Directeur

De organisatie

Onze opdrachtgever ontwerpt, bouwt en installeert functionele maatwerk componenten van superieure kwaliteit in aluminium en composiet voor de scheepsbouw. Veiligheid, rendement, gebruiksgemak, esthetische vormgeving en afwerking van alle systemen voldoen aan de hoogste eisen.

De onderneming is onderdeel van een Groep en gevestigd in een moderne productielocatie in de westelijke Randstad. In de fabriek werken 130 goed gekwalificeerde en gemotiveerde vakmensen. De organisatie omvat de afdelingen Productie (constructie, montage, composiet), Engineering, Bedrijfsbureau, Project Management en Service & Refits. Finance, P&O en Facilities ondersteunen de processen. Innovatie is vooral belegd bij engineering in combinatie met productie.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door vakmanschap, inventiviteit en inzet voor het bedrijf. Een familiegevoel en lange dienstverbanden zorgen voor hechte banden. De sfeer is informeel en de manier van doen no-nonsense en met respect voor mensen, terwijl er toenemende ruimte is voor openheid en constructieve samenwerking. Operationele optimalisatie en het terugdringen van faalkosten zijn kansen die verder benut kunnen worden.

De positie

De onderneming staat onveranderd op de eerste plaats ten aanzien van ontwerp, techniek en innovatie. Doelstelling is om deze voorsprong uit te bouwen door verdere professionalisering van de organisatie en haar werkprocessen, een verbeterde efficiency en hogere productiviteit. Tegen deze achtergrond zoeken wij kandidaten voor de positie van Directeur (m/v).

Een inspirerende leider die met zijn/haar visie, kennis en persoonlijkheid de organisatie op het gewenste hoge niveau brengt. De Directeur rapporteert aan de Operationeel Directeur van de Groep.

Taken & verantwoordelijkheden

Ontwikkelen van een heldere visie en strategie in lijn met die van de Groep. Vertalen van de strategie in concrete plannen en acties voor de korte- en middellange termijn. Verankeren dat de visie en strategie in de gehele organisatie onderkend en gedragen wordt. 

Creëren en onderhouden van een slimme organisatie gericht op de meest doelmatige inzet van mensen en middelen. Ontwikkelen en toepassen van gestructureerde methodes gericht op verbetering van de productkwaliteit en de effectiviteit en productiviteit van processen, mensen en machines. Initiëren en realiseren van structurele procesverbeteringen. Analyseren van sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen. Optimalisatie werkprocessen met de beste veiligheid/risico/kosten verhouding. Signaleren, voorkomen en oplossen van knelpunten in werkprocessen. Werven en aannemen van nieuwe opdrachten passend binnen de strategie en oplevering volgens afgesproken tijd, budget en kwaliteit. Afstemming van capaciteitsplanning met collega’s binnen de groep. 

Leidinggeven door hands-on leiderschap. Begeleiden, inspireren en coachen van het MT bij de zelfstandige uitvoering van hun werk. Voeren van strategisch personeelsbeleid, stimuleren van samenwerking en zorgen voor goede arbeidsverhoudingen en een positieve teamspirit. Periodiek voeren van functioneringsgesprekken, identificeren van verbeterpunten en inspelen op behoefte aan training van kennis/vaardigheden. Anticiperen op opvolgingsplannen voor kernfuncties. Ontwikkelen van bewustwording van de huidige bedrijfscultuur, het identificeren van de behoefte aan verandering hierin en actief, tactvol en gestructureerd bijdragen aan deze verandering. 

Stimuleren van onderzoek, product- en procesontwikkeling, evenals de ontwikkeling van standaard producten. De marktontwikkelingen dienen op de voet gevolgd te worden. Bijdragen aan waarde creatie door verdere ontwikkeling van activiteiten en netwerken van de composiet producten. 

Bouwen en onderhouden van goede relatie en optimale samenwerking met de werven en andere bedrijven in de groep. Bevorderen van de juiste informatieoverdracht binnen de groep door structurele communicatie met een goed gevoel voor balans tussen de individuele belangen van de afzonderlijke bedrijven en het gemeenschappelijke belang. Verzorgen van optimale interne- en externe communicatie. Dit alles gericht op realisatie van synergievoordelen.

Opstellen van de financiële begroting en het budget. Optimaliseren van kostenbeheersing met permanente focus op efficiency, onder andere door introductie en toepassing van KPI’s. Analyseren van verschillen tussen realisatie en budget en verzorgen van periodieke rapportages inclusief toelichting en advies aan de Operationeel Directeur. Rapporteren aan Operationeel Directeur over de realisatie van de strategie en deze proactief informeren over kansen en bedreigingen in de markt en sterktes en zwaktes in de organisatie.

Systematisch onderhouden van contacten en voeren van overleg met klanten, Groep partners, OR, brancheorganisaties, (lokale) overheden, etc. Vertegenwoordigt de onderneming bij externe contacten of informele bijeenkomsten. 

Zorgen dat de conditie van de werkomgeving en de uitvoering van operationele activiteiten in overeenstemming zijn met de wet- en regelgeving en het veiligheidsbeleid.

Kandidatenprofiel

• Technische opleiding op academisch niveau (werktuigbouw of scheepsbouw is een pre)
• Minimaal 5 jaar management ervaring in een middelgrote onderneming
• Ervaring met projectorganisaties en engineeringsprocessen (scheepsbouw is een pre) 
• Ervaring met verandermanagement
• Heeft strategische visie op productieprocessen
• Sterk analytisch- en probleemoplossend ingesteld
• Inspirerende en verbindende people manager
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
• Ondernemer die kansen ziet, van nature gewend topkwaliteit te leveren
• Heeft overtuigingskracht en kan goed luisteren
• Authentieke persoonlijkheid met een sterke uitstraling
• Representatief en integer
• Gedreven, proactief, pragmatisch 
• Tact, geduld en daadkracht
• Stijlflexibiliteit in de communicatie met mensen op verschillende niveaus
• Realist met positieve levenshouding en gevoel voor humor
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal

Arbeidsvoorwaarden

De opdrachtgever biedt een concurrerend jaarinkomen, passend bij het niveau van deze positie. Daarnaast zijn er uitstekende secondaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden binnen de Groep.

Interesse?

U kunt op deze positie reageren via onderstaand formulier.