General (Sales) Manager

De organisatie

Onze opdrachtgever is een typisch Nederlands MKB bedrijf. Opgericht in 1886 en inmiddels uitgegroeid tot een stabiele internationale organisatie met hoogwaardige productoplossingen. Zij maken inmiddels onderdeel uit van een Europees moederbedrijf waarmee hun positie binnen de Europese markt aanzienlijk is versterkt. Je komt te werken in een informele omgeving waar hard werken en humor hoog in het vaandel staan.

De positie

Voor een ambitieuze en innovatieve internationale onderneming met een geschiedenis van ruim 125 jaar komen wij graag in contact met een proactieve (high potential) Manager, die eindverantwoordelijk wordt voor de twee Nederlandse vestigingen en alle bijbehorende operationele zaken. Je bent Profit & Loss verantwoordelijk en rapporteert direct aan de Directeur van het Engelse moederbedrijf. De onderneming levert totaaloplossingen van eigen producten en producten afkomstig van derden waarbij zij het totaalpakket van inkoop tot supply chain uit handen nemen, hiermee bieden zij een uniek concept waarmee zij de klant/eindgebruiker volledig kunnen ontzorgen en aanzienlijke besparingen kunnen garanderen.

Taken & verantwoordelijkheden

De kern van deze functie omvat het controleren en het tegelijk kunnen sturen en managen van efficiënte groei in sales, teamontwikkeling en verdere groei van de organisatie. Je stelt de jaardoelstellingen en actieplannen op met daarbij controle op efficiency, effectiviteit, kwaliteit, veiligheid en het financieel budget.

Je kerntaken omvatten:

• Het leveren van uitstekende financiële resultaten m.b.t. de beide Nederlandse divisies;
• Functioneren als een effectieve en zichtbare leider m.b.t. kernwaarden, cultuur en duurzaamheid;
• In samenspraak met het moederbedrijf het definiëren en formuleren van strategische doelstellingen gericht op de verder groei en ontwikkeling van de Nederlandse divisies;
• Behalen van de jaarlijkse commerciële, technische en operationele doelstellingen;
• Managen en motiveren van het Management Team en het nastreven van optimale prestaties (waar nodig het verbeteren hiervan);
• In samenspraak met het moederbedrijf vaststellen van de jaarlijkse budgetten;
• Nastreven van een hoge leverbetrouwbaarheid en kwaliteitsniveau richting de klanten;
• Zorg dragen voor de interne naleving van procedures, regels, wetgeving etc.;
• Voorbereiden en bespreken van maandelijkse rapportages richting het moederbedrijf;
• Nastreven van een goede werksfeer en aangename bedrijfscultuur.

Je hebt een scherp oog voor mensen en hoe hen te motiveren en bent het centrale aanspreekpunt voor de diverse Afdelingsmanagers en indirect voor de medewerkers van beide vestigingen. Dit omvat in totaal ongeveer 40 medewerkers. Wij zijn op zoek naar een gedreven kandidaat, die met een scherpe analytische geest, sterk klantgevoel en overtuigingskracht het team gaat leiden om de groei en de operationele targets te bereiken. Je vindt het prettig om snel te schakelen en dicht op de bal te zitten. Je waardeert een typische omgeving van ‘ondernemerschap’ met korte lijnen en een informele ‘hands-on’ cultuur. Geen ‘corporate’ milieu. Een belangrijk onderdeel van deze functie is het monitoren van de commerciële afdelingen en het bepalen van de juiste strategieën en focus met betrekking tot uitbreiding en ontwikkeling van nieuwe afzetmarkten.

Kandidatenprofiel

Succesvol afgeronde technische opleiding op HBO-/WO-niveau (Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar) en minimaal 10 jaar ervaring binnen een eindverantwoordelijke commerciële managementfunctie. Daarnaast ben je bekend met aspecten als ERP, automatisering, LEAN, ISO, veiligheid en milieu. Ook heb je kennis van strategische planning, principes en procedures voor personeelsbeleid. Kennis van de economische en boekhoudkundige basisprincipes en -praktijken. Goede kennis van de Europese wetgeving, voorwaarden en van de regelgeving op het gebied van veiligheid en milieu.

Je bent een stevige en ervaren people manager met de nadruk op resultaat & taakgerichtheid, daarbij heb je aantoonbare ervaring met internationale sales en het professionaliseren van de processen binnen een organisatie. Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must.

Deze positie past zeer goed bij een ervaren Manager die in staat is om de verdere groei van de organisatie voort te zetten maar sluit ook zeker aan op een medior professional (high potential), die toe is aan een eindverantwoordelijke rol (2e a 3e stap).

Persoonlijkheidseigenschappen:

Resultaat-, taak- & mensgericht, goed in plannen, strikte voortgangsbewaker en je bent in staat maatregelen te nemen om bij te sturen. Je staat open voor anderen en stimuleert een goede onderlinge samenwerking in een klant- en kwaliteitsgerichte omgeving. Je ben commercieel sterk en ziet het belang in van lange termijn klantrelaties. Je haalt dagelijks het beste uit jouw team. Het spreekt je aan om de organisatie verder te ontwikkelen en te laten groeien in de komende jaren.

Het aanbod

Onze opdrachtgever biedt uitstekende primaire en secundaire voorwaarden passend bij een eindverantwoordelijke managementpositie.

Interesse?

Heb je interesse in deze functie, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via onderstaande link. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met de recruitment consultant van Deen de heer Sebastiaan Fox, tel.: 010-2066172.