Direktor Vertrieb weltweit Baustoffindustrie

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten: Direktor Vertrieb weltweit Baustoffindustrie (M/W)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung und Erarbeitung einer neuen Marktstrategie.
• Sie führen ein Team von 30 Mitarbeitern im Vertrieb und Versand und Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.
• Die Erteilung von Prokura und ggf. die Ernennung zum weiteren Geschäftsführer ist nach entsprechender erfolgreicher Einarbeitung ist vorgesehen.
• Sie übernehmen direkt Verantwortung für weltweite Key Accounts.
• Wachstumspotenziale erkennen und strategisch bearbeiten.
• Übernahme der Verantwortung für sämtliche Organisations- und Personalangelegenheiten im Vertriebsbereich, den optimalen Produktmix und Messe-, Marketing- und Internetauftritt zusammen mit dem Marketing Bereich.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Federführende Zusammenarbeit bei den Themen Normen, Zulassungen, Zertifizierungen etc. mit der Technik.
• Erstellen von Zielvereinbarung mit den Vertriebsmitarbeitern des Innen- und Außendienstes.
• Entwicklung und ggf. Förderung der Verkaufsabteilung. Planung interner und externer Schulung Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter.
• Findung und Betreuung geeigneter Vertriebspartner im In- und Ausland.
• Marktbeobachtung incl. des Wettbewerbs und zielführende Erstellung geeigneter Konzepte zur eigenen Stärkung.
• Mitwirkung bei der Produktgestaltung, -auswahl, -ergänzung oder Neuentwicklung.
• Sicherstellung eines optimalen Berichtswesen. 
• Kundeninformationssystem (CRM) ausbauen 
• Sie sind ein Initiator und Motor der die Wachstumsziele des Unternehmens federführend verantwortet und umsetzt.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium zum Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Gutes technisches Verständnis und ggf. Erfahrungen aus der Bauzuliefererbranche bez. idealerweise aus dem Bereich Kühl- und Gefrierhausbau und dem hierzu passenden Fachhandel.
• Sie haben Vertriebs- und Führungserfahrung. 
• Internationale Erfahrung und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Kulturen. 
• Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, mit einer hohen Leistungsbereitschaft, mit einem guten Organisationsvermögen und Kreativität.
• Sie sind ein Teamplayer und können auch eigenverantwortlich denken und agieren. 
• Sie sind ein starker Kommunikator und haben Durchsetzungsvermögen.
• Sie sind ein Macher und kein Verwalter.
• Sie sind in der Lage konzeptionell zu arbeiten und haben eine große Überzeugungskraft.
• Sehr gute Englische Sprachkenntnisse.
• Erfahrung mit CRM Systemen und gute MS Office Kenntnisse.
• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit.

Gefragt ist eine Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz. Extrovertiertheit und Überzeugungskraft. Sie sind ein Problemlöser, können Initiativen ergreifen und beachten die Companie Values. Unser Klient ist ein in der dritten Generation geführtes, produzierendes Familienunternehmen im Süddeutschen Raum mit 280 Mitarbeitern und über € 100 Mio. Umsatz.

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