Directeur (bouw)

De organisatie

Onze opdrachtgever, Remmers Bouwgroep uit Tilburg, is een gerenommeerd familiebedrijf dat al ruim 100 jaar bestaat. Het onderscheidend karakter van Remmers wordt verduidelijkt met 3 kernwoorden: inspireren, creëren en realiseren. In deze drie woorden is niet alleen samengevat hoe Remmers zich presenteert naar buiten, maar ook wat de kern is van hoe binnen de teams wordt samengewerkt. Mensen krijgen verantwoordelijkheid, maar ook zeker mogelijkheden om doelen en persoonlijke ambities te verwezenlijken.

Remmers Bouwgroep heeft ervoor gekozen om met drie marktvensters te werken. Zo treedt men niet meer op als traditioneel bouwbedrijf maar concentreert men zich op drie specialisaties:

• Bedrijfshuisvesting: van distributiecentrum tot kantoor
• Sport & Onderwijs: van basisschool tot zwembad
• Wonen & Zorg: van appartementencomplex tot zorginstelling

Deze marktvensters met het bijbehorende marktaandeel zullen in de komende jaren sterk vergroot gaan worden. Remmers heeft hier de laatste jaren flink in geïnvesteerd en zal haar specialismen nog verder uitbouwen.

Remmers is een organisatie waar plezier, flexibiliteit en resultaat hand in hand gaan omdat men écht wil samenwerken, met elkaar en met partners maar bovenal voor hun klanten.

De positie

Om ambities waar te gaan maken en organisatieontwikkeling te borgen, zijn we op zoek naar een nieuwe Directeur voor de Bouwgroep. Een moderne leider met visie en daadkracht. 

Remmers Bouwgroep draait een omzet van ongeveer 80 miljoen met 90fte (70 UTA), er is een duidelijke ambitie om “steady” meer dan 100 miljoen per jaar te halen. Een tweekoppige directie (Directeur Bouwgroep en Commercieel Directeur) gaat sturing geven aan de organisatie waarvan het MT bestaat uit de bedrijfsleiders van bovengenoemde marktvensters, financieel manager en HR-manager.  

We zoeken een sterke kandidaat met visie op de bouwsector en de gebouwde omgeving. We zoeken geen “typische bouwer” maar een inspirerende leider die weet wat bouwen is. Gemotiveerd om processen structureel te verbeteren en mensen beter te maken. Met elkaar bovengemiddeld presteren binnen een prettige werksfeer; excelleren dus! Uiteraard de normen en waarden van het familiebedrijf daarbij in het achterhoofd. 

Taken & verantwoordelijkheden

Als Directeur van de Bouwgroep ga je pro-actief aan de slag de organisatie, de mensen en de markt (dit laatste doe je in samenspraak met je Commercieel Directeur en met Pieter Remmers die verantwoordelijk is voor ontwikkelactiviteiten). Je verhoogt de  efficiency en voert organisatieverbeteringen door indien gewenst. Naast de passie voor bouwen en ontwikkelen, heb je de ambitie om operationeel te excelleren. Je denkt na over nieuwe product-markt-combinaties om voorop te blijven lopen, dit doe je als bedrijf zelf maar zeker ook in samenwerking met externe partners omdat je er in gelooft dat je samen verder komt dan alleen.

Kandidatenprofiel

We zoeken voor deze enerverende rol een ondernemende directeur, een positief ingestelde en inspirerende persoonlijkheid die strategisch denken en operationeel handelen combineert. HBO of WO opgeleid en 15 tot 20 jaar ervaring in de bouw. Wonend in een straal van 50km rond Tilburg (is een must). 

Het aanbod

Salarisindicatie voor deze rol ligt tussen de € 160.000 en 180.000 pj afhankelijk van leeftijd en ervaring. De secundaire voorwaarden zijn goed en flexibel. 

Interesse?

Als je je herkent in bovenstaand profiel dan word je uitgenodigd te reageren op deze positie via onderstaand formulier.