Group QA/QC Manager

Deze procedure is gesloten (25-08-2021).
Vakgebied
Management
Salaris
Salaris vertrouwelijk
Locatie
Vlaardingen
Dienstverband
Permanent
Headhunter
Jurczik DeBlauw voor J. de Jonge

De organisatie

Next Gen Connectors – Met hun kennis en ervaring van generaties ontwerpen, bouwen en onderhouden zij waardevolle verbindingen in olie- en gastransportsystemen. Waardevolle verbindingen van tank tot tankwagen en daarbuiten: van warm naar koud, van data tot informatie, van engineering tot lassen en meer. Hun producten en diensten zijn gemaakt om de prestaties van hun klanten te maximaliseren.

Met meer dan 65 jaar ervaring in de petrochemie- en tankterminalbranche is het familiebedrijf J. de Jonge de optimale partner voor een totaalpakket op het gebied van machinebouw, nieuwbouw, onderhoud en renovatie van totaalsystemen voor vloeistoffen en gassen tussen vervoerders en (tankterminal) installaties. 

Om dit pakket te kunnen bieden, bestaat de organisatie uit vier business units met elk hun eigen specialisme en vakkennis van zowel eenvoudige als multidisciplinaire infrastructurele distributienetwerken die worden onderhouden door een hooggekwalificeerd en gemotiveerd team van meer dan 500 medewerkers met alle nodige faciliteiten. De vier businessunits zijn: Mechanical, Specialities, TankX en International.

Inmiddels staat de derde generatie aan het roer en zijn alle faciliteiten vanuit Vlaardingen onder één dak ondergebracht om de communicatie te optimaliseren, zodat de klant gedurende het project de vruchten plukt van een organisatie met een integrale aanpak. Daarom hechten multinationals over de hele wereld, met name in de (petro-) chemische en voedingsmiddelenindustrie, de 'meerwaarde' van J. de Jonge zo hoog aan. Bovendien stelt de nauwe dialoog die dit innovatieve bedrijf onderhoudt met zijn klanten, het in staat om hun exacte vereisten te identificeren en deze zo nauwkeurig mogelijk te vertalen naar een perfect op maat gemaakte oplossing. De organisatie kenmerkt zich door de ondernemende en no-nonsense cultuur.
De J. de Jonge Groep bestaat uit de volgende bedrijven:

  • deJonge
  • loading arm Service
  • rotating service
  • heat exchanger service
  • JLA Loading Technology
  • TankX
  • JMEC the Engineering Company

De positie

J. de Jonge staat voor Kwaliteit en Veiligheid. Het kwaliteitsprogramma streeft ernaar kwaliteitsproducten en -diensten te leveren die niet alleen voldoen aan de vereisten die zijn vastgelegd in de bestellingen van de klanten en interne procedures en normen, maar ook voldoen aan de verwachtingen die klanten hebben van een bedrijf dat kwaliteit levert als prioriteit binnen het bedrijfsbeleid. 

De kaders voor Kwaliteit als Veiligheid worden op groepsniveau bepaald en gehandhaafd, maar beleefd en uitgedragen in de uitvoeringsorganisaties.

Op dit moment heeft Veiligheid het gewenste niveau bereikt en moet gehandhaafd worden. Hiervoor is de SHE-Manager verantwoordelijk. 

Om onze kwaliteitsafdeling naar een hoger nveau te brengen, hebben wijeen nieuwe functie in het leven geroepen, die van QA/QC Manager op het niveau van de Groep. Op deze wijze kan er meer focus en aandacht uitgaan naar kwaliteit.
Je vervult deze rol als lid van het Management Team en zorgt er zo voor dat QA/QC binnen de gehele organisatie op de agenda komt en actiepunten worden uitgezet en opgevolgd. Tevens ben jij voorzitter van de QA/QC-stuurgroep. 

Taken & verantwoordelijkheden

  • Jouw voornaamste taak is het opstellen, (laten) uitvoeren, borgen en innoveren van het QA/QC-beleid, de procedures en processen in lijn met de bedrijfs- en klantdoelstellingen met als doel dat Kwaliteit geen discussiepunt wordt binnen of buiten de organisatie.
  • Jij analyseert alle kwaliteitsvraagstukken en stelt verbeterplannen op. Ook bereid, coördineer en begeleid jij kwaliteitsborgingsaudits en inspecties. Je zorgt voor het verkrijgen, behouden en beheren van ISO-, NEN en ATEX-certificeringen. Ook implementeer jij (nieuwe) regelgeving en certificeringen. 
  • Jaarlijks beoordeel jij het kwaliteitsmanagementsysteem en de procedures en stel jij die bij om het kwaliteitsniveau verder te verhogen. 
  • Je bent daarnaast betrokken bij het inrichten van het nieuwe ERP-systeem om te zorgen dat vanuit kwaliteitsmanagement het systeem optimaal is ingericht.

Om kwaliteit naar een hoger niveau te brengen, zal het kwaliteitsdenken in de organisatie verandert moeten worden. Je zult jouw QC-medewerkers moeten begeleiden en ontwikkelen. Ook het opleiden en kwalificeren van medewerkers die interne audits uitvoeren hoort hier bij. Met elkaar kunnen jullie de rest van de organisatie op een andere manier over kwaliteit laten denken. 

Jij en jouw team zien toe op naleving van de kwaliteitsregels op de plekken waar gewerkt wordt, zowel binnen de organisatie als bij klanten. Jullie stimuleren dat er op alle locaties op een uniforme manier wordt gewerkt door het implementeren van standaardisaties, het ontwikkelen van templates en het ontwerpen van dashboards. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de kaders en middelen.

Je bent het gezicht van J. de Jonge voor alles wat met Kwaliteit te maken heeft. Zo fungeert jij als aanspreekpunt voor klanten, overheidsinstanties en auditors en vertegenwoordig je de organisatie bij projectmeetings met klanten, waar jij QA/QC aangelegenheden voor jouw rekening neemt.

Kandidatenprofiel

  • Afgeronde hbo-/bacheloropleiding in een technische richting.
  • Ervaring in een Quality-positie binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de (petro)chemische sector.
  • Ervaring met het verbeteren van de kwaliteitscultuur bij industriële contractors is een pre.
  • Ruime kennis van en ervaring met ISO 9001 en kwaliteitsmanagementsystemen.
  • Hoog kwaliteitsbewustzijn dat gepaard gaat met vasthoudendheid.
  • Bereid te werken vanuit Vlaardingen, Antwerpen of Amsterdam en regelmatig naar klanten te gaan.
  • Zin om te bouwen en verbeteren in een omgeving waar nog niet alles vast staat.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Iwan Jurczik, 06-12724085. J. de Jonge werkt voor invulling van deze vacature samen met JDB.

Deze procedure is gesloten (25-08-2021).

Over deze headhunter - &deBlauw

Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.
 

Meer vacatures van &deBlauw op Lintberg

&deBlauw is sinds 2013 aangesloten bij Lintberg.