Gruppenleiter Entwicklung/Konstruktion Indien

Gruppenleiter Entwicklung / Konstruktion Indien (m/w)

Das Unternehmen

Der Auftraggeber ist ein international tätiger Bau- und Maschinenbau-Konzern mit Sitz nördlich von München. Unter der börsennotierten Holding agieren über 110 Tochterfirmen in den Bereichen Bau, Maschinen und Resources.

Er ist führend in der Herstellung komplexer Baugruben, Gründungen und vertikaler Abdichtungen sowie in der Entwicklung und Fertigung geeigneter Maschinen für diesen dynamischen Markt. Darüber hinaus nutzt der Konzern seine Kompetenzen für die Exploration, Förderung und Sicherung wertvoller Ressourcen. 

Hauptaufgaben

Als Gruppenleiter Entwicklung / Konstruktion Indien (m/w)  sind Sie verantwortlich für ein Team von derzeit ca. 8 Mitarbeitern -weiterer Aufbau geplant-  die sie über einen Zielvereinbarungsprozess führen. 

Bei dieser verantwortungsvollen Tätigkeit fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Konstruktionsabteilung in der Unternehmenszentrale in Bayern und dem Corporate Service Center in Indien. Sie koordinieren die Zusammenstellung der Konstruktionsarbeiten, die im Corporate Service Center bearbeitet werden, und sorgen für die qualitative, effiziente und termingerechte Erledigung. Sie sorgen für Transparenz in der Leistungserbringung.

Weiterhin stehen Sie den Kollegen in Indien als zentraler Ansprechpartner für Rückfragen an die jeweils verantwortliche Stelle in der Zentrale zur Verfügung.

Positionierung

Sie berichten direkt an den Leiter Entwicklung / Konstruktion. Einsatzort ist am Firmensitz in Bayern (nördlich München) oder dem Corporate Service Center in Indien.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Maschinenbaustudium
• Mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur im Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau.
• Zusatzqualifikationen in  Hydraulik und Elektronik sind von Vorteil
• Erste Führungserfahrungen sind nachzuweisen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Kulturen und länderübergreifenden Teams, speziell Indien sind Voraussetzung für dies Funktion.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Kenntnisse in CAD / AutoCAD, SolidWorks 
• Hohe Reisebereitschaft 

Persönlichkeit

• Unternehmerisch denkend und handelnd. Mit bereits bewiesener, starker Affinität zu Indien.
• Viel Eigeninitiative. Einem zielorientierten Führungsstil und kommunikativen Geschick im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern in Deutschland und in Indien. 
• Ein echter Teamplayer, durchsetzungsstark und mit der Fähigkeit, sich selbst und andere zu motivieren. 
• Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem außerordentlich attraktiven Umfeld eines Unternehmens, das in seinen Mitarbeitern den wichtigsten Erfolgsfaktor sieht und entsprechend viel für sie tut.

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