hoewel de organisatie is opgezet op NL bodem willen ze nu ook echt gefocust de Nederlandse markt betreden en hiervoor een Nederlands team neerzetten, bestaande uit ongeveer 6 personen.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Country Manager ben jij geheel verantwoordelijk voor het managen van het customer facing team op de Nederlandse markt en het opzetten en behalen van commerciële doelen en kpi's. Je team bestaat uit Sales, Business Development, de Sales Lead en Customer Succes Managers. Naast het coachen en motiveren van dit team, bepaal jij de strategie en ben je in charge wat betreft het opzetten van de targets. Je bewaakt de performance en geeft training waar nodig. Ook ga je zelf je team verder uitbouwen, met oog op de groei van de organisatie. Je kent de markt als geen ander en weet precies hoe je jouw team moet sturen om zo succesvol mogelijk te zijn. Ook geef je zelf het goede voorbeeld en gebruik je jouw netwerk om business development te drijven en zelf ook zeker nog zo nu en dan bij key-klanten om tafel te zitten en te onderhandelen. Je bent MT lid en je rapporteert direct aan de CEO en COO. Je staat aan de top van de organisatie, krijgt alle vrijheid en hebt veel invloed om jouw team binnen de Nederlandse markt zo succesvol mogelijk te maken!

Vanuit deze rol kun je mooie stappen zetten binnen de organisatie en snel doorgroeien, ook internationaal. We zoeken iemand met een degelijke senioriteit en management ervaring in een financiële omgeving, iemand die is gewend om strategisch mee te denken aan de commerciële kant van de organisatie en geheel eindverantwoordelijk wil en durft te zijn. Wil jij aan de start staan van de groei van deze organisatie op Nederlandse bodem? Dan ben ik op zoek naar jou!

Kandidatenprofiel

• Ervaren, gedreven, goede onderhandelaar, geboren leider, commercieel en daadkrachtig
• Idealiter 10+ jaar ervaring met B2B sales in een financiële omgeving, waarvan 3 jaar in een leidinggevende rol
• Uitstekende communicatieve vaardigheden + kennis van de financiële wereld en factoring
• vermogen om aan te passen aan verandering en te werken in een snelle omgeving
• Bachelor's degree in Business Administration of een andere relevante opleiding.

Het aanbod

• Topsalaris en commissieregeling
• Alle vrijheid en tools die je nodig hebt om je job goed uit voeren
• Geheel eindverantwoordelijk over het customer facing team in Nederland, een pittige maar mooie uitdaging!
• Aan de top van de organisatie staan, strategisch meedenken, vrijheid en veel invloed uitoefenen.
• Internationaal karakter en team.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Meike Hagedoorn, 020 - 248 00 45.