Directeur Inkoop

Opdrachtgever

Onze klant omvat verschillende winkelketens, totaal 14 verschillende formules. Samen goed voor 2.722 vestigingen in 14 landen, 24.000 medewerkers en een totale jaaromzet van 2,7 miljard euro. Het bedrijf is met bijna 600 winkels en 7000 medewerkers de grootste winkelketen van de holding en onbetwist marktleider in Nederland. Onze klant opereert in de Benelux en onder een joint venture ook in de Baltische staten. Er zijn twee grote distributiecentra: een in Mijdrecht en een in Geldermalsen. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amsterdam en er werken circa 225 mensen.

De positie

De huidige positie is vacant gekomen nadat de vorige Directeur Inkoop de positie heeft overgenomen van de toenmalige Algemeen Directeur.

De Directeur Inkoop is eindverantwoordelijk voor alle inkoopactiviteiten binnen de organisatie. Hij/zij is primair verantwoordelijk voor het aansturen van de volgende afdelingen: 

• Inkoop (24 fte’s) 
• Communicatie en Publiciteit (12 fte’s) 
• Assortimentsbeheer (7 fte’s).

De afdeling inkoop is daarvan de grootste afdeling en deze is onderverdeeld in de volgende productgroepen:

• Luxe producten (waaronder cadeau artikelen) 
• Tuinartikelen 
• Glas en aardewerk 
• Kunststofartikelen en schoonmaakmiddelen 
• Elektra 
• Overig 
• Speelgoed

De Directeur Inkoop maakt onderdeel uit van de Directie van onze klant. De overige directieleden zijn: de algemeen directeur, de directeur financiën, de directeur verkoop, de adjunct directeur logistiek en de adjunct directeur inkoop speelgoed en multimedia. Het totale inkoopvolume van de organisatie bedraagt ongeveer 600 miljoen Euro. De inkoop vind afhankelijk van de productgroep plaats in Europa maar ook in Azië.

Ideale kandidaten profiel

• Een succesvol trackrecord in het aansturen van een inkoopafdeling 
• Strategische visie op inkoopbeleid in de retailsector 
• Dit gecombineerd met een pragmatische aanpak van het assortimentsbeleid 
• WO/HBO werk en denkniveau 
• Gevoel voor marktontwikkelingen en trendsetter 
• Sparringpartner van de inkopers 
• Bereidheid tot internationaal reizen 
• Ervaring op het gebied van marketing en communicatie is gewenst 
• Goede people management vaardigheden 
• Volwaardig gespekspartner binnen directie 
• Ervaring binnen non-food retail is een pre

Persoonlijkheid: 

• Communicatie 
• direct/indirect 
• met alle lagen van de organisatie 
• Procesgericht 
• Daadkrachtig 
• Vasthoudend 
• Gevoel voor de business 
• Dicht op de business willen zitten 
• Organisatiesensitief 
• Kunnen omgaan met een nuchtere cultuur 
• Om kunnen gaan met de dynamiek binnen een familiebedrijf

Interesse?

Indien u interesse heeft in deze positie kunt u uw gegevens sturen via onderstaand formulier. Voor meer informatie betreffende deze positie kunt u contact opnemen met Peter Petit op telefoonnummer 020-6614343.