Geschäftsführer Engineering /Vertrieb Stahlhochbau Leichtmetallbau Gießen (m/w)

Deze procedure is gesloten (10-03-2011).
Vakgebied
Management
Salaris
100k - 150k per annum
Locatie
Deutschland
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Hunting Heads Executive Search International
Bewaar

Das Unternehmen 

Unser Klient ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit den Teilkonzernen Bauen und Stahlmöbel. Der Teilkonzern Konstruktion ist zu Hause in der Welt des Bauens, vom Stahlhochbau, Leichtmetallbau über Brückenbau - in allen Komplettierungsgraden – bis hin zu baumaterialunabhängigen schlüsselfertigen Projekten und Planungsleistungen, also dem Fullservice eines Generalübernehmers und Generalunternehmers.
Die technische Planung aus allen Teilunternehmen soll in einer neuen Planungs- und Engineering GmbH zusammengefasst werden, die ihre Leistungen sowohl am Markt als auch bei den eigenen Tochterunternehmen anbieten und vermarkten soll.
Hauptaufgaben/Zuständigkeiten/ Tätigkeitsschwerpunkte:
  • Vertrieb technische Bearbeitung
  • Aufbau von Kundenkontakten,
  • Betreiben von Neukundenakquise,
  • Betreuung der Kunden mit Schwerpunkt „Projektsteuerung“ und „Facility Management“
  • Aktive Mitarbeit in der Projektsteuerung
  • verantwortlich für die internen Abläufe.
 Anforderungsprofil/Fachwissen:
  • Abschluss zum Dipl.-Ing. (vorzugsweise Uni)
  • Studienschwerpunkt Ingenieurbau – Stahlbau
  • Erfahrung im Vertrieb und der Kalkulation von technischer Bearbeitung im Stahlbau
  • Erfahrung in der Projektsteuerung von Stahlbauten
  • Erfahrung in Tragwerksplanung und Stahlbau-Konstruktion
  • Fachliche Kompetenz in Rechtsfragen / VOB/ Vertragssicherheit
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Verfügt über fundierte Marktkenntnisse
  • Bringt bereits bestehende Kundenkontakte mit ins Unternehmen
  • Kann bestehende Kundenbeziehungen gezielt zu Kontakterweiterungen nutzen
  • Kann sich dem Kunden gegenüber als Vertrauensperson und Berater positionieren
  • Kann im Kundengespräch schnell die Beziehungsebene aufbauen und den „richtigen Ton“ finden
  • Kann Angebote bedarfsorientiert darstellen und überzeugend kommunizieren
  • Kann für beide Seiten befriedigende Abschlüsse herbeiführen
  • Kann gut formulieren und verfügt über einen reichen Wortschatz
  • Kann das eigene Sprachverhalten am Gesprächspartner orientieren
  • Kann komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
  • Kann eine angenehme vertrauensvolle Atmosphäre schaffen
  • Kann bei Meinungsunterschieden sachlich argumentieren
Durchsetzungskraft:
  • Kann sich konfliktbereit in die Auseinandersetzung um Ziele und Vorgehensweisen   begeben
  • Kann in anspruchsvollen konträren Diskussionen gegenhalten
  • Kann Widerstände, Ablehnungen und unterschiedliche Standpunkte aushalten
  • Kann Projekte, Strategien und Entscheidungen wesentlich beeinflussen
Tatkraft:
  •  Unternehmerisches, selbständiges Engagement
  • Kann durch Begeisterungsfähigkeit andere für sich gewinnen
  • Kann andere für Ziele und Aufgaben motivieren
  • Besitzt eine dynamische Präsenz und kann diese wirkungsvoll einsetzen
  • Kann durch Selbstmotivation auch bei Niederlagen die angestrebten Ziele weiterverfolgen
 Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem außerordentlich attraktiven Umfeld.
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