Directeur

De organisatie

Wij, Van Dun Advies BV, zijn een veelzijdig ontwerp- en adviesbureau gestart in 1993 vanuit het landelijke Ulicoten en bijna 30 jaar later actief vanuit 3 kantoren in respectievelijk Gilze, Someren en Reek. Met een team van 65 medewerkers (nog steeds groeiende) zijn we een betrokken partner in het buitengebied en denken we mee met praktische en duurzame oplossingen voor de plannen van onze relaties. We zijn specialist en tegelijkertijd multidisciplinair inzetbaar. We geloven in een integrale aanpak en hebben dan ook aan vele vraagstukken op het gebied van bedrijfsontwikkeling, milieukunde, bouwkunde, architectuur, planologie, vergunningen, ruimtelijke ordening, vastgoed en grondzaken, rentmeesterschap en omgevingsrecht een actieve bijdrage kunnen leveren. 

De positie

Met Peter Monster, Chris van der Heijden en Fonny van de Heijning aan het roer willen wij de organisatie naar een volgend niveau tillen. Wij hebben de ambitie om de Van Dun Advies groep te laten groeien waarbij Peter, Chris en Fonny in belangrijke mate strategisch, commercieel en projectinhoudelijk verantwoordelijk zijn. Om deze doelstelling te realiseren is er behoefte aan een nieuwe Directeur. Een teamspeler die onze mensen en verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar verbindt en onze organisatiestructuur en bedrijfsprocessen vernieuwt, zodat we samen werken aan een toekomstbestendige organisatie.

Taken & verantwoordelijkheden

Als directeur ben je een verbindende factor binnen Van Dun. Je zorgt voor de aansturing, vernieuwing en verdere optimalisatie van ons bedrijf. Je wordt nauw betrokken bij de strategische keuzes en vertaalt deze naar heldere tactische en operationele kaders. Je neemt iedereen mee in de koers die we uitgezet hebben en houdt de bekende helikopterview op het te realiseren eindresultaat. Je voert de regie over welke middelen ingezet moeten worden en wie over welke kwaliteiten en ambities beschikken. Je inspireert en stimuleert mensen in hun persoonlijke groei, helpt ze in hun kracht te zetten en haalt het beste bij iedereen naar boven. 

De focus in deze rol ligt op de interne organisatie. Het leidinggeven aan de 65 medewerkers, het optimaliseren en digitaliseren van de bedrijfsprocessen, bewaken van de kosten, monitoren van de financiële positie en implementeren van innovaties. Naast deze interne focus heb je tevens een externe verantwoordelijkheid. Het volgen van marktontwikkelingen, signaleren van kansen en bedreigingen en anticiperen hierop, maken ook onderdeel van jouw functie uit. 

Kandidatenprofiel

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau, ruime ervaring als directeur binnen een vergelijkbaar bedrijf en affiniteit met ondernemen in het buitengebied waardoor je jezelf goed kunt verplaatsen in de opgaven van onze relaties.

Je beweegt je op een natuurlijke wijze door ons bedrijf, kunt een organisatie naar een hoger niveau brengen, verbindt mensen en bent een pragmatisch en besluitvaardig persoon die past bij onze cultuur. Onze cultuur laat zich het best verwoorden als nuchter, doen wat we zeggen en recht voor zijn raap. 

Aangezien jouw werkzaamheden vanuit alle drie onze kantoren (binnenkort 4) verricht worden, is het belangrijk dat je op alle vestigingen jouw gezicht laat zien.  

Het aanbod

Als solide dienstverlener met een gezonde groeiambitie bieden wij een unieke directierol. Het salaris past bij het niveau van deze functie aangevuld met diverse secundaire voorwaarden waaronder mobiele faciliteiten en pensioen. 

Bij wederzijdse tevredenheid bestaat op termijn de mogelijkheid tot de aanschaf van aandelencertificaten of participatie binnen de organisatie. 

Interesse?

Jouw sollicitatie inclusief motivatie en CV kun sturen via onderstaand formulier. Een assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces.

Beuk begeleidt Van Dun Advies met de werving- en selectieprocedure voor deze functie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joep Kuijsters op 06 51 25 23 60.