Directeur-Bestuurder a.i.

De organisatie

De kinderopvangorganisatie is een middelgrote organisatie met ongeveer 130 medewerkers in het midden van het land.

Het is een persoonlijke, toegewijde en bekwame kinderopvangorganisatie, waarbij de focus ligt op de groei en ontwikkelmogelijkheden van ieder kind. De kinderopvangorganisatie heeft meerdere kinderdagopvanglocaties (0-4 jaar), meerdere locaties voor buitenschoolse opvang (4-12 jaar), en meerdere peuteropvanggroepen (2-4 jaar).

Bij de kinderopvangorganisatie staan kwaliteit en kind centraal en de missie is om aan kinderen kwalitatieve goede kinderopvang te bieden.

De positie

Voor een kinderopvangorganisatie in het midden van het land is Aardoom & de Jong op zoek naar een strategische en sensitieve Interim Directeur-Bestuurder.

Taken & verantwoordelijkheden

De Directeur-Bestuurder is eindverantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, uitvoering en realisatie van het strategisch beleid, waarbij de continuïteit de organisatie, de kwaliteit van de kinderopvang, klanttevredenheid voorop staat.

Daarnaast is de Interim Directeur-Bestuurder verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen binnen de kinderopvangorganisatie.

Als Interim Directeur-Bestuurder ben je:

• direct leidinggevende van de adjunct-directeur, de vestigingsmanagers en enkele stafmedewerkers en rapporteer je aan de Raad van Toezicht;
• sparringpartner van de Raad van Toezicht;
• toegankelijk, communicatief sterk en transparant;
• verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en realisatie van het strategisch beleid, waarbij de continuïteit van de organisatie en de klanttevredenheid voorop staat.
• bestuurlijk, verbindend en goed in het realiseren van netwerkcontacten;
• ondernemend, verbindend en daadkrachtig van aard;
• in staat te schakelen tussen verschillende rollen; van strategisch naar operationeel, van markt naar financiën, van wethouder naar medewerker, van abstract naar concreet;
• flexibel en innovatief;
• warm en mensgericht;
• analytisch goed ontwikkeld met sterke commerciële vaardigheden.

Kandidatenprofiel

Als Interim Directeur-Bestuurder beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• academisch werk- en denkniveau;
• kennis van en ervaring met organisatie-, personeels-, financieel-, en kwaliteitsbeleid;
• gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• ervaring in de kinderopvang en op de hoogte van maatschappelijke trends, juridische, wetenschappelijke en politieke ontwikkelingen op gebied van de kinderopvang;
• proactief en ondernemend in het signaleren van (markt)ontwikkelingen en in staat deze te vertalen naar toekomstscenario’s en (strategisch)beleid;
• analytisch vermogen voor het structureren van beleidslijnen naar concrete haalbare, consistente doelen;
• het kunnen stimuleren, motiveren en overtuigen van anderen bij het implementeren van beleidsontwikkelingen binnen de organisatie;
• managementvaardigheden voor het inspirerend leidinggeven en aansturen van medewerkers binnen de organisatie;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

Arbeidsvoorwaarden

De inzet van de Interim Directeur-Bestuurder is naar verwachting voor 6 maanden. Het is functie voor circa 24-32 uur per week (uitgangspunt is 24 uur per week).

Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief van € 90 tot € 105 (inclusief reiskosten, exclusief BTW).

Interesse?

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word) zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk donderdag 25 juni 2020 tegemoet via onderstaande link.

De kennismakingsgesprekken met de opdrachtgever zijn in de week 28 . De start van de werkzaamheden op 1 september 2020, met waar mogelijk wel een overdracht in augustus 2020.

Een referentiecheck, diplomacheck, VOG kunnen deel uit maken van deze procedure.