Geschäftsführer Agentur für Gesundheitskommunikation (m/w)

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Geschäftsführer Agentur für Gesundheitskommunikation (m/w)

Das Unternehmen

Der Auftraggeber ist eine inhabergeführte spezialisierte Fachagentur für Gesundheitskommunikation mit Sitz im Rheinland, die seit 10 Jahren zu den führenden Agenturen im Healthcare-Bereich zählt und attraktive Etats von renommierten Pharma-Kunden betreut. Die medizinische Kreativ-Agentur bietet das ganze Leistungsspektrum von RX bis OTC und DTC: integrierte Werbe- und PR-Konzepte, POS- & Dialog- Marketing sowie Print, Online und TV.
Die Kombination aus medizinischer Fachkompetenz, konzeptioneller Stärke und kreativer Realisation hat zu einer weit überdurchschnittlichen Pitch-Erfolgsquote und zu langjährig zufriedenen Kunden geführt. Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung wird ein führungserfahrener und integrativ denkender Agentur-Leader gesucht, der als Geschäftsführer die Agentur konsequent und erfolgreich weiterentwickelt.

Hauptaufgaben/Zuständigkeiten

Gesucht wird ein unternehmerisch geprägter, neugeschäftsorientierter Kommunikations-Profi aus der ersten oder zweiten Ebene einer Healthcare-Werbeagentur, der die Arbeit von der Pike auf gelernt hat und über strategische, konzeptionelle Stärken und idealerweise über Markenbildung-Kompetenz verfügt.
Er muss in der Lage sein, die Kreation zielgerichtet zu briefen und zu führen. Er sollte einschlägige Erfahrungen im Bereich RX, OTC und DTC haben, d.h. nicht nur Fachzielgruppen (Ärzte und Apotheker), sondern auch Patienten verstehen.
 
Eigenverantwortliche Leitung der Agentur

• Sicherstellen der finanziellen und operationalen Ziele
• Festlegung der geeigneten Struktur zum Umsetzung der strategischen Ziele
• Zielorientierte Personalführung und systematisches Mitarbeiter-Coaching
• Akquisition von Neukunden , Mit-Betreuung von Key Accounts
• Erstellung der Business Pläne und Reporting
• Repräsentation der Agentur in der Öffentlichkeit (Medien) und bei Schlüsselkunden
• Impulsgebende Gestaltung in den Bereichen Beratung, Strategie, Konzeption, Kreation und Präsentation
• Business Development (Geschäftsausbau und Entwicklung neuer Geschäftsfelder)
• Partnerschaftliche und vertrauensvolle Kooperation mit Agentur-Inhabern

Positionierung

Er/sie berichtet fachlich und personell an die Agenturinhaber.

Anforderungsprofil / Persönlichkeit

• 7 -10 Jahre Beratungs- Erfahrung (RX, OTC, DTC) einer auf Healthcare spezialisierten Werbeagentur
• Langjährige Erfahrungen und Erfolge im Bereich Agentur- und Personalführung
• Unternehmerische denkender und handelnder Macher
• Umfangreiche Kenntnisse aller Kommunikationskanäle und tiefgreifendes Verständnis für integrierte Gesundheits-Kommunikation und ganzheitliche Markenführung (incl. Online)
• Analytisch/strategische Denkweise
• Erfahrungen und Erfolge im Bereich „Kunden-Akquisition“ und „Geschäftsentwicklung“
• Kommunikations- und Argumentationsstärke
• Überzeugende Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Professionelle Repräsentation der Agentur
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach und überzeugend darzustellen
• Selbständige Arbeitsweise
• Kreative und innovative Ideen
• Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Präsentationssichere Englisch-Kenntnisse

Gefragt ist eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung, sozialer Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit. Die Arbeitsweise sollte durch einen motivierenden, kooperativen und informativen Führungsstil geprägt sein.

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