Directeur Jachthaven Zeeland (Part Time - Kortgene)

Organisatie in het kort

Delta Marina is een van de oudste jachthavens (marina) van Nederland (750 ligplaatsen) wil voor zijn klanten een complete jachthaven zijn, waar de (voor 70% Belgische) klanten ieder jaar met veel plezier terug komen. De organisatie onderscheidt zich van andere aanbieders door het open karakter (familiair) van deze jachthaven. De begrippen rust, ruimte, familiair en natuur zijn een van de belangrijkste.

De rol van Algemeen Directeur

De Algemeen Directeur is verantwoordelijk voor de winst en verlies, het management en de organisatie van de jachthaven. Hij stuurt hiertoe het management team aan. Naast de dagelijkse gang van zaken, die per seizoen zullen verschillen, is de directeur tevens betrokken bij de toekomstplannen voor Delta Marina. Samen met de Raad van Commissarissen onderzoekt en ontwikkelt hij de toekomst visie voor Delta Marina. Daarnaast draagt deze zorg voor dat deze visie wordt gerealiseerd binnen budget en tijd.
Daarnaast is de Algemeen Directeur eindverantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van de jachthaven, alsmede de communicatie met eigenaren en alle externe contacten. Tevens is de algemeen directeur eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van jaarplanningen, investeringsvoorstellen en onderhoudsprogramma's e.d. De Algemeen Directeur stelt budgetten op en is eindverantwoordelijk voor de inzet van uren, lonen en algemene kosten. Ten slotte rapporteert de Algemeen Directeur aan de Raad van Commissarissen.

Profiel van de Directeur

Heeft ruime (zeker 10 - 20 jaar) ervaring met het managen en organiseren van omgevingen die actief zijn in de gastvrijheid; recreatie, vrije tijd en/of entertainment. Hij functioneert zowel intern richting Raad van Commissarissen, het Management Team, de medewerkers en klanten, als extern richting de gemeenschap/gemeente/ provinciale overheden/ 7 sisters, etc. als het gezicht en de eindverantwoordelijke van Delta Marina. Hij/zij is gewend om zelfstandig te werken. Hij/zij opereert vanuit een helikopterview, maar kan ook diep op de materie in gaan. Combineert analytische vaardigheden met een “geen woorden maar daden mentaliteit”. Weet wat de “C’ést le ton qui fait la musique in Zeeland” betekent en handelt daar ook naar.

Werkervaring

• Zeker 10 – 20 jaar relevante werkervaring in een gastvrijheidorganisatie; (recreatie, vrije tijd of leisure industrie) en een commerciële instelling,
• Ruime ervaring met management, teamwork en multidisciplinair schakelen,
• Meerdere jaren werkervaring in het afstemmen en realiseren van doelstellingen samen met lokale overheden,
• Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie van een actieve exploitatie
• Inzicht in politieke verhoudingen besluitvorming binnen bedrijven en instellingen,
• Weten in welke verhoudingen je met een RvC omgaat,
• Bewezen flexibele en proactieve instelling en track record,
• Onderhouden van contacten met het dorp, de gemeente (eventuele andere lokale overheden), beroepsorganisaties en de 7 sisters,
• Verantwoordelijk voor de P&L en het verhaal er achter analyseren,
• Communicatie met de Raad van Commissarissen,
• Een goede beheersing van de Engelse, Duitse en Franse taal.,
• Ervaring met geautomatiseerde systemen (een pré),
• Goede beheersing van de Nederlandse schrijf- en spreekvaardigheid,
• Concluderende kernwoorden zijn: ondernemend, organisatietalent, probleemoplossend vermogen, innovatief, leidinggevende capaciteiten, commercieel, servicegericht.

Formele kwalificaties

• HBO / WO, Commercieel, techniek, business en financieel inzicht, 
• Minstens 10 – 20 jaar werk ervaring,
• Aantoonbare affiniteit met watersport,
• Relevante leidinggevende werkervaring in de recreatiebranche.

Salarisindicatie

Onze opdrachtgever biedt u een enorme uitdaging met een enthousiast team binnen een prettige en informele werksfeer. De Algemeen Directeur krijgt de kans om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de verdere groei en het succes van deze organisatie. Dit wordt beloond met een uitstekend pakket van arbeidsvoorwaarden, passend bij het niveau van de functie.

Interesse?

Voor meer informatie en/of het maken van een vertrouwelijke afspraak, kunt u vanzelfsprekend persoonlijk contact opnemen met Lodewijk Lugard (06 - 4646 7997 of 020 – 301 2175) van Confius Executive Search. U kunt daarnaast uw CV met begeleidend schrijven mailen via onderstaand formulier .

Confius in het kort

Ons vak

Ons vak is searchen en selecteren. Wij verbinden de “business case” van onze cliënten met de capaciteiten en ambities van kandidaten. Ons bureau heeft zich gespecialiseerd in Executive Search. Wij zoeken zowel managers als professionals die binnen de setting van een bedrijf, kantoor of adviesorganisatie een vorm van ondernemerschap kunnen en willen tonen.

Ervaring van Confius

De partners en research consultants van Confius hebben een ieder in de afgelopen 15 - 20 jaar, in verschillende sectoren, tientallen, senior professional, directie-, en management functies ingevuld. Daarnaast hebben de consultants van Confius meerdere malen van scratch af aan, samen met cliënten ( directie-, management- professionals-) teams gebouwd, veranderings trajecten ingezet en verder vorm gegeven.

De gedachten van Confius

Vanuit deze kennis en ervaring en met dit perspectief hebben wij ons gespecialiseerd in Management, Finance, HR, Consultancy, ICT en Legal Search. Het is onze visie dat een succesvolle manager of professional niet alleen inhoudelijk goed moet zijn, maar daarnaast naar buiten moet kunnen kijken, samen moet kunnen werken en moet willen weten waar zijn (interne) cliënt ‘s nachts van wakker ligt. Dit impliceert dat hij/zij vanuit een business mind, zijn of haar vak uitoefent.