Directeur Bouwtechnisch Adviesbureau

De organisatie

Onze opdrachtgever Breijer Bouw en Installatie is een groot landelijk werkend bouwconcern. Samenwerken, marktgericht denken en vernieuwing brengen zijn termen die deze organisatie typeren. In 2011 hebben zij Asset Facility Management (een middelgroot adviesbureau te Uden) overgenomen wat gespecialiseerd is in onderhoud en beheer van gebouwen. Dux Nova is gevraagd om voor dit bureau een directeur te werven die de oud-directeur op gaat volgen.

Het bureau telt circa 25 medewerkers die heel Nederland als werkgebied hebben (standplaats van het kantoor is Uden, Oost Brabant). Men werkt voornamelijk voor de non-profit-sector (zoals gemeenten, onderwijsinstellingen, woningbouwcorporaties en zorginstellingen).

Omdat het bureau nauw betrokken is bij de voorbereiding en het uitbesteden van onderhoudscontracten heeft het bouwconcern door de overname extra mogelijkheden gekregen voor uitbreiding en versterking van haar marktpositie. Allereerst is het de doelstelling om de onafhankelijke rol van Asset als kennispartner voor gebouwenbeheer in de breedste zin van het woord te waarborgen en te vervolmaken. Daarnaast is het de bedoeling dat het bureau een grotere rol gaat spelen met haar kennis van advies in DBFMO en PPS-projecten (het gaat hier specifiek om kennis over meerjarig onderhoud en adviesprocessen om zo gezamenlijk de juiste keuzes in het voortraject te maken). Om dit laatste te bereiken zal er een nauwe samenwerking gaan ontstaan met Breijer / Facilicom.

De voormalig eigenaar is nog een klein jaar part-time aanwezig waardoor er een gedegen kennisoverdracht plaats vindt, de nieuwe functionaris legt rechtstreeks verantwoording af aan de algemeen directeur van Breijer. 

De positie

Wij zoeken een vernieuwende manager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding en het resultaat van bovengenoemd adviesbureau. Je brengt een toekomstvisie die de continuïteit van de bestaande diensten waarborgt en je zoekt nadrukkelijk de samenwerking met het moederconcern om daarmee nieuwe markten te bewerken wat leidt tot extra omzet. De huidige omzet ligt op ongeveer 3 miljoen, de verwachting is dat dit de komende jaren sterk gaat groeien. Een uitgebreid profiel (met daarin doelen, taken en verantwoordelijkheden, competenties) van de rol wordt op een later moment in de procedure verstrekt. 

Kandidatenprofiel

We zoeken een HBO’er / praktische WO’er die vorm kan geven aan dit proces, een energieke kandidaat die commercieel vaardig is en mee kan in deze tijd waarin vernieuwing gevraagd wordt. Iemand met een achtergrond in bouw of installatie met ervaring in de advieswereld en / of aannemerij die sturing kan geven aan mensen, visie, processen. Kandidaat dient empathisch te zijn, open te communiceren, dichtbij zijn / haar mensen te staan en zich te kunnen wegzetten als autoriteit in de markt. Al met al een moderne manager met kennis van advies en commercieel inzicht.

Interesse?

U wordt verzocht te reageren via onderstaand formulier.