Directeur Renovatie en Onderhoud

De organisatie

Janssen de Jong behoort tot de top 15 bouwbedrijven van Nederland met een omzet van circa 500 miljoen euro. Zij zijn dé partner in de gehele vastgoedcyclus. Met 33 merken verdeeld over 6 clusters is er voor elk vastgoedvraagstuk expertise in huis. Janssen de Jong wil voorloper zijn in het ontwikkelen en toepassen van circulaire totaaloplossingen om daarmee te bouwen aan de wereld van morgen. Daaruit komt dan ook het credo: ‘’Let’s Build Happiness Together’’.

Met ruim 100 medewerkers verdeeld over vijf vestigingen binnen Nederland verduurzaamt men 700 woningen per jaar en hebben zij 8.300 woningen in dagelijks onderhoud. De ondernemingen werken voor woningcorporaties en institutionele beleggers gericht op woningbouwvastgoed. Men is specialist als het gaat om bouwen in bewoonde omgeving. In deze groeiende markt zijn volop kansen voor OnderhoudPlus om zich landelijk verder op de kaart te zetten. De opdracht voor de nieuwe Directeur is om van OnderhoudPlus een landelijk opererend Cluster te maken, dat invulling geeft aan de ambities van Janssen de Jong. Om deze groei te faciliteren dient men de processen en systemen van de vestigingen goed op elkaar af te stemmen, daarmee ontstaat synergie en kan groei verder uitgebouwd worden.

Er heerst binnen de groep een echt ondernemersklimaat waar de besluitvorming laag in de organisatie ligt en er daardoor snel op marktontwikkelingen ingespeeld wordt. Er is draagvlak voor groei en ambitie en men is bereid om snel kansen te verzilveren en gedoseerde risico’s te nemen. Dit resulteert in een informelere bedrijfsvoering waar werkplezier centraal staat en het verloop laag is.

De positie

De organisatie heeft behoefte aan een duidelijke vestiging overstijgende structuur waarbij processen en systemen uniform zijn ingericht. Daarbij is er de ambitie om het cluster de komende jaren verder te laten groeien tot een groot landelijk opererend vastgoedonderhoudsbedrijf. Dit vanuit organische groei versterkt door eventuele overnames.

Als Directeur OnderhoudPlus ben jij verantwoordelijk voor het uniform inrichten van het cluster. Je bent in staat om de bedrijfsprocessen snel te doorzien en zet daarin de hoofdlijnen uit. Je weet verbinding te leggen binnen de vestigingen en zorgt ervoor dat er draagvlak ontstaat binnen de teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de groei van de organisatie. Daartoe zet jij actief jouw eigen netwerk in en mobiliseer je collega’s om datzelfde te doen.

Taken & verantwoordelijkheden

• Algehele leiding van de organisatie;
• Focus op bedrijfsprocessen, organisatieoptimalisatie en groei;
• Uitdragen van de ondernemerscultuur van Janssen de Jong;
• Strategische klantfocus verfijnen.

Kandidatenprofiel

Voor deze eindverantwoordelijke positie zijn we opzoek naar een kandidaat met een bewezen track-record op management -of directieniveau binnen het vastgoed (bouwbedrijf, toeleverancier of adviesbureau). Een directeur die sterk is in procesoptimalisatie en weet wat verandering teweeg kan brengen bij mens en organisatie.

Daarnaast is kennis van en een netwerk in de vastgoedsector op bestuurlijk niveau van essentieel belang om de groei te kunnen bewerkstelligen. We zijn op zoek naar een verbinder die zich richt op het behouden van bestaande en uitbreiden van nieuwe (keten)samenwerkingen. Een boegbeeld voor de organisatie die zorgt voor synergie en aantrekkingskracht.

Het aanbod

Naast de uitdaging die de rol van Directeur met zich meebrengt is het de Janssen de Jong Groep als financieel sterke onderneming die jou in staat stelt om te investeren in de organisatie. Verder bieden zij:

• Een rol als Directeur met ruime procuratie;
• Marktconform salaris en de mogelijkheid om te participeren d.m.v. certificaten;
• Ruime investeringsmogelijkheden om de ambities van OnderhoudPlus te bewerkstelligen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Bob van den Bergh, 06-1186 9187.