General Manager/BU Manager

De organisatie

Koninklijke Smeva Group, opgericht in 1920, bestaat uit een drietal onderdelen, met in totaal ca. 250 medewerkers. Smeva is een familiebedrijf. Samenwerken, vertrouwen en ambitie vormen de basis van de Smeva bedrijfscultuur. Elkaar kennen, elkaar helpen en korte lijnen. Bij Smeva zijn ze er trots op dat er naar elkaar omgekeken wordt en echt tijd voor elkaar wordt gemaakt. Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk, maar vergis je niet, er wordt heel hard gewerkt om steeds het beste eruit te halen. Dat is het resultaat van gepassioneerd vakmanschap.

Smeva B.V. ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige koeltoonbanken, koelvitrines, koel- en vriescellen voor diverse klanten in in binnen- en buitenland in het hogere segment.

Smeva Koeling B.V. houdt zich bezig met verkoop, engineering, installatie en service van koelinstallaties in Nederland. Smeva Koeling ontzorgt klanten met koeloplossingen die kunnen bestaan uit producten van Smeva B.V. maar veelal ook producten van derden bevatten. Belangrijke segmenten zijn Retail, Petrol, Versspeciaalzaken, Care & Cure en Farma (www.smeva.com). Bij Smeva Koeling werken ca. 50 medewerkers met een omzet van ca. €11M. Voor Smeva Koeling zijn we op zoek naar een General Manager.

Het derde onderdeel is Geerlofs met vestigingen in Rotterdam, Nairobi en Singapore. Geerlofs richt zich zowel in Nederland als internationaal op klanten aan het begin van de koelketen (AGF, bloem- en sierteelt, voedselverwerking). Geerlofs verkoopt, engineert, produceert, installeert en doet service en onderhoud aan (grote) koelinstallaties (www.geerlofs.com).

De positie

Voor Smeva Koeling zoeken wij een General Manager/BU Manager met technische affiniteit en ondernemende successen.

De General Manager bouwt de ingeslagen strategische koers van Smeva Koeling verder uit en gaat vormgeven aan de beoogde groeiplannen in Nederland.

In 2020 is een nieuwe strategische koers uitgezet. Focus ligt op eindklanten met Service & Onderhoud potentieel, waarbij de klanten een voorkeur hebben voor een professionele (landelijke) serviceorganisatie. Belangrijke segmenten zijn: Ketens (food, petrol), vers speciaalzaken, care&cure, farma. Supermarkten worden indirect beleverd in NL via partners. Er is volop groeipotentieel, echter deze wordt deels gehinderd door een gespannen arbeidsmarkt t.a.v. de beschikbaarheid van koelmonteurs. Smeva Koeling is de afgelopen jaren gegroeid, maar een verdere professionalisering qua processen, werkwijzen en standaarden is noodzakelijk om verder te groeien en tevens complexere projecten te kunnen bouwen. Met een nieuwe strategie ligt de focus de komende jaren op winstgevende groei. Als manager geef je het goede voorbeeld, begeleid en ondersteun je het team in de organisatorische richting, plannen en doelen. Kortom; voldoende ruimte om de positie verder vorm te geven.

Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en onderhoudt intern contacten met Sales Internationaal, Productie, R&D, Finance en HR. De functie is gevestigd in Valkenswaard.

Taken & verantwoordelijkheden

Met ruim 50 medewerkers verdeeld over Koeltechnische ontwikkeling, Customer Service, Operations, Technische Accountmanagers en Projectleiders is de General Manager verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering en de commerciële en operationele ontwikkeling van de organisatie. Verder is de General Manager mede verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe IT-systemen.

Kandidatenprofiel

• Bachelor of Master degree in een technische, commerciële, bedrijfskundige of aanverwante discipline, met een minimum van 3 jaar ervaring in het managen van een team;
• Technische affiniteit is een must;
• Aantoonbaar ondernemende successen;
• Change management skills en drive om te vernieuwen;
• Ervaring in projecten business, incl. Service & Onderhoud;
• Ervaring met koude techniek en/of digitale transformatie is een pré;
• Analytisch ingesteld, in staat om gegevens te gebruiken om weloverwogen beslissingen te nemen;
• Je bent een teamspeler, staat open voor nieuwe ideeën en gelooft in het proces van continu leren om nieuwe competenties te ontwikkelen;
• Onderschrijft en begrijpt het belang van duurzaamheid en circulariteit.

Het aanbod

Voor deze functie geldt een basissalaris van € 100.000 plus bonus. Bij de functie hoort tevens een leaseauto, een goede pensioenregeling en interessante secundaire voorwaarden.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier.