Directeur/Bestuurder (zorg)

De organisatie

Dokterszorg Friesland werkt vanuit de drijfveer 'hart voor huisartsenzorg'. Samen met huisartsen en (keten)partners ontwikkelt Dokterszorg Friesland moderne diensten en producten die de Friese huisartsen ondersteunen en ontzorgen. Door te zorgen voor actuele kennis en advies kan de huisarts zijn praktijk toekomstgericht beheren en ontwikkelen. 

Dokterszorg Friesland is een organisatie van en voor huisartsen en is provinciebreed georganiseerd. De organisatie is de afgelopen jaren sterk gegroeid: het aantal medewerkers is ongeveer 250. Dokterszorg bestaat, naast de holding, uit twee divisies, de divisie Doktersdiensten (ondernemend dienstverlenen) en de divisie Dokterswacht (acute zorg huisartsenposten).

Dokterszorg Friesland is een BV zonder winstoogmerk. Bij Dokterzorg Friesland ontstaat de vacature directeur/bestuurder.

De positie

De directeur/bestuurder is eindverantwoordelijk voor de opdracht die de organisatie heeft en daarmee integraal verantwoordelijk voor een organisatie die, vanuit een financieel-economisch gezonde basis, uitstekende dienstverlening biedt aan de huisartsen, tevens aandeelhouders. De directeur/bestuurder is voorzitter van de directie en het “boegbeeld” van de organisatie.

Kandidatenprofiel

Van u wordt verwacht dat u beschikt over:

• (Bij voorkeur) een bedrijfskundige achtergrond; ruime managementervaring op een eindverantwoordelijk niveau, bij voorkeur in de gezondheidszorg
• Het vermogen en de ervaring om een visie en ambitie te formuleren voor de langere termijn, hiervoor draagvlak te creëren en deze te implementeren
• Ervaring met het uitwerken van businessplannen; ruime ervaring met het doorvoeren van veranderingsprocessen
• Ervaring met medezeggenschapsorganen; de vaardigheid om bij externe overlegorganen de organisatie adequaat te vertegenwoordigen
• Ruime ervaring in onderhandelingen; een relevant netwerk of dit snel weten op te bouwen en een academisch denk- en werkniveau

U heeft het vermogen om op een strategisch en tactisch niveau te denken en te werken, bent analytisch ingesteld en bewaart goed een helicopterview. Daarbij heeft u een goede antenne voor de servicegerichte dienstverlening aan de huisartsen.

U bent innovatief en een maatschappelijke ondernemer die goed om kan gaan met veranderende omstandigheden. Iemand die kansen ziet en deze weet te vertalen naar concrete doelen. U bent iemand met een natuurlijk overwicht die leiderschap toont. U bent sterk samenwerkingsgericht en beschikt over de sensitiviteit en de vaardigheden die nodig zijn om gezamenlijk met anderen, zowel interne als externe stakeholders, de gewenste resultaten te bereiken.

U bent communicatief en contactueel sterk en maakt gemakkelijk contact met uiteenlopende mensen, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. U heeft het vermogen om een zichtbare rol te vervullen in het zorglandschap van Friesland.

Gevoel voor humor, relativeringsvermogen, flexibiliteit en een goed ontwikkeld vermogen tot zelfreflectie zijn eveneens persoonlijke eigenschappen die u typeren.

Van u wordt tevens verwacht dat u woonachtig bent in Noord-Nederland of de bereidheid hebt om daar naar toe te verhuizen.

Arbeidsvoorwaarden

De vergoeding is overeenkomstig de normen van de WNT.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier, inclusief uw cv en begeleidende brief. U kunt tot en met vrijdag 18 november a.s. reageren.

Voor aanvullende informatie kunt u contact opnemen met Annelize Wilpstra van Talent Performance via +31 (0)50 409 27 20 of +31 (0)6 53 89 74 99.