Directeur Mens & Ontwikkeling

De organisatie

Lentis zet zich in voor betaalbare zorg van goede kwaliteit. Lentis wil bijdragen aan het doorbreken van patronen die soms van generatie op generatie zijn overgedragen. Alle mensen in de regio waarin de organisatie werkt zouden een gezond en kansrijk perspectief moeten hebben. De organisatie biedt geestelijke gezondheidszorg, forensische gezondheidszorg en ouderenzorg in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen komen, na verwijzing van huisarts of specialist, bij Lentis voor zorg in een dagbehandeling, poliklinisch, thuis, in een beschermende woonvorm of klinisch (24 uur). Jaarlijks helpt Lentis circa 25.000 mensen met psychische en psychiatrische problemen en meer dan 1.200 mensen met ouderenproblematiek. Ook is er een 24/7 crisisdienst voor iedereen uit de provincie Groningen.

Lentis is een grote organisatie die gelooft in regionaal verbonden zorg. De organisatie is actief in de wijken en werkt zoveel mogelijk in de omgeving van de cliënt. Men werkt samen  met ketenpartners, die gebruik kunnen maken van de voordelen van een grote organisatie.

De positie

Voor Lentis, een prachtige zorgorganisatie die volop in ontwikkeling is, zoeken wij een Directeur Mens & Ontwikkeling. We zoeken iemand met een verbindende leiderschapsstijl, die dit nieuwe directoraat kan integreren in de organisatie. Iemand die werkt op strategisch niveau, maar ook hands-on is als dat nodig is en die gemakkelijk kan schakelen tussen de verschillende aandachtsgebieden. Herken je jezelf hierin en voel jij je als een vis in het water in een turbulente omgeving? Dan komen we graag in contact.

Taken & verantwoordelijkheden

In de nieuwe structuur, die ontstaat na de ontvlechting van Dignis, wordt de directeur Mens & Ontwikkeling verantwoordelijk voor vijf afdelingen. Deze afdelingen hebben management aansturing. Daarnaast zijn er twee teams die direct onder de directeur vallen. De afdelingen met management aansturing zijn: het project- en programmabureau; Lentis research; Human Resources en Opleidingen, I-lentis en de afdeling Markt & Communicatie, waar onder meer Zorgverkoop onder valt.  De teams die direct onder de directeur vallen zijn kwaliteit en juridische zaken. In totaal telt dit onderdeel van Lentis ongeveer 130 fte.

Kandidatenprofiel

De kandidaat die we zoeken verstaat de kernwaarden van Lentis: Gastvrij, Optimistisch, Avontuurlijk en Wijs. 

We zoeken voor Lentis een directeur die gericht is op samenwerken en oog heeft voor talent en talentontwikkeling. In het leiderschap ben je resultaatgericht en toon je (maatschappelijk) ondernemerschap. De kandidaat die we zoeken stuurt op grote lijnen, maar heeft ook een scherp oog voor details. 

Tevens ben je een goede ambassadeur en heb je een goed extern profiel. Je bent goed in het onderhouden van relaties en beschikt over een relevant netwerk. Je bent een goede onderhandelaar (o.a. met zorgverzekeraars) en je bent communicatief en contactueel sterk. De kandidaat die we zoeken schakelt heel gemakkelijk tussen de verschillende aandachtsgebieden. 

In het werken ben je faciliterend en laat je de verantwoordelijkheid daar waar die hoort. Je bent een generalist die de specialist goed op waarde weet te schatten, een goede sparringpartner en iemand die de professionals goed weet te positioneren in de organisatie. Je hebt ruime ervaring met veranderprocessen en je hebt executiekracht.

De kandidaat die we zoeken heeft humor en flair, en kan goed een boodschap overbrengen. Je bent energiek, positief ingesteld, stressbestendig, je hebt doorzettingsvermogen, bent communicatief sterk, ondernemend en nauwgezet.

Interesse?

Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 20 juni 2023 je CV en motivatiebrief tegemoet. Reageren kan via onderstaande link. 

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen of Annelize Wilpstra: 050 – 4092720.