Directeur Operations (COO)

De organisatie

Emoss Mobile Systems BV is ’s werelds grootste leverancier van elektrische aandrijflijnen voor zware vrachtwagens en niche markt bedrijfsvoertuigen. Het ontwikkelt, produceert en levert custom powertrains voor 50T trucks, vuilniswagens, veegmachines enz. Sinds de oprichting heeft Emoss meer dan 500 voertuigen op de weg gezet in Europa, Noord-Amerika, Azië en Oceanië.

Sinds 2018 is Emoss onderdeel (100%) van Precision Camshafts Limited Holding BV (PCL), gevestigd in Solapur, India. PCL produceert nokkenassen, balansassen, brandstofinjectoren en andere voertuig onderdelen voor de automotive top. De groeistrategie van de holding is om marktleider te worden in de elektrische mobiliteitsmarkt, hierin voorziet Emoss hen in de benodigde kennis.

Emoss ademt innovatie op het gebied van elektrische powertrains. Dit vraagt om de juiste expertise, middelen en technologieën. Dankzij de jarenlange ervaring is Emoss in staat krachtige, high-performance powertrains te leveren in verschillende maten en varianten. Hierdoor zijn de powertrains compatibel met alle soorten voertuigen en toepassingsmogelijkheden. Partnerschappen en samenwerkingsverbanden heeft Emoss o.a. met RAVO, Geesink, Einride, Bucher, Mellor en Waste-Management.

Emoss is opgericht in 2011 en heeft inmiddels 70 werknemers op 2 locaties in Oosterhout. Het huidige directieteam bestaat uit een tweekoppige leiding, Martijn Noordam en Bas Rottier met een vierkoppig MT ter ondersteuning.

Met de jarenlange ervaring als R&D organisatie is Emoss pionier in de markt; de eerste elektrische 50 tons trekker, de eerste elektrische brandweerwagen, de eerste elektrische betonmixer en ga zo maar door.
Het vervangen van diesel motoren door elektrische powertrains draagt bij aan het verminderen van de mondiale CO2-uitstoot en hiermee aan de klimaatdoelen van de VN. Deze technologische hoogstandjes zorgen voor duurzame oplossingen die steeds noodzakelijker worden in de toekomst.

Ondanks de COVID-19 pandemie is Emoss als organisatie afgelopen jaar enorm gegroeid met meer serieproductie dan voorheen. Om deze groei te blijven continueren is er behoefte aan een nieuwe Operationeel Directeur die helpt om deze groei te realiseren.
Doel van de functie is het ondersteunen van de directie bij de uitvoering en totstandkoming van het gekozen beleid en strategie. De cultuur van Emoss kenmerkt zich als ondernemend, no-nonsense en aanpakkend.
Er wordt goed samengewerkt met respect voor collega’s, klanten, leveranciers en de omgeving waarin gewerkt wordt.

De positie

Je bent primair verantwoordelijk voor het productieproces.

Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat het productieproces zo efficiënt mogelijk verloopt, vanaf het moment dat de onderdelen binnenkomen tot aan een het eindproduct, zonder de hoge kwaliteitsstandaard en veiligheidsvoorschriften (Safety First) uit het oog te verliezen.

De inzet van een juiste capaciteits- en resourceplanning, Just in Time management (Planning – Productie - Logistiek), voorraadbeheer en de uitrol van Lean Manufacturing is hierbij cruciaal.

Je geeft direct leiding aan de productieleider die weer aansturing geeft aan de gerelateerde afdelingshoofden. Een belangrijke taak voor je is dat een ieder weet wat er van hem verwacht wordt en eigenaarschap toont. Helder zijn over de doelen, zichtbaar zijn, richting geven, doortastend optreden, mensen aanspreken. Dit alles op een manier die past bij de cultuur van Emoss, met gevoel en aandacht voor de mensen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Is en voelt zich verantwoordelijk voor de toekomst van Emoss;
• Heeft de algehele leiding over de operatie van het primaire proces van Emoss;
• Zal qua operations en processen Emoss naar de ‘next level’ moeten brengen;
• Is in staat om lange termijnplannen op te stellen naast de uitvoering van de • Creëert een werkomgeving waarin continue verbetering centraal staat;
• Sparren met de directie over beleid en toekomst van het bedrijf;
• Fungeert als centraal contactpunt van het directieteam als het gaat om uitvoerende processen;
• Is in staat ten allen tijden het overzicht te bewaren over het bedrijf;
• Is mede verantwoordelijk voor de handhaving van een goed personeelsbeleid, waarin talentontwikkeling, persoonlijke drive en een goede werksfeer belangrijk zijn;
• Medeverantwoordelijk voor het beleid van alle bedrijfsoperaties.

Kandidatenprofiel

• Afgeronde HBO en/of academische technische/technologische opleiding is een pre;
• Iemand die een bewezen affiniteit, inzicht en ervaring heeft in een niche of custom made omgeving;
• Relevant track record van minimaal 5-10 jaar in een soortgelijke functie;
• Uitstekende Engelse taalvaardigheid in woord en geschrift.

Competenties en vaardigheden:

• Beschikt over een organisatorisch talent;
• Is in staat hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden;
• Beschikt over uitstekende leidinggevende vaardigheden;
• Heeft beslist geen negen tot vijf mentaliteit, maar handelt en heeft betrokkenheid alsof het zijn/haar eigen business is;
• Heeft een strategisch, analytisch en probleemoplossend denkvermogen en is in staat om met creatieve oplossingen te komen;
• Betrouwbaar en integer karakter, weet om te gaan met bedrijfsgevoelige en vertrouwelijke informatie;
• Is besluitvaardig, in staat om moeilijke beslissingen te nemen;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Heeft het vermogen om taken efficiënt richting de juiste mensen te delegeren;
• Gevoel voor humor;
• Is een motivator voor medewerkers, stimuleert anderen om het beste uit henzelf te halen;
• Heeft een hands-on mentaliteit;
• Is ondernemend qua geest;
• Is een intern verbinder.

Het aanbod

• Werken met de nieuwste technieken in een innovatieve industrie;
• Ruime mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• De kans om te mee werken aan een schone toekomst, in een prettige werksfeer en met leuke collega’s;
• Een goede beloning en marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.

Procedure:

• Interview met Boyden;
• Na wederzijdse overeenstemming presentatie aan de client;
• Gesprekken met de opdrachtgever;
• Volledige discretie.