Directeur Overname & Integratie

De organisatie

Onze opdrachtgever is een producent en een verkooporganisatie van technische producten en is gevestigd in de Randstad. De organisatie heeft een rijke historie en heeft met haar producten wereldwijde naam en faam!

De producten worden toegepast in allerlei industrieën en bedrijfsprocessen, te denken valt aan de maakindustrie, bouw, scheepvaart, offshore, machinebouw, havens etc. Zij heeft meerdere productielocaties en de producten worden wereldwijd geëxporteerd.

De organisatie heeft ambitieuze plannen; vanuit haar huidige vooraanstaande positie wil zij de komende jaren een snelle groei doormaken en heeft zij zich wereldwijd marktleiderschap ten doel gesteld.

Op dit moment is deze onderneming bezig met het overnemen van een ander bedrijf. Om het integratieproces van deze acquisitie in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een gedreven en betrokken Directeur Overname & Integratie.

De positie

Integratie van bedrijfsprocessen moet leiden tot wereldwijde synergie en efficiency. De integratie van deze 2 organisaties is een omvangrijk proces. Het wordt uw taak om deze integratie optimaal te laten verlopen.

De integratie zal grote impact hebben op alle disciplines zoals; productie, logistiek, ICT, inkoop, verkoop, finance etc. U voert de totale regie en bepaalt de aanpak, kortom u bent leidend. Het creëren van draagvlak en duidelijk communiceren staan hierbij centraal. U stelt integratieteams samen. Daarbij beschikt u over een eigen team en schakelt u daarnaast diverse medewerkers binnen de organisatie in.

Top down zorgt u voor de doelstellingen waarbinnen de integratieteams aan de slag gaan. Middels uw helikopterview houdt u toezicht op de vorderingen van deze teams en heeft u regelmatig overleg omtrent de voortgang. Door het realiseren van de juiste synergie en overdracht van het bedrijfs-DNA zorgt u voor het welslagen van de integratie.

Tijdens het integratieproces zult u onregelmatig en frequent internationaal reizen. U rapporteert de vorderingen aan de Raad van Bestuur.

Kandidatenprofiel

Wie zoeken wij namens onze opdrachtgever?

• Een relatiebouwer, teamleider, onderhandelaar en organisator
• Mens- en resultaatgericht, gevoel voor diverse (bedrijfs)culturen
• Pragmatisch, denkt in kansen en oplossingen, beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
• Door drive en enthousiasme in staat mensen te motiveren en te bewegen tot actie
• Procesmatig en communicatief sterk, assertief, diplomatiek, kan goed delegeren
• Beschikt over projectmanagement-kwaliteiten, werkt vanuit helikopterview
• Besluitvaardig, doortastend, durft door te pakken
• Academisch niveau, bedrijfskundig/bedrijfseconomisch sterk

Arbeidsvoorwaarden

• Innovatieve en succesvolle organisatie, sterk internationaal georiënteerd
• Prachtige groeidoelstellingen met A-merken in de industrie
• Professionele en deskundige medewerkers
• Zelfstandige en verantwoordelijke positie met een grote uitdaging
• Aanstelling in loondienstverband voor 2-3 jaar
• Uitstekend salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Reageer dan gemotiveerd via onderstaande link. Voor meer informatie omtrent deze positie (met referentiecode WAJB161) kunt u contact opnemen met William Antonis of Jos Baljet onder telefoonnummer +31 (0)88 607 01 00.

De naam van onze opdrachtgever wordt uitsluitend aan geselecteerde kandidaten bekend gemaakt na ondertekening van een geheimhoudingsverklaring.