Directeur Verwerving

De organisatie

Onze opdrachtgever, Martens en Van Oord te Oosterhout, is al meer dan 30 jaar toonaangevend in de grond-, weg- en waterbouw. Met dank aan betere, innovatieve en duurzame oplossingen levert men onder andere een bijdrage aan (water)veiligheid, mobiliteit, waterkwaliteit, natuurontwikkeling en leefbaarheid.

Martens en Van Oord vindt het belangrijk om zich te onderscheiden in de markt; men loopt graag voorop, dit kenmerkt het bedrijf al sinds de start in 1986. Door techniek en kennis op unieke wijze te combineren. Door intelligente systemen en hoogwaardig materieel in te zetten. Door slimme logistiek toe te passen en bouwstoffen efficiënt te benutten. Op het land, in het water en op de grens ertussen.

Martens en Van Oord wil slimmer en innovatiever zijn dan ieder ander bedrijf in de sector. Dat kan niet met machines en geavanceerd materieel alleen. Om écht uit te blinken, zijn mensen nodig. Mensen met passie, met kennis, met creativiteit. Het zijn dan ook voor de Mensen die het Maken. Want alleen dankzij hun betrokkenheid en deskundigheid hebben ze door de jaren heen veel bijzondere en grensverleggende projecten kunnen realiseren.

Tobias van Oord vertegenwoordigt sinds 2016 de tweede generatie binnen dit prachtige familiebedrijf. Als directeur van de MvO Holding is hij eindverantwoordelijk voor Martens en Van Oord in zijn geheel en in het bijzonder voor het beheer en de samenstelling van de materieelvloot. Engineered earthmoving, verduurzaming en R&D zijn de thema’s waarmee hij toekomstrichting geeft aan het bedrijf. De dagelijkse operatie van “het projectenbedrijf” laat hij over aan een tweekoppige statutaire directie: een Operationeel directeur die verantwoordelijk is voor alle projecten in de realisatiefase en een Directeur verwerving waarnaar we op zoek zijn.

De positie

Als Directeur verwerving ben je verantwoordelijk voor het tot stand brengen en het betrouwbaar onderhouden van diverse samenwerkingsverbanden om zo nog meer spraakmakende projecten te verwerven in Nederland of nét daarbuiten. Van  specialistisch werk waarin Martens en Van Oord zelfstandig opereert tot grote projecten met zorgvuldig geselecteerde partners. In zowel de private als publieke markt. De huidige omzet is ongeveer 65 miljoen euro wat geldt als basis om op een gezonde manier verder te groeien de komende jaren.

Als Directeur verwerving zorg je dus voor een gevulde orderportefeuille die past bij het bedrijf en haar drijfveren. Technische haalbaarheid op het gebied van ontwerp en realisatie stem je binnen het directieteam af, bij Tobias van Oord toets je of de innovatieve familiewaarden in tact blijven. Daarnaast ontwikkel je samen een toekomstbestendige visie die in de markt wordt uitgedragen, daar heb je vanuit jouw rol een belangrijke taak in.

Tot slot, daarbij direct opmerkend dat dit van groot belang is, zorg je ervoor dat je als (lid van het) directieteam verbindt en verbetert. Je bent jezelf bewust van de TEAM-gedachte (Together Everyone Achieves More) en draagt dit ten volle uit, met en voor elkaar.

Kandidatenprofiel

We zijn voor deze belangrijke rol op zoek naar een verbindende leider op HBO/WO niveau. Ervaring in een stevige management- / directierol is een must evenals relevante werkervaring (commercie, tendermanagement, moderne contractvormen) binnen middelgrote tot grote infra-projecten. Ervaring binnen infra/civiel is van groot belang. 

We zoeken een kandidaat die energie en enthousiasme brengt. Iemand die zelfstandig werkt, besluitvaardig is en zichzelf makkelijk beweegt tussen verschillende stakeholders. Analytisch sterk maar ook praktisch ingesteld. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (Duits is een pre).

Het aanbod

Salaris ligt tussen de € 110.000 en 130.000 per jaar, los van andere secundaire voorwaarden.

Interesse?

Indien je voldoet aan bovenstaand profiel nodigen we je uit om te reageren op deze positie via onderstaand formulier.