Directeur/Bedrijfsopvolger

Directeur/Bedrijfsopvolger

Internationaal Ondernemen en Business Development

Bedrijfsprofiel

Opdrachtgever is sinds 1991 actief en succesvol in het ontwikkelen en produceren van ontschuimingsmiddelen, dispergeermiddelen en smeermiddelen voor verschillende toepassingen. Het bedrijf onderscheidt zich door haar R&D kwaliteiten, grondige kennis van de productapplicaties, de specifieke klantbehoeften en een bovengemiddelde klantenrelatie en-service. Naast het in eigen beheer ontwikkelde gespecialiseerde assortiment voor de papier- en pulpindustrie biedt het bedrijf de mogelijkheid tot contract manufacturering. Productvernieuwing is een belangrijke pijler onder het bedrijf. Afnemers zijn vaak al langjarig klant en gevestigd in Noord- en Midden Europa.

Het bedrijf telt zes werknemers, is al jaren winstgevend en financieel zeer gezond. Na ruim 20 jaren oriënteert de oprichter en mede-eigenaar zich op zijn volgende levensfase. Reden waarom er wordt gezocht naar een opvolger. Participatiemogelijkheden maken onderdeel uit van het beloningspakket.

Functieomschrijving

Na een uitgebreide inwerkperiode wordt de nieuwe directeur verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en de commerciële resultaten. Hij/zij onderhoudt de contacten met klanten, agenten, leveranciers en officiële instanties. Wanneer nodig & wenselijk wordt er bijgesprongen in de operatie. Productoriëntatie en –verbetering zijn in de genen van het bedrijf geworteld. De inspanningen voor assortimentsontwikkeling, nieuwe toepassingsmogelijkheden, markten en klantsegmenten verdienen nieuwe energie. De mogelijkheden hiertoe zijn legio. Continuering en optimaliseren van de huidige activiteiten vormt de basis, het realiseren van groei door internationale business development is de trigger om het bedrijf naar de volgende ontwikkelingsfase te brengen.

Het betreft een prachtige uitdaging voor iemand die daadwerkelijk toe is aan internationaal ondernemerschap in een kleinschalig hands-on en pragmatisch bedrijf.

Professioneel profiel

• Werk- en denkniveau: WO/HBO
• Opleidingsachtergrond: bij voorkeur chemisch en/of technisch bedrijfskundig
• Minimaal 10 jaren internationale, technisch georienteerde business to business ervaring met een commerciele focus
• Begrip van en affiniteit met productontwikkeling en kleinschalige productie bij voorkeur in een aan de chemische industrie gelieerde omgeving
• Aantoonbaar track record in het realiseren van groei
• Ervaring met het aansturen, motiveren en ontwikkelen van een klein toegewijd team
• Beheerst zijn talen (tenminste Engels en Duits)

Persoonlijk profiel

• Heldere visie en overtuigingskracht
• Ondernemend en self propelling
• Nuchtere, hands on leider
• Geen corporate luxe paard, vindt het een uitdaging om een een kleine veeleisende omgeving te opereren
• Stevige persoonlijkheid. Respecteert en “challenged” de huidige DGA
• Mooie mix tussen interne aandacht en externe ontwikkeling
• Beheerste balans tussen de lange termjin doelstellingen en de dagelijkse details

Interesse?

U kunt op deze positie reageren via onderstaand formulier. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Harry Nauta +31(0) 6 29 50 40 30.